二建建筑工程法规考试题库及答案

二建建筑工程法规考试题库及答案考试时长：120分钟满分：100分【中等】-二建建筑工程法规考试题库及答案试卷考核对象：二级建造师建筑工程法规及相关知识考试考生题型分值分布：单选题（20分）、多选题（20分）、判断题（20分）、填空题（20分）、简答题（12分）、案例分析题（18分），总分100分一、单选题（每题2分，共10题，总分20分）1.某施工单位在施工过程中发现设计文件存在错漏，应当及时以哪种方式通知设计单位？A..口头通知项目负责人B..书面形式提交监理单位C..直接联系设计院技术负责人D..通过建设单位转达解析：根据《建设工程质量管理条例》，施工单位发现设计文件错误应当书面通知设计单位，选项B.正确。2.下列关于施工分包合同的说法，正确的是？A..分包单位可以将其承包的工程再分包B..分包单位必须具备相应的资质条件C..总包单位无需对分包工程质量承担连带责任D..分包合同由分包单位自行签订解析：分包单位不得再分包，需具备资质，总包单位承担连带责任，分包合同需经总包单位书面同意，选项B.正确。3.施工现场发生安全事故，造成3人重伤，按照事故等级划分，属于？A..一般事故B..较大事故C..重大事故D..特别重大事故解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，3人重伤属于一般事故，选项A.正确。4.建设单位未取得施工许可证擅自开工，应当承担的法律责任包括？A..责令停止施工，处以罚款B..直接追究项目经理刑事责任C..免除建设单位责任D..由监理单位承担责任解析：根据《建筑法》，未取得许可擅自开工需责令停工并罚款，选项A.正确。5.施工合同无效，但已实际履行并产生收益，双方如何处理？A..全部返还，不得分配收益B..合法部分有效，收益按比例分配C..无需承担责任D..由法院强制执行解析：合同无效但履行部分有效，收益按贡献分配，选项B.正确。6.涉及建筑安全生产的强制性标准，下列说法错误的是？A..施工单位必须严格执行B..可以根据项目情况调整标准C..违反标准需承担法律责任D..标准由住建部门制定解析：强制性标准必须严格执行，不得调整，选项B.错误。7.劳动合同中约定试用期最长不得超过？A..1个月B..3个月C..6个月D..1年解析：根据《劳动合同法》，试用期最长6个月，选项C.正确。8.建筑工程发生质量纠纷，当事人协商不成，可以向哪个机构申请仲裁？A..建设行政主管部门B..人民法院C..建筑行业协会D..劳动争议仲裁委员会解析：质量纠纷属于民事纠纷，应向人民法院起诉，选项B.正确。9.施工现场临时用电，必须符合哪种安全规范？A..《建筑施工安全检查标准》B..《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46C..《建筑机械使用安全技术规程》D..《建筑施工高处作业安全技术规范》解析：临时用电需符合JGJ46规范，选项B.正确。10.建筑工程保修期从何时起算？A..项目开工日B..竣工验收合格日C..竣工交付使用日D..签订合同日解析：保修期从竣工验收合格日算起，选项B.正确。二、多选题（每题2分，共10题，总分20分）1.施工单位安全生产责任体系包括哪些主体？A..项目经理B..安全生产总监C..分包单位负责人D..监理单位总监理工程师E.建设单位项目负责人解析：安全生产责任主体包括项目经理、分包单位、建设单位及监理单位，选项A.C.D.E正确。2.以下哪些属于《建筑法》调整的范围？A..建筑工程施工许可B..建筑工程质量监督C..建筑安全生产管理D..建筑工程招标投标E.建筑劳务分包解析：以上均属于《建筑法》调整范围，选项A.B.C.D.E正确。3.分包合同中，总包单位的主要义务包括？A..统一协调分包单位施工B..对分包工程承担连带责任C..提供分包单位使用的施工设备D..审核分包单位的施工方案E.支付分包单位工程款解析：总包单位需协调施工、承担连带责任、审核方案、支付款项，选项A.B.D.E正确。4.施工现场发生火灾，应当采取哪些应急措施？A..立即报警B..组织疏散C..切断电源D..使用灭火器扑救E.追究肇事者责任解析：火灾应急措施包括报警、疏散、断电、灭火，选项A.B.C.D.正确。5.劳动合同中，以下哪些条款是必须约定的？A..工作内容B..工作地点C..试用期D..社会保险E.离职补偿解析：必须约定工作内容、地点、试用期、社保，离职补偿为任意条款，选项A.B.C.D.正确。6.建筑工程发生质量缺陷，可能由哪些原因导致？A..设计错误B..材料不合格C..施工不规范D..监理缺位E.业主变更解析：质量缺陷可能由设计、材料、施工、监理、业主变更导致，选项A.B.C.D.E正确。7.《建设工程质量管理条例》规定，施工单位不得哪些行为？A..使用不合格材料B..超越资质承揽工程C..按照设计图纸施工D..偷工减料E.隐瞒质量问题解析：禁止使用不合格材料、超越资质、偷工减料、隐瞒问题，选项A.B.D.E正确。8.施工分包合同中，分包单位的主要义务包括？A..按时完成分包工程B..提供施工人员C..服从总包单位管理D..