2025年企业安全生产测试卷(含标准答案)

2025年企业安全生产测试卷(含标准答案)一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题仅有1个正确选项）1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2024年修正），下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.直接参与日常安全检查并记录隐患D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案2.某机械制造企业使用的冲压设备属于危险性较大的特种设备，其安全装置应满足的基本要求是（）。A.可由操作人员自行调整参数B.在设备运行中可被旁路或短接C.与设备控制系统联锁，设备启动前安全装置必须处于有效状态D.仅在设备故障时启动3.有限空间作业前，需对作业环境进行气体检测，检测顺序应为（）。A.氧气浓度→有毒气体→可燃气体B.有毒气体→氧气浓度→可燃气体C.可燃气体→氧气浓度→有毒气体D.氧气浓度→可燃气体→有毒气体4.某化工企业仓库储存有汽油（闪点-43℃）、乙醇（闪点13℃）、丙酮（闪点-20℃），根据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2018），仓库的重大危险源辨识应优先考虑（）。A.汽油B.乙醇C.丙酮D.三者同时考虑5.企业新入职的特种作业人员（如电工）需经专门安全技术培训并考核合格，取得（）后方可上岗作业。A.企业内部操作证B.特种作业操作证C.职业资格证书D.安全管理员证书6.某企业发生1起造成3人重伤、直接经济损失500万元的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故7.下列关于安全标志的表述中，错误的是（）。A.红色表示禁止、停止、危险B.黄色表示注意、警告C.蓝色表示指令、必须遵守D.绿色表示提示、安全状态及通行8.企业开展安全生产标准化建设时，“隐患排查治理”要素的核心要求是（）。A.每月至少组织1次全面排查B.建立隐患台账并跟踪整改闭环C.仅排查设备设施隐患D.由安全部门单独负责排查9.某企业使用的起重机需进行定期检验，其检验周期为（）。A.每半年1次B.每年1次C.每2年1次D.每3年1次10.下列关于劳动防护用品（PPE）的使用要求，错误的是（）。A.绝缘手套使用前需进行气密性检查B.安全带应高挂低用C.防尘口罩需定期更换滤棉D.防冲击护目镜需与面部紧密贴合11.企业制定应急预案时，应重点考虑的内容不包括（）。A.事故类型及危害程度分析B.应急物资储备清单C.员工绩效考核标准D.应急响应流程及职责分工12.某企业进行动火作业时，若作业地点周边存在可燃气体泄漏风险，应优先采取的措施是（）。A.增加作业人员数量以缩短作业时间B.使用防爆型工具并检测可燃气体浓度C.关闭作业区域照明电源D.仅由安全员现场监护13.下列关于安全培训的说法，正确的是（）。A.新员工上岗前只需进行公司级安全培训B.转岗员工无需重新培训C.培训内容应包括岗位安全操作规程和应急处置方法D.培训记录只需保存1年14.某企业仓库堆放的货物高度超过货架承重极限，存在坍塌风险，该隐患属于（）。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.环境不良15.企业安全管理人员发现作业人员未正确佩戴安全帽，应首先（）。A.记录违章行为并罚款B.立即制止并要求改正C.报告企业主要负责人D.通知工会处理二、判断题（共10题，每题2分，共20分。正确填“√”，错误填“×”）1.企业可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）2.安全警示标志应设置在明显位置，如有损坏应在3个工作日内修复。（）3.特种作业人员离岗6个月以上重新上岗时，需重新进行实际操作考核。（）4.有限空间作业中，若检测氧气浓度为19.5%，属于正常范围。（）5.企业应急预案演练每年至少组织1次综合演练或专项演练。（）6.