疲劳驾驶禁止协议

疲劳驾驶禁止协议甲方（雇主/公司名称）：法定代表人/负责人：地址：联系电话：乙方（雇员/司机姓名）：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方从事[请填写公司主营业务，如：道路货物运输/公共交通运营/长途客运等]业务，需要配备合格的驾驶员进行车辆驾驶作业，且疲劳驾驶是造成道路交通事故的重要因素，为保障甲方、乙方及公众的安全生产和人身财产安全，维护良好的道路交通秩序，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就禁止疲劳驾驶事宜达成协议如下：第一条禁止疲劳驾驶1.1乙方确认已充分了解疲劳驾驶的定义、危害性以及相关法律法规的规定，并承诺在履行本协议期间及甲方雇佣期间内，任何时候都不得进行疲劳驾驶。1.2本协议所称疲劳驾驶，是指驾驶员因长时间持续驾驶、睡眠严重不足、精神不振、注意力不集中、反应迟钝、判断失误或出现其他表明无法保证安全驾驶状态的情形而进行的驾驶行为。第二条驾驶时间与休息要求2.1乙方在执行驾驶任务时，必须严格遵守国家及地方关于驾驶时间限制和强制休息时间的相关法律规定。2.2甲方将根据国家法律法规要求，并结合公司实际运营情况，制定并实施具体的驾驶时间与休息管理制度，明确单次连续驾驶时间上限、强制休息间隔时间和时长要求。2.3乙方必须严格执行甲方的驾驶时间与休息管理制度，准确记录并按规定向甲方报备本人的驾驶和休息时间，确保记录真实、完整。第三条驾驶员责任3.1乙方有责任确保自身在执行驾驶任务前及驾驶期间始终保持良好的身体和精神状态，具备安全驾驶的能力。3.2乙方应保证充足的睡眠，合理安排生活作息，注意饮食健康，避免服用可能影响驾驶能力的药物或处于酒后、受药物影响后虽未达到醉驾标准但状态不佳的状态进行驾驶。3.3乙方应在出车前和行驶中主动评估自身状态，若感觉身体或精神状态不适合驾驶，应立即向甲方报告，并拒绝继续执行驾驶任务。第四条公司（雇主）责任4.1甲方有责任为乙方提供符合安全标准的工作条件，并根据实际情况，尽可能为乙方提供必要的休息场所或睡眠设施。4.2甲方应定期对乙方进行包括疲劳驾驶危害及预防在内的安全教育培训，提高乙方的安全意识和自我管理能力。4.3甲方有权通过安装和使用GPS定位系统、行车记录仪、视频监控等技术手段，对乙方的驾驶行为和状态进行监督，以预防疲劳驾驶行为的发生。甲方对获取的相关数据拥有合法的使用权。4.4甲方应建立并实施相应的应急预案，对于识别出的疲劳驾驶风险，可采取临时更换驾驶员、调整驾驶计划或行程等措施。第五条违规处理与后果5.1甲方将根据公司内部规章制度及本协议的规定，对乙方的疲劳驾驶行为进行监督检查。对于发现或经查实存在疲劳驾驶行为的乙方，将视情节严重程度给予相应的处理。5.2乙方首次发生疲劳驾驶行为，经查实后，甲方将给予乙方书面警告，并对其进行针对性的安全再教育。5.3乙方再次发生疲劳驾驶行为，或情节较重、造成不良影响或后果的疲劳驾驶行为，甲方将根据公司规章制度给予乙方相应的纪律处分，可能包括但不限于记过、罚款、暂停驾驶资格一定期限、降职降级等处理措施。5.4对于因乙方疲劳驾驶导致发生道路交通事故的，乙方将承担相应的法律责任和经济赔偿责任，甲方也将根据相关法律法规及公司规章制度对乙方进行严肃处理，包括但不限于解除劳动合同。甲方保留追究乙方相应责任的权利。第六条健康与安全6.1乙方承诺在履行本协议期间及甲方雇佣期间内，保持良好的身体和精神健康状况，符合驾驶职业的健康要求。6.2乙方应按照甲方要求定期参加健康体检，并将体检结果提交给甲方。若体检结果表明乙方不适合继续从事驾驶工作，甲方有权依据相关法律法规及规章制度调整乙方的工作岗位或解除劳动合同。第七条协议期限与变更7.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，有效期为[请填写协议期限，如：一年/长期]，除非双方提前协商一致解除本协议。7.2本协议的任何修改、补充，均须由甲乙双方协商一致，并以书面形式作出，方能生效。第八条法律适用与争议解决8.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条保密9.1甲乙双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息以及个人信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。此保密义务在本协议终止后仍然有效。第十条其他10.1本协议是甲乙双方劳动合同的补充协议，与本协议内容有冲突的，以本协议为准。1