下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
特许经营2025年保密条款合同协议合同本保密条款(以下简称“本条款”)是双方于2025年签署的《特许经营合同》(以下简称“主合同”)不可分割的一部分。本条款旨在规定双方(以下简称“披露方”)向另一方(以下简称“接收方”)披露的保密信息以及接收方对其的保护义务。第一条定义1.1保密信息是指披露方以书面、口头、电子或其他形式披露给接收方的,或接收方在履行主合同项下义务过程中接触、获取的,未公开的,且披露方明确标识为“保密”、“机密”或具有类似含义词语的信息,以及根据其性质或披露方式应被合理理解为保密的信息,包括但不限于:(a)披露方的商业计划、运营策略、营销方案、广告宣传资料;(b)披露方的财务数据、成本结构、定价政策、客户名单、供应商信息;(c)披露方的产品或服务的配方、设计、制造工艺、技术诀窍、软件代码;(d)披露方的知识产权,如商标、商号、专利、实用新型、外观设计、著作权、商业秘密等;(e)披露方的人事政策、薪酬结构、培训材料;(f)披露方在进行市场调研、商业分析所获得的信息;(g)主合同的条款内容及谈判过程信息(在披露前);(h)其他经披露方明确要求保密或接收方明知或应知其具有保密性质的信息。1.2不视为保密信息是指:(a)披露时已为公众所知或之后通过合法途径为公众所知的信息;(b)接收方在披露前已经合法拥有或掌握的信息;(c)接收方独立开发,未使用披露方任何保密信息而获得的信息;(d)接收方从没有保密义务的第三方合法获得的信息;(e)接收方根据适用的法律法规或法院、行政机构的命令或要求而披露的信息,但接收方应在法律允许的范围内尽力提前通知披露方,披露方有权要求禁令救济;(f)接收方有权证明,披露该信息是为遵守适用的法律法规所必需,且已采取合理措施限制披露范围。1.3披露方是指本合同项下授权经营披露方品牌、模式或技术的特许人及其关联公司。1.4接收方是指本合同项下获得授权经营披露方品牌、模式或技术的被特许人及其关联公司、雇员、代理人、顾问和顾问的雇员,但仅限于为履行主合同项下义务或处理披露方的明确指示而需要接触保密信息的个人。1.5关联公司是指直接或间接控制、被控制或与一方控制或被同一方控制的公司。第二条接收方的义务2.1接收方同意并承诺,将以不低于保护自身同类保密信息的谨慎程度(且无论如何不得低于合理的谨慎程度)保护所有披露的保密信息,且仅能将保密信息用于履行主合同之目的。2.2接收方应采取所有合理的物理、技术和组织措施,防止任何未经授权的披露、使用或复制保密信息,包括但不限于:限制接触、对文件和数据进行加密、设置访问权限、确保员工保密意识等。2.3未经披露方事先书面同意,接收方不得向任何第三方披露任何保密信息,也不得允许任何第三方接触保密信息,但接收方有权将其雇员、代理人或顾问告知保密信息,并确保该等第三方承担不低于本条款规定的保密义务。接收方不得允许该等第三方对保密信息进行转披露,除非为履行主合同所必需且该第三方已同意遵守不低于本条款的保密义务。2.4接收方不得以任何方式直接或间接地声称或暗示其对保密信息(尤其是知识产权)拥有任何权利或所有权。2.5接收方应遵守主合同项下的所有保密义务,并确保其所有雇员、代理人、顾问均了解并遵守本条款项下的保密义务。第三条例外情况3.1接收方可以披露保密信息,如果:(a)披露是依据法院、仲裁机构或其他政府监管机构的法律命令、裁定或要求而进行的,但接收方应在法律允许的范围内,尽可能提前书面通知披露方该等法律程序或要求;(b)接收方有合理依据相信,披露是为其自身的重大合法权益所必需的,且在披露前已尽合理努力寻求披露方书面反对意见,而披露方未在收到通知后合理期限内提出反对。第四条保密期限4.1对于在本合同有效期内披露给接收方的保密信息(“已披露信息”),接收方的保密义务应持续至主合同终止日或解除日之后五(5)年。4.2对于接收方在主合同有效期内接触但未披露给接收方的保密信息(“未披露信息”),接收方的保密义务应持续indefinitely,直至该未披露信息:(a)成为公众已知信息,非因接收方违反本条款之故;或(b)被接收方合法拥有,且接收方已不再以任何方式使用该信息,且已采取合理措施防止其泄露。第五条信息返还或销毁5.1当主合同终止、解除或提前终止时,或当接收方不再需要任何包含保密信息的载体时,接收方应在收到披露方要求后十(10)个工作日内,将所有包含保密信息的书面、电子或其他形式载体(包括但不限于文件、笔记、报告、数据、样品、磁盘、备份等)返还给披露方,或根据披露方的指示予以销毁,并应向披露方出具书面证明。5.2即使在返还或销毁信息后,接收方仍应继续遵守本条款项下的所有保密义务。第六条违约责任6.1如果接收方违反本条款的任何规定,披露方有权要求接收方立即停止违约行为,并可根据情况要求接收方支付违约金(具体金额见主合同相关约定),披露方同时保留寻求其他一切可得的法律救济的权利,包括但不限于要求停止违约行为、赔偿披露方因此遭受的直接和间接损失(包括但不限于利润损失、商誉损失)、要求销毁相关信息、申请禁令救济等。6.2接收方的任何违约行为均构成对主合同的严重违约。第七条其他7.1本条款是主合同不可分割的一部分,与主合同具有同等法律效力。本条款的任何条款的无效或不可执行不应影响本条款其他条款的效力。7.2对于本条款中未作明确规定的事项,应适用主合同的相关规定。7.3本条款的标题仅为方便阅读而设,不影响本条款任何条款的含义或解释。7.4对本条款的任何修改或补充,均应以书面形式作出,并经双方授权代表签署后生效。7.5本条款的履行、解释及争议解决均适用中华人民共
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 生物标志物在药物临床试验中的精准医疗策略
- 生物化学虚拟实验与人工智能辅助分析
- 生物制品稳定性试验实时监测系统设计
- 生物制剂失应答的炎症性肠病诊疗流程优化
- 网络教育平台教师职位的职责与面试题详解参考
- 生活方式干预对糖尿病认知功能的影响
- 瓣膜病合并房颤患者多模态疼痛管理的MDT方案
- 环甲膜切开术虚拟仿真教学实践
- 采购管理岗位面试问题及答案参考
- 深度解析(2026)《GBT 19225-2003煤中铜、钴、镍、锌的测定方法》
- 石材行业合同范本
- 中医药转化研究中的专利布局策略
- COPD巨噬细胞精准调控策略
- 网店代发合作合同范本
- 心源性休克的液体复苏挑战与个体化方案
- 九师联盟2026届高三上学期12月联考英语(第4次质量检测)(含答案)
- 2025年医院法律法规培训考核试题及答案
- (2025年)人民法院聘用书记员考试试题(含答案)
- 销售香薰技巧培训课件
- 计调年终总结汇报
- 郑州铁路职业技术学院单招职业测试题
评论
0/150
提交评论