安全生产管理制度格式(3篇)

第1篇一、总则第一条为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员、维护人员等。第三条公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保生产安全、设备安全、环境安全。二、组织机构与职责第四条公司设立安全生产委员会，负责安全生产的全面工作。第五条安全生产委员会职责：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策；（二）制定公司安全生产管理制度和操作规程；（三）组织安全生产检查和事故调查处理；（四）开展安全生产教育和培训；（五）督促、指导各部门落实安全生产责任制；（六）协调解决安全生产中的重大问题。第六条公司各部门设立安全生产小组，负责本部门安全生产的具体工作。第七条安全生产小组职责：（一）贯彻执行公司安全生产规章制度；（二）组织本部门安全生产检查和隐患排查；（三）开展本部门安全生产教育和培训；（四）落实本部门安全生产责任制；（五）配合安全生产委员会开展安全生产相关工作。三、安全生产责任制第八条公司实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。第九条公司法定代表人是安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责。第十条各级领导和各部门负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。第十一条生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，并定期检查、考核。第十二条生产经营单位应当将安全生产责任制纳入岗位责任制，与岗位考核、奖惩相结合。四、安全生产教育培训第十三条公司应当加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。第十四条新员工上岗前，必须经过安全教育培训，考核合格后方可上岗。第十五条定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。第十六条开展安全知识竞赛、安全演讲等活动，增强员工的安全意识。五、安全生产检查与隐患排查第十七条公司应当定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。第十八条安全生产检查应当包括以下几个方面：（一）设备设施的安全运行状况；（二）安全生产规章制度和操作规程的执行情况；（三）劳动保护用品的配备和使用情况；（四）现场作业环境的安全状况；（五）应急预案的制定和演练情况。第十九条安全隐患排查应当实行定期与不定期相结合，对排查出的隐患及时整改。第二十条安全生产检查和隐患排查结果应当记录并存档。六、事故报告与处理第二十一条发生安全生产事故，应当立即报告公司安全生产委员会，并按照规定程序进行处理。第二十二条事故报告应当包括以下内容：（一）事故发生的时间、地点、单位；（二）事故发生的原因；（三）事故造成的损失；（四）事故处理措施。第二十三条事故调查和处理应当遵循实事求是、公正公开的原则。第二十四条事故调查和处理结果应当及时通报有关部门和员工。七、奖惩第二十五条对在安全生产工作中做出突出贡献的员工，给予表彰和奖励。第二十六条对违反安全生产规定的员工，按照规定给予批评教育、经济处罚或者纪律处分。八、附则第二十七条本制度由公司安全生产委员会负责解释。第二十八条本制度自发布之日起施行。九、安全生产操作规程1.进入生产区域，必须佩戴安全帽、工作服、劳保鞋等劳动保护用品。2.操作设备前，必须详细了解设备性能、操作规程和注意事项。3.严禁酒后操作设备，严禁在设备运行中擅自离开岗位。4.严禁在工作区域吸烟、使用明火，严禁将易燃易爆物品带入生产区域。5.严禁违规操作设备，严禁擅自改变设备运行参数。6.严禁在工作区域内堆放杂物，确保通道畅通。7.严禁在设备附近休息、打闹、嬉戏。8.严禁未经培训、考核合格的员工独立操作设备。9.严禁在设备运行中擅自拆卸、维修设备。10.严禁在工作区域内使用手机等通讯设备。十、应急预案1.制定公司安全生产事故应急预案，明确事故报告、应急响应、事故处理等流程。2.定期组织应急演练，提高员工应对事故的能力。3.事故发生后，立即启动应急预案，按照预案要求进行处置。4.加强与政府部门、相邻企业的应急联动，共同应对安全生产事故。5.事故处理后，对应急预案进行总结评估，完善应急预案内容。6.定期对应急预案进行修订，确保预案的适用性和有效性。本制度旨在提高公司安全生产管理水平，保障员工生命财产安全，促进公司持续健康发展。各部门、各级人员应认真贯彻执行，共同努力，共创安全、和谐、稳定的安全生产环境。第2篇第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商及其他相关人员。第三条公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。第四条公司建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责，确保安全生产管理制度得到有效执行。第二章安全生产组织机构及职责第五条公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的全面领导。第六条安全生产委员会组成人员如下：（一）主任：由公司总经理担任，负责安全生产工作的全面领导。（二）副主任：由公司副总经理担任，协助主任开展工作。（三）委员：由各部门负责人、安全管理人员等组成。第七条安全生产委员会职责：（一）制定公司安全生产方针、目标和计划。（二）组织安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患。（三）审批重大安全项目，确保安全生产投入。（四）组织开展安全生产培训和教育。（五）协调解决安全生产工作中的重大问题。第八条公司设立安全生产管理部门，负责公司安全生产日常管理工作。第九条安全生产管理部门职责：（一）贯彻落实国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。（二）组织编制和修订安全生产管理制度。（三）负责安全生产监督检查，发现和消除安全隐患。（四）组织开展安全生产培训和宣传教育。（五）处理安全生产事故，提出事故调查和处理意见。