商务派遣合同范本

商务派遣合同范本甲方（派遣单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（接受派遣单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方具有合法的劳务派遣资质，乙方因业务需要，需甲方派遣相关人员提供劳务服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方派遣劳务人员至乙方工作事宜达成如下协议：一、派遣人员基本信息及服务内容1.派遣人员名单甲方应按照乙方要求，派遣以下人员至乙方工作：姓名性别年龄身份证号码________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________……2.服务内容甲方派遣的劳务人员应按照乙方的工作安排，在乙方指定的工作岗位上，提供与乙方业务相关的劳务服务，具体工作内容包括但不限于：（详细描述劳务人员的工作任务和职责范围）。二、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。如需续签或终止合同，双方应提前日书面通知对方。三、费用及支付方式1.劳务费用乙方应向甲方支付的劳务费用包括派遣人员的工资、福利、社会保险及甲方的管理费用等。具体费用标准如下：派遣人员工资：每人每月元，工资发放时间为每月日。社会保险费用：甲方按照国家及地方相关规定，为派遣人员缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险费用为每人每月元。管理费用：乙方应按照派遣人员工资总额的%向甲方支付管理费用，即每人每月元。2.支付方式乙方应在每月日前，将当月的劳务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方收到款项后，应在个工作日内为派遣人员发放工资，并办理社会保险缴纳手续。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本合同约定收取劳务费用。有权对派遣人员的工作表现进行监督和管理。在乙方违反本合同约定时，有权要求乙方承担违约责任。2.义务按照乙方要求，及时、足额地派遣符合条件的劳务人员至乙方工作。负责与派遣人员签订劳动合同，并承担劳动合同规定的用人单位的义务。按照国家及地方相关规定，为派遣人员缴纳社会保险，办理住房公积金等相关手续。负责对派遣人员进行必要的培训和教育，提高其业务素质和工作能力。定期对派遣人员的工作表现进行考核，并将考核结果反馈给乙方。协助乙方处理派遣人员在工作中发生的劳动纠纷和争议。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定派遣符合条件的劳务人员，并要求甲方对派遣人员进行有效的管理。有权根据工作需要，对派遣人员进行工作安排和调整，但应提前通知甲方。在派遣人员不能胜任工作或违反乙方规章制度时，有权要求甲方更换派遣人员或对派遣人员进行处理。有权对甲方的劳务服务质量进行监督和检查，并提出意见和建议。2.义务按照本合同约定，按时、足额地向甲方支付劳务费用。为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障派遣人员的人身安全和健康。按照国家及地方相关规定，合理安排派遣人员的工作时间及休息休假。不得将派遣人员再派遣到其他用人单位。不得克扣或无故拖欠派遣人员的工资、福利等费用。尊重派遣人员的人格和劳动权益，不得歧视、虐待或侮辱派遣人员。五、劳动保护与职业危害防护1.乙方应按照国家有关规定，为派遣人员提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取必要的职业病防护措施。2.乙方应按照国家有关规定，组织派遣人员进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查，并将检查结果如实告知派遣人员。对从事接触职业病危害作业的派遣人员，乙方应按照国家有关规定组织其进行离岗时的职业健康检查。3.甲方应为派遣人员提供必要的劳动保护用品，并督促派遣人员正确佩戴和使用。六、社会保险与福利待遇1.甲方按照国家及地方相关规定，为派遣人员缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，乙方应承担的社会保险费用已包含在劳务费用中。2.派遣人员享有与乙方其他员工同等的福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及乙方提供的其他福利。乙方应按照其内部规定及国家相关法律法规，保障派遣人员享受相应的福利待遇。七、培训与考核1.甲方应根据乙方的工作要求和派遣人员实际情况，定期组织派遣人员进行业务培训，提高其工作技能和业务水平。培训费用由甲方承担。2.乙方应定期对派遣人员的工作表现进行考核，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。考核结果应及时反馈给甲方，对于考核不合格的派遣人员，乙方有权要求甲方进行更换或培训。3.甲方应根据乙方的考核结果，对派遣人员进行相应的奖惩措施，以激励派遣人员提高工作积极性和工作质量。八、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用该等信息。2.本条款的保密期限为本合同生效之日起年。九、合同变更与解除1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。在履行本合同过程中，如因不可抗力或国家政策调整等原因，导致本合同无法继续履行的，双方可以协商解除本合同，互不承担违约责任。十、违约责任1.若甲方未按照本合同约定派遣劳务人员或未履行其他义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额以乙方实际损失为限。2.若乙方未按照本合同约定支付劳务费用或未履行其他义务，导致甲方或派遣人员遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额以甲方或派遣人员实际损失为限。3.若一方违反保密条款，应向对方支付违约金元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如派遣人员违反乙方规章制度或法律法规，给乙方造成损失的，甲方应协助乙方追究派遣人员的责任，并根据损失情况承担相应的赔偿责任。十一、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签