教育机构教学管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为规范教学管理，提高教学质量，保障教育机构教育教学工作的有序进行，根据国家有关教育法律法规和政策，结合本机构实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于本教育机构所有教师、学生和工作人员。第三条教学管理工作的基本原则是：依法治教、以德立教、以人为本、科学管理、持续改进。第二章教学计划与课程设置第四条教学计划应依据国家教育主管部门制定的课程标准，结合本机构培养目标和实际情况制定。第五条课程设置应遵循以下原则：（一）全面性：课程设置应涵盖国家规定的各类课程，满足学生全面发展的需求。（二）基础性：课程设置应注重基础知识、基本技能的培养。（三）实践性：课程设置应注重实践环节，提高学生的动手能力和创新能力。（四）选择性：课程设置应提供一定的选修课程，满足学生个性化发展的需求。第六条教学计划一经批准，应严格执行，未经批准不得随意调整。第三章教学实施第七条教师应按照教学计划，认真备课，编写教案，保证教学内容科学、准确、系统。第八条教师应注重教学方法，提高课堂教学效果，鼓励学生积极参与，培养学生的自主学习能力。第九条教师应定期检查学生的学习进度和作业完成情况，及时给予指导和帮助。第十条教师应积极参与教学研究，不断改进教学方法，提高教学水平。第十一条教师应定期组织课外活动，丰富学生的课余生活，培养学生的兴趣爱好。第十二条学生应按时参加课堂教学，认真听讲，做好笔记，按时完成作业。第十三条学生应积极参与课堂讨论，提出问题，展示自己的学习成果。第十四条学生应自觉遵守课堂纪律，尊重教师，团结同学，共同营造良好的学习氛围。第四章教学评价第十五条教学评价应坚持客观、公正、全面的原则。第十六条教学评价包括以下内容：（一）教师教学质量评价：包括教学内容、教学方法、教学效果等方面。（二）学生学习效果评价：包括学习成绩、学习态度、学习能力等方面。（三）教学管理评价：包括教学计划、课程设置、教学资源等方面。第十七条教学评价采取教师自评、同行互评、学生评价、领导评价等多种形式。第十八条教学评价结果应作为教师考核、晋升、奖惩的重要依据。第五章教学资源与管理第十九条教学资源包括教材、教学设备、教学场地等。第二十条教学资源的管理应遵循以下原则：（一）合理配置：根据教学需要，合理配置教学资源。（二）有效利用：提高教学资源的利用率，避免浪费。（三）定期维护：定期检查和维护教学设备，确保其正常运行。第二十一条教学资源的使用应遵循以下规定：（一）教师应合理使用教材，不得随意增删内容。（二）教学设备应按照操作规程使用，不得擅自改动。（三）教学场地应保持整洁、安全，不得擅自占用。第六章教学纪律与考核第二十二条教师应遵守教学纪律，不得迟到、早退、旷课，不得擅自离岗。第二十三条学生应遵守学习纪律，不得抄袭、作弊，不得干扰课堂教学秩序。第二十四条教师考核应坚持公开、公平、公正的原则，考核内容包括师德、教学水平、科研成果等方面。第二十五条学生考核应坚持全面、客观、公正的原则，考核内容包括学习成绩、综合素质等方面。第七章教学研究与培训第二十六条教育机构应定期组织教师开展教学研究活动，提高教师的教学水平和科研能力。第二十七条教育机构应定期组织教师参加各类培训，提升教师的专业素养和教育教学能力。第二十八条教育机构应鼓励教师参与教育教学改革，推动教育教学质量的提升。第八章附则第二十九条本制度由教育机构教学管理部门负责解释。第三十条本制度自发布之日起施行。第三十一条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。第三十二条本制度未尽事宜，可由教育机构根据实际情况予以补充。第三十三条教育机构应定期对教学管理制度进行修订和完善，以适应教育教学改革的需要。第2篇第一章总则第一条为加强本教育机构的教学管理，提高教学质量，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，根据国家有关教育法律法规和教育教学规律，结合本机构实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于本教育机构全体教师、学生及工作人员。第三条本制度遵循以下原则：1.全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务；2.以学生为中心，注重培养学生的创新精神和实践能力；3.实施素质教育，促进学生全面发展；4.依法治教，规范教学行为；5.科学管理，提高教学效率。第二章教学组织与管理第四条教学组织1.本机构实行学年制，分为两个学期，每学期18周。2.教学计划由教务处制定，报主管领导批准后执行。3.教学计划应包括课程设置、教学进度、教学方法、考核方式等内容。第五条教师管理1.教师应具备相应的教师资格和教育教学能力。2.教师应按时参加教学工作，认真备课、授课、辅导和批改作业。3.教师应积极参加教研活动，不断提高教育教学水平。4.教师应关心学生成长，尊重学生个性，维护学生权益。第六条学生管理1.学生应按时参加课堂教学、实验、实习、实训等活动。2.学生应遵守课堂纪律，尊重教师，团结同学。