2025年办公室安全生产责任制及岗位责任制考试题及答案

2025年办公室安全生产责任制及岗位责任制考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.根据《2025年办公室安全生产管理办法》，办公室安全生产第一责任人是（）A.行政部门负责人B.单位主要负责人C.安全管理员D.楼层值班人员2.办公室内设置的消防设施（灭火器、消火栓）周围（）米范围内禁止堆放杂物A.0.5B.1C.1.5D.23.下列不属于办公室岗位安全生产责任“三必须”原则的是（）A.管业务必须管安全B.管生产必须管安全C.管行业必须管安全D.管技术必须管安全4.办公室电脑连续使用超过（）小时应关闭主机休息，避免设备过热A.4B.6C.8D.105.发现同事在茶水间使用大功率电煮锅（1500W），正确的处理方式是（）A.提醒其注意安全后离开B.立即关闭电源并报告安全管理员C.记录后在月度安全会上通报D.协助其调整插座位置6.办公室安全检查中，“四查”内容不包括（）A.查制度落实B.查设备状态C.查人员资质D.查环境隐患7.新入职员工上岗前必须接受的安全生产培训时长不得少于（）学时A.4B.8C.12D.168.办公室应急疏散演练应每（）组织一次A.月B.季度C.半年D.年9.下列属于岗位安全操作规程核心要素的是（）A.设备采购流程B.紧急联系人电话C.操作步骤与安全注意事项D.会议纪要模板10.因未关闭电热饮水机导致夜间短路起火，直接责任主体是（）A.行政部B.安全管理部C.使用人D.物业单位二、判断题（每题2分，共20分。正确打“√”，错误打“×”）1.办公室安全生产责任制仅针对安全管理部门，其他部门无需承担具体责任。（）2.可以临时将文件柜放置在安全出口正前方，只要不超过30分钟。（）3.员工有权拒绝执行未提供安全防护措施的工作任务。（）4.手机充电器可以长期插在插座上，只要不连接手机。（）5.发现天花板漏水应立即用塑料布遮盖，无需报告安全管理员。（）6.部门负责人需每季度组织召开本部门安全生产专题会议。（）7.办公区域内可以使用透明胶带固定临时线路，但需做好标识。（）8.孕妇可以申请调整至无电脑辐射、无重物搬运的岗位。（）9.安全事故报告应在事故发生后2小时内向上级主管部门提交书面报告。（）10.岗位安全责任书签订后，员工只需在离职时交回，在职期间无需留存。（）三、简答题（每题8分，共40分）1.简述办公室安全生产责任制的核心内容及“一岗双责”的具体要求。2.列举办公室用电安全“五禁止”规定（至少5项）。3.说明普通员工在日常工作中应履行的安全生产义务（至少5项）。4.当办公室发生浓烟但未明火的火灾初期，现场人员应采取哪些应急处置措施？5.简述部门负责人在岗位责任制中的安全管理职责（至少6项）。四、案例分析题（20分）2025年6月15日，某单位三层办公室发生电气火灾。经调查：行政部小王前一日下班时未关闭个人电脑显示器（显示器电源未集成主机），显示器长时间待机导致电源模块过热；楼层安全巡查员老张当日19:00巡查时发现该显示器电源线有轻微焦糊味，但仅在巡查本上记录“305室显示器异常”，未采取断电措施；单位安全管理制度规定“巡查发现隐患应立即处理或报告”；消防设施检查记录显示该楼层灭火器压力值低于正常范围，但行政部未按规定在5月30日前完成更换。问题：（1）分析本次事故的直接原因和间接原因（6分）。（2）指出涉及的责任主体及应承担的具体责任（8分）。（3）提出针对性的整改措施（6分）。答案一、单项选择题1.B2.B3.D4.C5.B6.C7.B8.C9.C10.C二、判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.×三、简答题1.核心内容：明确各岗位、各部门在安全生产中的责任范围、工作标准和考核机制，实现“责任到岗、任务到人”。“一岗双责”要求：每个岗位人员既要履行本岗位业务职责，同时必须履行安全生产职责，包括落实安全制度、排查安全隐患、参与应急处置等。2.（1）禁止私拉乱接电线，禁止使用“多头插座”；（2）禁止在插座周围堆放纸张、布料等易燃物；（3）禁止使用超过1000W的大功率电器（如电煮锅、电暖气）；（4）禁止将电线缠绕在金属架或高温设备上；（5）禁止在无人状态下开启电热设备（如饮水机、加湿器）。3.（1）严格遵守安全操作规程和单位安全管理制度；（2）正确使用和维护安全防护设施（如灭火器、应急灯）；（3）发现隐患及时报告（包括设备异常、环境风险等）；（4）参加安全生产培训和应急演练；（5）拒绝违章指挥，制止他人不安全行为；（6）爱护安全警示标识，不随意移动或遮挡。4.（1）立即触发手动火灾报警按钮；（2）用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿疏散指示方向撤离；（3）关闭起火房间门窗，延缓火势蔓延；（4）在安全区域拨打119，准确报告起火位置、燃烧物质；（5）引导周边人员有序撤离，不乘坐电梯；（6）配合后续消防人员开展救援。5.（1）组织制定本部门安全管理制度和岗位安全操作规程；（2）每月至少1次带队开展部门安全检查；（3）每季度召开部门安全会议，分析安全形势；（4）监督员工签订岗位安全责任书并定期考核；（5）组织部门新员工、转岗员工安全培训；（6）落实安全隐患整改，跟踪整改效果；（7）发生事故时立即启动应急响应，配合调查处理。四、案例分析题（1）直接原因：小王未关闭显示器导致设备过热；显示器电源线因长时间通电出现焦糊引发短路。间接原因：①安全巡查员老张未按规定立即处理隐患；②行政部未及时更换过期灭火器；③单位安全管理制度执行不到位，隐患整改跟踪缺失。（2）责任主体及责任：①直接责任人小王：未履行“下班关闭用电设备”的岗位安全义务，承担直接责任；②安全巡查员老张：未落实“发现隐患立即处理或报告”的巡查职责，承担管理失职责任；③行政部负责人：未监督消防设施定期更换，承担部门管理责任；④单位安全管理部门：未有效监督安全制度执行，承担综合监管责任。（3）整改措施：①修订《办公室用电管理规定》，明确“下班必须关闭所有非必要用电设备”，加装显示器与主机联动断电装置；②完善安全巡查流程，增加“隐患分级处置”条款（一般隐患立即处理，