下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年市场调研服务协议甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》等有关规定,就乙方向甲方提供市场调研服务事宜协商一致,订立合同如下:
一、服务内容
乙方向甲方提供专业市场调研服务,包括但不限于市场环境分析、竞争对手研究、消费者行为分析、产品市场潜力评估、营销策略建议等。乙方应按照甲方的要求,制定详细的调研方案,并严格按照方案执行调研工作。乙方确保具备提供专业市场调研服务的资格,并向甲方提供营业执照等副本复印件,同时提供项目核心团队成员的简历。
二、服务方式
1、乙方向甲方提供市场调研服务的地点:__________________。
2、具体服务范围包括:对甲方所在行业的市场规模、发展趋势、竞争格局进行深入分析;对目标消费群体的特征、需求、购买习惯等进行调研;对甲方的竞争对手的产品、价格、渠道、营销策略等进行对比分析;对甲方产品的市场定位、品牌形象、推广效果等进行评估;提出具有可操作性的营销策略建议。
3、调研方法包括但不限于问卷调查、深度访谈、焦点小组、案头研究、数据分析等。
4、乙方承诺为甲方提供专业的市场调研服务,并确保调研结果的客观性、准确性和实用性。
5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、双方权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方应向乙方提供必要的市场信息和背景资料,并对乙方的工作提供必要的支持和配合。
2、甲方应按照合同约定支付调研服务费用。
3、甲方有权对乙方提供的调研方案进行审核,并提出修改意见。乙方应根据甲方的意见对调研方案进行修改和完善。
4、甲方有权对乙方提供的调研结果进行监督和检查,并提出改进意见。乙方接到改进意见后,应在5个工作日内与甲方协商改进措施。
5、如甲方发现乙方提供的调研结果未达到合同要求,有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后,应在10个工作日内与甲方协商整改措施。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应具备实施市场调研业务的合法资质,并拥有专业的调研团队和丰富的调研经验。
2、乙方提供的所有调研人员均应是其合法正式的员工,并与调研人员签订正式的劳动合同,负责办理调研人员的意外伤害保险,并按月向调研人员支付报酬。
3、乙方调研人员需接受过专业培训,确保具备专业的调研技能和素质。
4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规,保护甲方的商业秘密,不得泄露任何与甲方相关的敏感信息。
5、乙方的调研工作人员应尽职尽责,客观公正,并按照合同约定的调研方法进行调研工作。
6、乙方如发现调研范围内存在市场机会或风险,应以书面形式向甲方提出建议。甲方接到乙方的建议后,应及时予以书面回复或采取改进措施。
四、调研服务费及支付方式
1、调研服务费实行分阶段支付制,乙方在完成每个阶段的调研工作后,向甲方提交阶段性成果报告,甲方自收到报告后15日内向乙方付款。
2、调研服务费含税金额为每月_______元(大写:人民币_______元整),全年含税金额合计为_______元(大写:人民币_______元整)。
五、违约责任
1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同,将构成违约,违约方需向对方支付违约金,违约金数额为三个月的调研服务费。
2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付调研服务费的义务,每逾期一日,应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金;若甲方累计逾期三个月仍未支付调研服务费,乙方有权解除合同。
3、因乙方调研人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或名誉损害的,乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况,甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。
六、其他事项
1、本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2、本合同一式陆份,双方各执叁份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
地址:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 如何准备元数据标注员面试这里有答案
- 实验室常用设备建设项目可行性分析报告(总投资3000万元)
- 成型设备建设项目可行性分析报告(总投资18000万元)
- 海信集团质量管理部质量总监面试题库含答案
- 电信工程经理招聘考试题库
- 实验混炼机项目可行性分析报告范文
- 汽车行业售后服务专员面试题与答案解析
- 超声波设备空分设备精馏塔项目可行性研究报告(总投资19000万元)(87亩)
- 核电厂运行经理考试题集与解析
- 人力资源经理高级面试题及答案解析
- 2025陕煤集团神南产业发展有限公司社会招聘(120人)参考笔试试题及答案解析
- 不良事件上报中的“非惩罚性”文化推广策略研究
- 2026年山西省政府采购从业人员核心备考题库(含典型题、重点题)
- 2026浙江大学党政管理人员、专职辅导员和行政专员招聘80人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025年考研英语阅读理解专项训练(附答案)
- 无人机打药合同范本
- 已婚男人分手协议书
- 成人失禁相关性皮炎的预防与护理试题及答案
- 2025年GCP考试题库及答案(网校专用)
- 2025年社区警务规范考试题库及答案
- 车辆和驾驶人管理模拟试题及答案
评论
0/150
提交评论