海南文化站管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强海南文化站的管理，提高文化服务质量，丰富人民群众的精神文化生活，根据《中华人民共和国公共文化服务保障法》、《中华人民共和国公共图书馆法》等法律法规，结合海南实际情况，制定本制度。第二条海南文化站（以下简称“文化站”）是公共文化服务体系的重要组成部分，是提供公共文化服务、传播先进文化、弘扬民族精神的重要阵地。第三条文化站的管理工作应当遵循以下原则：（一）坚持以人民为中心的发展思想，满足人民群众日益增长的精神文化需求；（二）坚持政府主导、社会参与，推动公共文化服务社会化、专业化、规范化；（三）坚持科学管理、创新发展，提高文化站的服务效能和水平；（四）坚持依法行政，保障文化站合法权益。第四条本制度适用于海南各级文化站的管理工作。第二章组织机构与职责第五条文化站实行站务委员会领导下的站长负责制。第六条文化站站务委员会由站长、副站长、各科室负责人组成，负责文化站重大事项的决策。第七条文化站站长职责：（一）全面负责文化站的管理工作，组织实施本制度；（二）制定文化站发展规划，并组织实施；（三）负责文化站的财务、资产、人事等工作；（四）负责文化站的业务指导和监督检查；（五）协调解决文化站工作中遇到的问题。第八条文化站副站长职责：（一）协助站长开展工作；（二）负责分管科室的业务工作；（三）组织实施站长交办的任务。第九条文化站各科室职责：（一）办公室：负责文化站的日常行政管理、文秘、档案、信访等工作；（二）业务科：负责文化站的业务指导和培训，组织开展各类文化活动；（三）财务科：负责文化站的财务管理和监督；（四）资产管理科：负责文化站的资产管理和监督；（五）人事科：负责文化站的人事管理和培训。第三章服务与活动第十条文化站应当提供以下公共文化服务：（一）图书借阅、阅览服务；（二）数字资源服务；（三）讲座、展览、演出等文化活动；（四）培训、辅导、咨询等服务；（五）其他符合公共文化服务要求的业务。第十一条文化站应当组织开展以下文化活动：（一）节庆活动：举办元旦、春节、清明节、端午节、中秋节等传统节庆活动；（二）文艺演出：举办戏剧、歌舞、曲艺、杂技等文艺演出；（三）展览展示：举办书画、摄影、手工艺等展览展示；（四）培训辅导：举办各类培训、辅导活动；（五）文化交流：举办国内外文化交流活动。第十二条文化站应当加强与社区、学校、企业等单位的合作，共同开展文化活动。第四章资产与财务管理第十三条文化站资产分为固定资产、流动资产和无形资产。第十四条文化站固定资产的管理：（一）建立健全固定资产管理制度；（二）固定资产的购置、使用、维修、报废等实行严格审批制度；（三）固定资产的盘点、核算、报告等工作按照规定程序进行。第十五条文化站流动资产的管理：（一）建立健全流动资产管理制度；（二）流动资产的购置、使用、报废等实行严格审批制度；（三）流动资产的盘点、核算、报告等工作按照规定程序进行。第十六条文化站无形资产的管理：（一）建立健全无形资产管理制度；（二）无形资产的购置、使用、转让等实行严格审批制度；（三）无形资产的盘点、核算、报告等工作按照规定程序进行。第十七条文化站财务管理：（一）建立健全财务管理制度；（二）严格执行国家财政政策和财务会计制度；（三）加强财务监督，确保资金安全、合理使用。第五章人员管理与培训第十八条文化站工作人员应当具备以下条件：（一）热爱公共文化事业，具有良好的职业道德；（二）具备相应的文化专业知识和技能；（三）身体健康，能够胜任本职工作。第十九条文化站工作人员的招聘、培训、考核、晋升等按照国家有关法律法规和相关规定执行。第二十条文化站应当加强对工作人员的培训，提高其业务水平和综合素质。第六章监督与考核第二十一条文化站应当建立健全监督机制，确保本制度的贯彻执行。第二十二条文化站年度考核：（一）考核内容：文化站工作目标、任务完成情况、服务质量、财务管理、资产管理、人员管理等方面；（二）考核方式：自评、互评、上级部门考核相结合；（三）考核结果：分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。第二十三条文化站对考核不合格的，应当及时采取措施，改进工作。第七章附则第二十四条本制度由海南省文化厅负责解释。第二十五条本制度自发布之日起施行。---以上是一份简化的海南文化站管理制度，实际操作中可能需要根据当地实际情况进行细化和调整。