员工在作业过程中，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）7.机械设备的安全防护装置可以临时拆除，作业完成后及时恢复即可。（）8.危险化学品仓库应设置通风、防爆、防潮等设施，禁止使用非防爆电气设备。（）9.企业安全费用应优先用于满足应急管理部门对企业安全生产提出的整改措施所需支出。（）10.发生火灾时，应优先抢救贵重设备，再组织人员疏散。（）三、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述企业双重预防机制的核心内容。2.列举有限空间作业前需落实的5项安全措施。3.简述机械伤害事故的主要防范措施。4.说明企业安全培训的主要对象及培训重点。5.列举生产安全事故应急救援预案应包含的5项基本要素。四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：2025年3月，某机械加工厂发生一起机械伤害事故。当日，车工王某在操作车床加工零件时，未关闭设备电源便直接清理切屑，右手被旋转的主轴卷入，造成右手粉碎性骨折。经调查，该车床的局部防护装置因长期磨损未及时更换，企业近3个月未开展设备安全检查；王某入职仅1周，未参加过岗位安全培训。问题：（1）分析事故的直接原因和间接原因。（2）提出针对性的整改措施。案例2：某化工企业罐区储存有甲醇（闪点11℃），罐区周边设置了“禁止烟火”标志，但未设置可燃气体检测报警装置。2025年5月，巡检人员发现罐区附近有明显甲醇气味，但未及时报告。次日，一名维修人员携带非防爆工具进入罐区作业，工具碰撞产生火花，引发甲醇蒸汽爆炸，造成2人死亡、5人重伤。问题：（1）指出罐区存在的安全隐患。（2）说明企业应采取的事故预防措施。标准答案一、单项选择题1.C2.C3.A4.A5.B6.D7.无（全正确）8.B9.B10.A11.C12.B13.C14.B15.B二、判断题1.×2.×（应立即修复）3.√4.√（正常范围19.5%-23.5%）5.√6.√7.×8.√9.√10.×（优先疏散人员）三、简答题1.双重预防机制核心内容：①风险分级管控：对企业各环节风险进行辨识、评估，确定风险等级，采取相应管控措施；②隐患排查治理：针对风险管控措施失效或弱化形成的隐患，进行排查、登记、整改和闭环管理。2.有限空间作业前安全措施：①制定作业方案并审批；②检测氧气、有毒及可燃气体浓度并记录；③通风置换至符合安全标准；④设置警戒区域和警示标志；⑤配备符合要求的PPE（如呼吸器、安全绳）；⑥落实“先通风、再检测、后作业”原则（答出5项即可）。3.机械伤害防范措施：①安装可靠的防护装置（如防护罩、联锁装置）；②设备外露运动部件设置急停按钮；③作业人员穿戴合适PPE（如紧口工作服、防割手套）；④定期维护保养设备，确保防护装置有效；⑤加强安全培训，禁止违规操作（如设备运行中清理、调整）。4.安全培训对象及重点：①主要负责人：法律法规、安全生产管理职责；②安全管理人员：安全技术、隐患排查、应急管理；③新员工：公司/车间/岗位三级安全培训（含操作规程、应急处置）；④特种作业人员：专业安全技术、取证及复审培训；⑤转岗/复工人员：新岗位安全要求（答出主要对象及对应重点即可）。5.应急预案基本要素：①应急组织及职责；②事故风险分析（类型、危害程度）；③应急响应程序（报警、信息上报、救援）；④应急物资储备清单（如灭火器、急救箱）；⑤后期处置（事故总结、整改）；⑥培训与演练计划（答出5项即可）。四、案例分析题案例1答案：（1）直接原因：①王某违规操作（未关闭电源清理切屑）；②设备防护装置失效（长期磨损未更换）。间接原因：①企业未落实设备安全检查制度（近3个月未检查）；②未开展新员工岗位安全培训（王某入职1周未培训）；③安全管理存在漏洞（未及时发现防护装置隐患）。（2）整改措施：①立即停用涉事设备，修复或更换防护装置；②建立设备日常检查及维护台账，明确检查周期和责任人；③对新员工实施“三级安全培训”并考核合格后上岗；④开展全员安全警示教育，强调“设备运行中禁止清理、调整”的规定；⑤完善安全管理制度，加强现场安全巡查。案例2答案：（1）安全隐患：①罐区未设置可燃气体检测报警装置；②巡检人员发现甲醇泄漏未及时报告；③维修人员使用非防爆工具进入危险区域；④“禁止烟火”