京东方入职培训课件_第1页
京东方入职培训课件_第2页
京东方入职培训课件_第3页
京东方入职培训课件_第4页
京东方入职培训课件_第5页
已阅读5页，还剩22页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

京东方入职培训课件汇报人：XX目录01公司概况介绍02岗位职责说明03公司政策与制度04工作流程与规范05培训与发展06公司环境与设施公司概况介绍01京东方的成立与发展从跟随到引领，成全球显示面板龙头发展历程1993年创立于北京，前身北京电子管厂公司创立背景企业文化与使命创新引领，诚信共赢企业核心价值观提升人类视觉享受企业使命组织架构与业务范围组织架构北京市属国企业务范围显示及智慧服务岗位职责说明02各部门职能划分负责技术创新与产品开发，提升产品竞争力。研发部门确保高效生产，保证产品质量，满足市场需求。生产部门开拓市场，维护客户关系，实现销售目标。销售部门岗位职责与要求详细阐述岗位的主要职责和工作任务。明确岗位任务列出完成岗位任务所需的各项专业技能和知识要求。必备技能要求职业发展路径介绍从入职到高级职位的晋升流程，明确各阶段的要求和标准。岗位晋升流程01列出与岗位相关的技能提升计划，鼓励员工持续学习，实现职业发展。技能提升计划02公司政策与制度03人力资源政策01招聘选拔遵循公平、公正原则，选拔优秀人才，确保团队高素质。02薪酬福利提供具有竞争力的薪酬福利，激励员工积极工作，提升满意度。员工福利与待遇提供具有竞争力的薪资及年终奖、绩效奖金等。薪酬福利0102为员工缴纳全面的医疗保险，保障员工健康。健康保险03提供法定节假日、年假、病假等多种带薪休假。带薪休假安全生产与合规要求确保工作场所安全，遵守操作规程，预防事故发生。安全生产准则遵循公司政策，合法合规操作，维护企业声誉。合规操作要求工作流程与规范04日常工作流程新员工接受部门介绍、岗位职责说明等入职引导。入职引导流程明确任务目标、分配资源、执行并监控任务进度，确保高效完成。任务执行流程质量控制标准01严格检验标准实施严格的产品检验流程，确保每个环节都符合高质量标准。02持续改进机制建立持续改进机制，不断优化生产流程，提升产品质量。项目管理规范细化项目各阶段任务，明确各成员职责，确保流程顺畅。01明确流程分工制定项目管理标准操作规范，提升团队协作效率与质量。02标准化操作规范培训与发展05新员工培训计划提供岗位所需的基础技能培训，确保新员工快速上手。基础技能培训01组织企业文化学习活动，帮助新员工快速融入团队。企业文化融入02在职员工培训体系01技能培训提供专业技能培训，提升员工业务能力。02职业发展构建职业发展路径，鼓励员工持续学习与成长。职业技能提升途径参与公司组织的专业技能培训，提升业务水平。内部培训项目通过导师指导，快速掌握工作技巧，加速成长。导师制度利用在线资源自学，拓宽知识领域，提升技能。在线学习平台010203公司环境与设施06办公环境介绍宽敞明亮，功能分区明确，提升工作效率。办公区域布局配备现代化办公设备，确保工作流畅进行。先进设施配备员工休闲娱乐设施休闲区设置设立图书角、咖啡吧，营造轻松休闲氛围。健身房设备提供多样健身器材，鼓励员工保持健康体魄。0102健康安全设施介绍设紧急

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论