第2篇第一章总则第一条为加强海南文化站的管理，提高文化站的服务水平，丰富群众文化生活，根据《中华人民共和国公共文化服务保障法》等相关法律法规，结合海南实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于海南各级文化站，包括县（市、区）、乡镇（街道）文化站。第三条海南文化站的管理工作应当遵循以下原则：（一）坚持以人民为中心的发展思想，满足人民群众日益增长的精神文化需求；（二）坚持政府主导、社会参与、共建共享的原则；（三）坚持科学管理、规范运作、持续发展的原则；（四）坚持创新驱动、特色发展、品牌建设的原则。第二章组织机构与职责第四条海南文化站实行站长负责制，站长为文化站法定代表人。第五条文化站设立以下机构：（一）办公室：负责文化站的日常行政管理、文秘、档案、保密、信访等工作；（二）业务科：负责文化站的文化活动策划、组织、实施、评估等工作；（三）财务科：负责文化站的财务收支、资产管理、审计等工作；（四）设备科：负责文化站设备的采购、安装、维护、更新等工作；（五）宣传科：负责文化站的宣传工作，包括新闻发布、媒体合作、网络宣传等。第六条各机构的职责如下：（一）办公室：1.负责制定文化站各项规章制度；2.负责组织协调各部门工作；3.负责文化站的内部管理和对外联络；4.负责文化站的档案管理、保密工作；5.负责文化站的信访接待和处理。（二）业务科：1.负责制定文化站年度工作计划；2.负责策划、组织、实施各类文化活动；3.负责文化站活动的宣传、推广；4.负责文化站活动的评估和总结；5.负责文化站活动的对外交流与合作。（三）财务科：1.负责编制文化站年度财务预算；2.负责文化站财务收支管理；3.负责文化站资产的管理；4.负责文化站财务审计；5.负责文化站财务报告的编制和上报。（四）设备科：1.负责文化站设备的采购、安装、维护；2.负责文化站设备的更新换代；3.负责文化站设备的维修保养；4.负责文化站设备的档案管理；5.负责文化站设备的对外交流与合作。（五）宣传科：1.负责文化站宣传工作的策划和实施；2.负责与媒体合作，扩大文化站影响力；3.负责文化站网络宣传，提升文化站知名度；4.负责文化站对外宣传资料的编制和发布；5.负责文化站宣传工作的评估和总结。第三章服务内容与标准第七条海南文化站服务内容：（一）公共文化服务：提供图书借阅、展览展示、讲座培训、文艺演出、电影放映等；（二）特色文化服务：开展民族民间文化传承、非物质文化遗产保护、地方文化研究等活动；（三）文化活动组织：举办各类文艺汇演、比赛、展览、讲座等；（四）文化设施管理：维护文化站设施设备，确保设施设备安全运行；（五）文化信息传播：利用多种渠道，传播文化知识，提高群众文化素养。第八条海南文化站服务标准：（一）服务质量：确保文化站各项服务内容质量，满足群众需求；（二）服务态度：热情、耐心、细致，为群众提供优质服务；（三）服务效率：提高服务效率，缩短群众等待时间；（四）服务范围：扩大服务范围，覆盖不同年龄、不同职业、不同需求的群众；（五）服务保障：确保文化站各项服务有足够的保障措施，确保服务效果。第四章内部管理第九条文化站工作人员应当具备以下条件：（一）热爱文化事业，具有良好的职业道德；（二）具备一定的文化素养和专业知识；（三）具备较强的组织协调能力和沟通能力；（四）具备一定的计算机操作能力；（五）具备良好的团队协作精神。第十条文化站工作人员职责：（一）严格遵守国家法律法规和单位规章制度；（二）认真履行岗位职责，完成工作任务；（三）积极参加培训，提高自身业务水平；（四）关心群众需求，为群众提供优质服务；（五）维护文化站形象，树立良好的社会口碑。第十一条文化站工作人员考核：（一）考核内容：工作态度、工作能力、工作成果、群众满意度等；（二）考核方式：年度考核、平时考核、群众评议等；（三）考核结果：分为优秀、合格、不合格三个等级；（四）考核结果运用：考核结果作为评优评先、晋升、奖惩的依据。第五章资产管理第十二条文化站资产包括固定资产、流动资产和无形资产。第十三条文化站固定资产管理：（一）建立健全固定资产管理制度；（二）固定资产的购置、使用、维修、报废等环节严格按规定程序进行；（三）定期对固定资产进行盘点，确保账实相符；（四）加强对固定资产的维护保养，延长使用寿命。第十四条文化站流动资产管理：（一）建立健全流动资产管理制度；（二）流动资产的使用、保管、报销等环节严格按规定程序进行；（三）定期对流动资产进行盘点，确保账实相符；（四）加强对流动资产的监管，防止资产流失。