第十条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，部门安全管理人员负责本部门安全生产日常管理工作。第三章安全生产责任制第十一条公司实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。第十二条公司总经理负责：（一）组织制定公司安全生产方针、目标和计划。（二）审批重大安全项目，确保安全生产投入。（三）组织安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患。（四）建立健全安全生产责任制，落实安全生产责任制考核。第十三条各部门负责人负责：（一）贯彻落实公司安全生产方针、目标和计划。（二）组织制定本部门安全生产规章制度。（三）组织开展本部门安全生产培训和宣传教育。（四）落实本部门安全生产责任制，确保安全生产。第十四条安全生产管理人员负责：（一）负责安全生产监督检查，发现和消除安全隐患。（二）组织开展安全生产培训和宣传教育。（三）处理安全生产事故，提出事故调查和处理意见。第四章安全生产教育培训第十五条公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。第十六条新员工入职前必须接受安全生产教育培训，合格后方可上岗。第十七条定期对员工进行安全生产教育培训，内容包括：（一）安全生产法律法规。（二）安全生产规章制度。（三）安全生产操作规程。（四）事故案例分析。第五章安全生产检查与隐患排查第十八条公司定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。第十九条安全生产检查内容包括：（一）安全生产责任制落实情况。（二）安全生产规章制度执行情况。（三）安全生产设施设备运行情况。（四）安全隐患排查治理情况。第二十条部门负责人应组织本部门定期开展安全隐患排查，及时消除安全隐患。第六章安全生产事故处理第二十一条发生安全生产事故，应立即启动事故应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。第二十二条事故发生后，事故单位应立即向公司安全生产管理部门报告，并配合事故调查。第二十三条事故调查和处理应遵循以下原则：（一）实事求是，客观公正。（二）依法依规，严肃处理。（三）举一反三，防止类似事故发生。第二十四条事故调查和处理程序：（一）事故单位组织调查组进行调查。（二）调查组提出事故调查报告。（三）公司安全生产管理部门审核事故调查报告。（四）根据事故调查结果，对事故责任人和责任单位进行处理。第七章附则第二十五条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。第二十六条本制度自发布之日起施行。（注：本制度仅为示例，具体内容可根据公司实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工、承包商及临时用工。第三条公司安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。第四条公司建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责，确保安全生产制度的有效实施。第二章安全生产组织机构及职责第五条公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的决策、指导和监督。第六条安全生产委员会组成人员：（一）主任：由公司总经理担任，负责安全生产工作的全面领导。（二）副主任：由公司副总经理担任，协助主任工作。（三）委员：由各部门负责人担任，负责本部门安全生产工作的组织实施。第七条安全生产委员会职责：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策。（二）制定公司安全生产规章制度和操作规程。（三）组织安全生产大检查，督促整改安全隐患。（四）研究解决安全生产中的重大问题。（五）组织安全生产培训和宣传教育。（六）对安全生产事故进行调查处理。第八条公司设立安全生产部，负责公司安全生产工作的日常管理。第九条安全生产部职责：（一）贯彻执行安全生产委员会的决定。（二）制定公司安全生产管理制度和操作规程。（三）组织开展安全生产检查，督促整改安全隐患。（四）组织安全生产培训和宣传教育。（五）编制安全生产报告，向上级汇报安全生产情况。（六）协助安全生产委员会调查处理安全生产事故。第十条各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，具体职责如下：（一）贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程。（二）组织本部门安全生产检查，督促整改安全隐患。（三）开展本部门安全生产培训和宣传教育。（四）建立健全本部门安全生产责任制。第三章安全生产责任制第十一条公司实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。第十二条公司总经理对本公司的安全生产工作全面负责。第十三条各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任。第十四条各岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。第十五条安全生产责任制包括以下内容：（一）安全生产目标责任制。（二）安全生产责任追究制。（三）安全生产奖惩制度。第四章安全生产教育培训第十六条公司对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。第十七条新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。第十八条定期对员工进行安全生产教育培训，内容包括：（一）安全生产法律法规和方针政策。（二）公司安全生产规章制度和操作规程。（三）安全生产知识和技能。（四）事故案例分析。第五章安全生产检查与隐患排查第十九条公司定期开展安全生产检查，对安全隐患进行排查和整改。第二十条安全生产检查包括以下内容：（一）安全生产责任制落实情况。（二）安全生产规章制度和操作规程执行情况。（三）安全生产设施设备运行情况。（四）安全生产教育培训情况。（五）安全隐患排查治理情况。第二十一条发现安全隐患，立即采取措施予以整改，确保整改到位。第六章安全生产事故处理第二十二条发生安全生产事故，立即启动事故应急预案，组织救援。第二十三条事故发生