3.学生应积极参加课外活动，培养兴趣爱好，提高综合素质。4.学生应自觉遵守学校规章制度，维护学校秩序。第七条教学设施与资源管理1.教学设施应满足教学需要，保证教学活动的顺利进行。2.教学资源应合理配置，提高利用率。3.教学设施和资源应定期检查、维护，确保安全、可靠。第三章教学内容与教学方法第八条教学内容1.教学内容应遵循国家教育方针，符合教育教学规律。2.教学内容应体现学科特点，注重理论与实践相结合。3.教学内容应与时俱进，不断更新，适应社会发展需求。第九条教学方法1.教学方法应多样化，注重启发式、探究式教学。2.教学方法应结合学科特点和学生实际，提高教学效果。3.教学方法应注重培养学生的创新精神和实践能力。第四章教学考核与评价第十条考核方式1.考核方式应多样化，包括平时成绩、期中考试、期末考试等。2.考核内容应全面，注重考查学生的知识、能力、素质。3.考核成绩应客观、公正、合理。第十一条评价体系1.教学评价应包括教师评价、学生评价、教学效果评价等。2.教师评价应注重教学质量、教学态度、教学效果等方面。3.学生评价应注重学习态度、学习效果、综合素质等方面。4.教学效果评价应注重教学目标的实现程度、教学方法的适用性等方面。第五章教学改革与科研第十二条教学改革1.教学改革应紧密结合国家教育政策和学校发展目标。2.教学改革应注重创新，提高教学质量。3.教学改革应鼓励教师参与，形成良好的改革氛围。第十三条科研工作1.教师应积极开展教育教学科研活动，提高教育教学水平。2.学校应支持教师参与科研项目，提供必要的科研条件。3.科研成果应转化为教学实践，提高教学质量。第六章附则第十四条本制度由教务处负责解释。第十五条本制度自发布之日起施行。（注：本制度为示例性质，具体内容可根据实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为加强教育机构的教学管理，提高教学质量，确保教育机构的教育目标得以实现，特制定本制度。第二条本制度适用于本教育机构所有教师、教学管理人员及学生。第三条教学管理工作应遵循以下原则：1.全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务；2.以学生为中心，注重培养学生的创新精神和实践能力；3.强化教学过程管理，确保教学质量；4.依法治教，规范教学行为。第二章教学计划管理第四条教学计划是教学工作的指导性文件，应由教务处负责制定、审核和实施。第五条教学计划的制定应遵循以下要求：1.符合国家教育政策、教育法规和课程标准；2.符合学生的年龄特点、认知水平和学习需求；3.注重课程体系的整体性和协调性；4.体现教育机构的办学特色和优势。第六条教学计划一经批准，不得随意更改。如需调整，需经教务处审核，报主管领导批准。第七条教学计划实施过程中，教务处应定期检查，确保教学计划的执行。第三章教学组织管理第八条教学组织是教学工作的基本形式，应由教务处负责组织、协调和监督。第九条教学组织应遵循以下要求：1.合理安排教学时间，确保教学进度；2.优化教学资源配置，提高教学效果；3.建立健全教学秩序，维护教学环境；4.加强教学纪律，严肃教学作风。第十条教师应按照教学计划，认真备课、授课，并按时完成教学任务。第十一条教师应积极参与教研活动，不断提高自身教育教学水平。第十二条教师应与学生建立良好的师生关系，关心学生的学习和生活。第四章教学质量管理第十三条教学质量管理是提高教学质量的关键环节，应由教务处负责组织实施。第十四条教学质量管理应遵循以下要求：1.建立健全教学质量监控体系，确保教学质量；2.定期开展教学质量检查，及时发现和解决教学问题；3.完善教学质量评价机制，客观公正地评价教学质量；4.加强教学反思，不断改进教学方法。第十五条教学质量检查包括以下内容：1.教学计划的执行情况；2.教学内容的准确性、系统性；3.教学方法的科学性、有效性；4.教学态度的认真性、严谨性。第十六条教学质量评价采用学生评价、同行评价、领导评价等多种方式。第五章教学考核与评价第十七条教学考核与评价是检验教师教学水平的重要手段，应由教务处负责组织实施。第十八条教学考核与评价应遵循以下要求：1.公平、公正、公开；2.注重过程与结果相结合；3.客观、全面地评价教师的教学水平；4.依据考核结果，对教师进行奖惩。第十九条教学考核内容包括：1.教学计划执行情况；2.教学内容掌握程度；3.教学方法运用能力；4.教学态度和教学效果。第二十条教学评价结果作为教师职称评定、职务晋升的重要依据。第六章教学资源管理第二十一条教学资源是教学工作的物质基础，应由教务处负责管理。第二十二条教学资源管理应遵循以下要求：1.合理配置教学资源，提高资源利用率；2.建立健全教学资源管理制度，确保资源安全；3.定期维护和更新教学资源，保证教学资源的先进性；4.加强教学资源信息管理，提高教学资源信息共享水平。第七章教学纪律与责任第二十三条教师应遵守教学纪律，严格执行教学计划，按时完成教学任务。第二十四条教师应履行教学责任，对学生负责，对教学质量负责。第二十五条教师应自觉维护教育机构的声誉，不得从事有损教育机构形象的活动。第二十六条教师违反教学纪律或教学责任，应按照相关规定进行处理。第八章附则第二十七条本制度由教务处负责解释。第二十八条本制度自发布之