财务行业会计师财务报表编制与准确性绩效考核表

财务行业会计师财务报表编制与准确性绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分财务报表编制质量报表按时提交率40%100%完全按时提交（100%）得满分；延迟提交1天扣5分，最高扣20分。报表数据准确性无重大差错无重大差错（金额错误率低于1%）得满分；每发现1处金额差错扣3分，最高扣15分。报表完整性100%提交所有必需报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）得满分；缺少1份报表扣10分。报表合规性完全符合会计准则完全符合企业会计准则及相关法规得满分；每发现1处不符合项扣5分，最高扣20分。报表逻辑性数据逻辑一致所有报表数据逻辑一致（如资产负债表期初数等于上期期末数）得满分；每发现1处逻辑矛盾扣2分，最高扣10分。财务分析能力财务指标分析准确率25%95%分析准确率≥95%得满分；每低1%扣5分，最高扣20分。经营风险识别能力100%完全识别所有关键经营风险（如应收账款周转率异常）得满分；每遗漏1处关键风险扣5分，最高扣20分。财务建议实用性80%提出的财务建议≥80%被采纳并有效改善业务得满分；采纳率每低10%扣5分，最高扣20分。财务报告洞察力深入揭示业务问题报告能深入揭示业务问题并提出解决方案得满分；仅描述表面现象扣10分。分析报告质量数据可视化清晰报告图表清晰、数据解释充分得满分；图表混乱或解释不足扣5分，最高扣20分。内部控制与合规内控流程执行率20%98%执行率≥98%得满分；每低1%扣5分，最高扣20分。审计问题整改率100%所有审计问题100%整改完成得满分；每遗留1处问题扣10分，最高扣40分。会计政策执行一致性完全一致会计政策执行完全一致得满分；每发现1处不一致扣5分，最高扣20分。税务合规性零税务风险全年无税务处罚或风险得满分；发生1次税务风险扣10分，最高扣40分。凭证审核质量100%凭证审核无重大遗漏得满分；每发现1处重大遗漏扣5分，最高扣30分。团队协作与沟通跨部门协作效率15%90%协作效率≥90%得满分；每低5%扣3分，最高扣15分。财务信息传递准确性100%信息传递无错误（如给业务部门的报表数据准确）得满分；每发现1处错误扣5分，最高扣20分。培训与知识分享完成年度计划完成年度培训计划得满分；完成率每低20%扣2分，最高扣10分。问题解决响应速度24小时内响应所有财务问题在24小时内响应得满分；延迟响应每次扣2分，最高扣10分。团队支持积极性主动支持团队主动支持团队其他成员（如带新人）得满分；被动支持扣3分，无支持扣5分，最高扣10分。本考核表用于评估财务行业会计师在财务报表编制与准确性方面的表现。请根据各维度指标的实际达成情况逐项评分，最终得分=各维度得分×权重之和。评分时需结合财务数据、审计反馈、同事评价等多维度信息。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：