第十五条文化站无形资产管理：（一）建立健全无形资产管理制度；（二）无形资产的转让、许可、使用等环节严格按规定程序进行；（三）加强对无形资产的监管，防止侵权行为。第六章安全管理第十六条文化站安全管理：（一）建立健全安全管理制度；（二）定期开展安全检查，消除安全隐患；（三）加强对工作人员的安全教育，提高安全意识；（四）建立健全应急预案，确保安全事件得到及时处理。第十七条文化站消防安全：（一）建立健全消防安全管理制度；（二）定期开展消防安全检查，确保消防设施完好；（三）加强对工作人员的消防安全教育，提高消防安全意识；（四）建立健全消防安全应急预案，确保火灾事故得到及时处理。第七章附则第十八条本制度由海南文化厅负责解释。第十九条本制度自发布之日起施行。第二十条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和上级部门的规定执行。第3篇第一章总则第一条为加强海南文化站的管理，提高文化服务质量，丰富人民群众的精神文化生活，根据《中华人民共和国文化事业促进法》及相关法律法规，结合海南实际，制定本制度。第二条海南文化站是面向社会、服务群众的文化服务机构，其主要职责是组织开展文化活动、普及文化艺术知识、提供文化娱乐服务、传承和保护非物质文化遗产等。第三条海南文化站的管理应遵循以下原则：（一）坚持以人民为中心的发展思想，满足人民群众日益增长的精神文化需求；（二）坚持依法管理，保障文化工作的合法性、合规性；（三）坚持科学管理，提高文化服务质量和效率；（四）坚持创新管理，推动文化事业持续健康发展。第二章组织机构与职责第四条海南文化站实行站务委员会领导下的站长负责制。第五条海南文化站组织机构设置如下：（一）站务委员会：负责文化站重大事项的决策和监督；（二）站长：主持文化站全面工作，组织实施站务委员会的决议；（三）副站长：协助站长工作，分管文化站某一方面的工作；（四）办公室：负责文化站的日常行政管理、人事管理、财务管理等工作；（五）活动部：负责组织策划、实施各类文化活动；（六）宣传推广部：负责文化站品牌宣传、信息发布、媒体合作等工作；（七）文化传承部：负责非物质文化遗产的传承和保护工作；（八）设施设备管理部：负责文化站设施设备的维护和管理。第六条海南文化站各岗位职责如下：（一）站务委员会：1.研究制定文化站的发展规划和年度工作计划；2.审议和决定文化站重大事项；3.监督文化站各项工作的落实；4.指导文化站内部管理改革。（二）站长：1.组织实施站务委员会的决议；2.负责文化站的人力资源管理；3.组织开展各类文化活动；4.协调处理文化站内部及外部关系。（三）副站长：1.协助站长工作，分管某一方面的工作；2.组织实施分管工作的年度计划和实施方案；3.监督分管工作的落实。（四）办公室：1.负责文化站的日常行政管理；2.负责文化站的人事管理；3.负责文化站的财务管理；4.负责文化站的文件资料管理。（五）活动部：1.组织策划、实施各类文化活动；2.招募、培训志愿者；3.组织开展文化站的志愿服务活动。（六）宣传推广部：1.负责文化站的品牌宣传；2.负责文化站的信息发布；3.负责与媒体的合作；4.组织开展文化交流活动。（七）文化传承部：1.负责非物质文化遗产的传承和保护工作；2.组织开展非物质文化遗产的宣传推广活动；3.负责非物质文化遗产的收集、整理、研究。（八）设施设备管理部：1.负责文化站设施设备的维护和管理；2.负责文化站的安全检查和隐患排查；3.负责文化站设备的采购和更新。第三章文化活动管理第七条海南文化站应定期组织开展各类文化活动，包括但不限于：（一）文艺演出：组织各类戏剧、音乐、舞蹈、曲艺等文艺演出；（二）展览展示：举办书画、摄影、工艺等展览展示活动；（三）讲座培训：邀请专家学者举办文化艺术讲座、培训课程；（四）非物质文化遗产展示：举办非物质文化遗产展示活动，传承和弘扬传统文化；（五）群众性文化活动：组织群众性文化娱乐活动，丰富群众文化生活。第八条文化活动的策划与组织应遵循以下原则：（一）符合国家法律法规和社会主义核心价值观；（二）符合人民群众的精神文化需求；（三）具有创新性和吸引力；（四）注重社会效益。第九条文化活动的实施应遵循以下程序：（一）提出活动策划方案；（二）经站务委员会审议通过；（三）组织实施；（四）活动总结。第四章财务管理第十条海南文化站的财务管理