鞋厂聘用合同范本_第1页
鞋厂聘用合同范本_第2页
鞋厂聘用合同范本_第3页
鞋厂聘用合同范本_第4页
鞋厂聘用合同范本_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

鞋厂聘用合同范本甲方(聘用方):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(受聘方):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于甲方经营鞋厂业务,需要聘用乙方提供相关劳务服务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,达成如下聘用合同:一、合同标的及服务内容1.服务内容乙方同意按照甲方的要求,在鞋厂内担任[具体职务],负责[详细工作内容描述,如协助生产管理、质量检测、原材料采购协调等]等相关工作,确保鞋厂的生产运营顺利进行。2.工作地点乙方的工作地点为甲方鞋厂所在地:[详细地址]。二、聘用期限本合同聘用期限自年月日起至年月日止。合同期满前,双方如无异议,则自动延续[延续期限时长]。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作安排提供劳务服务,并对乙方的工作进行监督、检查和考核。根据乙方的工作表现及鞋厂的经营状况,有权决定是否给予乙方奖励、处罚或调整工作岗位、薪酬待遇等。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境,包括但不限于生产设备、办公设施等,并确保其安全性和正常运行。向乙方提供与工作相关的必要信息和资料,协助乙方完成工作任务。根据国家法律法规及甲方的规章制度,保障乙方在工作期间的合法权益。(二)乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获取劳务报酬。有权要求甲方按照国家法律法规及本合同约定提供必要的工作条件和保障。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密和工作机密,不得向任何第三方泄露或用于与本合同无关的目的。按照本合同约定及甲方的工作安排,认真履行工作职责,按时、保质、保量地完成工作任务。爱护甲方提供的工作设备和设施,如有损坏应及时报告并负责修复或赔偿。积极参加甲方组织的培训和学习活动,不断提高自身业务素质和工作能力。在工作期间,如因乙方自身原因造成甲方或第三方人身伤害、财产损失等,乙方应承担全部赔偿责任。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬标准甲方按照乙方的工作岗位及工作表现,向乙方支付劳务报酬,具体标准为每月人民币[X]元。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方应在领取报酬时签字确认,如有异议应及时提出。五、社会保险及福利待遇1.社会保险鉴于乙方为[劳务关系/退休返聘等具体情况说明],甲方无需为乙方缴纳社会保险。乙方应自行承担其个人社会保险费用,并保证其社会保险处于正常缴纳状态。2.福利待遇乙方享有甲方规定的法定节假日、年假、病假等休假权利,但应提前按照甲方的请假制度履行请假手续。甲方根据实际情况,可能会为乙方提供一些福利,如节日礼品、工作餐等,但不构成甲方的法定义务。六、工作时间与休息休假1.工作时间乙方实行[工作时间制度,如标准工时制、不定时工作制等],具体工作时间为每周[X]天,每天工作[X]小时。甲方可根据鞋厂的生产经营需要,在不违反法律法规的前提下,对乙方的工作时间进行合理调整,但应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日休息权利,具体节假日按照国家相关规定执行。乙方在工作期间,可按照甲方的请假制度申请年假、病假等休假。年假天数按照乙方在甲方的工作年限确定,具体标准为:工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。病假期间,甲方按照国家法律法规及甲方的相关规定支付乙方病假工资。七、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间,如有下列情形之一,经双方协商一致,可以变更本合同:甲方因经营需要调整乙方工作岗位或工作内容的;因不可抗力或国家政策调整等原因,导致本合同无法继续履行或部分条款需要变更的;双方约定的其他情形。变更后的合同内容应经双方签字(或盖章)确认,并作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。若乙方有下列情形之一,甲方有权解除本合同,且无需向乙方支付任何经济补偿:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方的规章制度,给甲方造成重大损失的;严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成损害的;被依法追究刑事责任的;法律法规规定的其他情形。若甲方有下列情形之一,乙方有权解除本合同,甲方应按照乙方的工作年限及本合同约定支付经济补偿:未按照本合同约定支付劳务报酬或提供工作条件,经乙方催告后仍不改正的;甲方的规章制度违反法律法规规定,损害乙方权益的;法律法规规定的其他情形。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自动终止。合同终止后,双方应按照法律法规及本合同约定办理相关手续,结清劳务报酬及其他费用。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳务报酬或提供工作条件,应按照法律法规的规定承担相应的违约责任,并支付乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责,给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任,赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、可得利益损失等。3.任何一方违反本合同约定的保密义务,应向对方支付违约金人民币[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的,违约方还应继续赔偿对方的差额部分。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论