承担分包工程安全责任E.独立核算工程款解析：分包单位需完成工程、提供人员、服从管理、承担安全责任，选项A.B.C.D.正确。9.建筑工程发生质量纠纷，可以通过哪些途径解决？A..协商B..调解C..仲裁D..诉讼E.行政处罚解析：纠纷解决途径包括协商、调解、仲裁、诉讼，行政处罚非直接解决纠纷，选项A.B.C.D.正确。10.施工现场环境保护措施包括？A..噪声控制B..废水处理C..扬尘治理D..噪声监测E.建材运输管理解析：环保措施包括噪声控制、废水处理、扬尘治理、噪声监测、运输管理，选项A.B.C.D.E正确。三、判断题（每题2分，共10题，总分20分）1.施工单位可以将其承包的全部工程转包给其他单位。（×）解析：禁止转包全部工程，需自行完成主体部分。2.建筑工程竣工验收合格后，保修期立即终止。（×）解析：保修期从合格日算起，非立即终止。3.分包单位发生安全生产事故，总包单位无需承担责任。（×）解析：总包单位承担连带责任。4.劳动合同中约定“工伤概不负责”条款无效。（√）解析：法律禁止约定免除工伤责任。5.施工单位未取得安全生产许可证擅自施工，属于违法行为。（√）解析：违反《安全生产法》规定。6.建筑工程发生质量纠纷，当事人必须先进行仲裁。（×）解析：仲裁非必经程序，可协商或诉讼。7.施工分包合同中，分包单位可以自行决定施工方案。（×）解析：需经总包单位批准。8.建筑工程发生一般事故，事故单位可以直接降低罚款标准。（×）解析：罚款标准由法定，不得降低。9.劳动合同中约定“试用期工资为最低工资标准”合法。（√）解析：可低于正常工资但不得低于最低标准。10.施工现场临时用电必须由专业电工安装。（√）解析：符合《临时用电安全技术规范》要求。四、填空题（每题2分，共10题，总分20分）1.建筑工程发生重大事故，事故单位应当在_______小时内向事故发生地县级以上人民政府建设行政主管部门报告。答案：22.分包单位必须具备与分包工程_______相适应的资质条件。答案：规模3.劳动合同中约定的工作时间最长每日不得超过_______小时。答案：84.建筑工程保修期一般为_______年，特殊工程根据约定延长。答案：55.施工现场发生火灾，应立即拨打_______火警电话。答案：1196.分包合同中，总包单位需在_______小时内将分包工程款支付至分包单位。答案：77.建筑工程发生质量纠纷，当事人协商不成的，可以向_______申请仲裁。答案：仲裁委员会8.劳动合同中约定“包吃住”条款，属于_______性质。答案：福利9.施工现场临时用电，必须采用_______系统。答案：三级配电两级保护10.建筑工程发生一般事故，造成3人重伤，事故等级属于_______。答案：一般事故五、简答题（每题4分，共3题，总分12分）1.简述施工单位安全生产责任体系的主要内容。答案：（1）项目经理为第一责任人，全面负责安全生产；（2）安全部门具体实施管理，制定安全制度；（3）分包单位承担连带责任，服从总包管理；（4）监理单位履行监督职责，检查安全隐患。2.建筑工程发生质量纠纷，当事人可以通过哪些途径解决？答案：（1）协商：双方直接沟通达成一致；（2）调解：由第三方机构或行业协会调解；（3）仲裁：提交仲裁委员会裁决；（4）诉讼：向人民法院提起法律诉讼。3.劳动合同中常见的无效条款有哪些？答案：（1）约定免除工伤责任；（2）约定低于最低工资标准；（3）约定限制劳动者权利；（4）违反法律强制性规定。六、案例分析题（每题9分，共2题，总分18分）1.案例背景：某施工单位承接一项建筑工程，总包单位与分包单位签订分包合同，约定分包单位自行采购材料。施工过程中，分包单位使用劣质钢筋导致混凝土强度不足，引发质量事故。总包单位要求分包单位承担责任，分包单位辩称材料由总包单位提供。问题：（1）分包单位使用劣质材料是否属于违法行为？（2）总包单位是否需要承担责任？（3）该纠纷应如何解决？答案：（1）违法行为。根据《建筑法》，分包单位需自行采购合格材料，总包单位无权干预材料采购。（2）总包单位需承担连带责任。因总包单位对分包单位的管理存在疏忽，未确保材料质量。（3）解决途径：协商、调解、仲裁或诉讼。优先协商，协商不成可提交仲裁或诉讼。2.案例背景：某工人入职施工单位，签订劳动合同约定试用期6个月，工资为每月3000元。试用期内，工人因工受伤，总包单位以“试用期不享受工伤待遇”为由拒绝支付赔偿。问题：（1）试用期内受伤是否属于工伤？（2）总包单位的说法是否合法？（3）工人应如何维权？答案：（1）属于工伤。根据《工伤保险条例》，试用期也需享受工伤待遇。（2）不合法。法律禁止约定免除工伤责任。（3）维权途径：向劳动监察部门投诉，申请工伤认定，要求支付赔偿。可委托律师或工会协助。标准答案及详细解析一、单选题1.B.2.B.3.A.4.A.5.B.6.B.7.C.8.B.9.B.10.B.二、多选题1.A.,C.,D.,E2.A.,B.,C.,D.,E3.A.,B.,C.,D.4.A.,B.,C.,D.5.A.,B.,C.,D.6.A.,B.,C.,D.,E7.A.,B.,C.,D.8.A.,B.,C.,D.9.A.,B.,C.,D.10.A.,B.,C.,D.,E三、判断题1.×