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文档简介

银行风险控制经理金融行业绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分风险识别与评估能力风险识别准确率30%95%根据风险评估报告的风险识别准确度计算，每识别出一项准确风险得1分，满分100分，按比例计算得分。风险评估深度达到行业先进水平由专家评审团根据风险评估报告的深度和全面性进行打分，满分100分。风险报告及时性100%所有风险报告在规定时间内提交，每延迟一天扣5%，最低得0分。风险指标监控覆盖率100%监控的风险指标覆盖所有关键风险领域，每缺少一项扣10%，最低得0分。风险趋势预测准确性85%根据风险趋势预测报告的准确性计算，每准确预测一项趋势得1分，满分100分，按比例计算得分。风险控制措施有效性风险控制措施实施率25%100%所有评估出的风险控制措施均按计划实施，每未实施一项扣5%，最低得0分。风险事件发生率降低率20%与去年同期相比，风险事件发生率降低20%，每降低1%得1分，满分100分，按比例计算得分。风险控制措施成本效益比最优水平由专家评审团根据风险控制措施的成本效益进行分析打分，满分100分。风险控制措施合规性100%所有风险控制措施符合监管要求，每出现一项不合规扣10%，最低得0分。风险控制措施执行监督覆盖率100%对所有风险控制措施的执行情况进行监督，每缺少一项监督扣10%，最低得0分。团队管理与协作能力团队培训覆盖率20%100%所有团队成员均完成规定培训，每缺少一名成员培训扣5%，最低得0分。团队绩效达成率90%团队整体绩效达成率90%，每低1%扣1%，最低得0分。跨部门协作效率高效率由合作部门根据协作效率进行打分，满分100分。团队冲突解决能力有效解决所有冲突所有团队冲突均得到有效解决，每未解决一项扣10%，最低得0分。团队创新能力提出至少2项创新方案团队提出的创新方案被采纳的数量，每项被采纳得10分，满分50分。合规与监管适应性合规检查通过率25%100%所有合规检查均通过，每未通过一项扣10%，最低得0分。监管政策响应速度90%所有监管政策在规定时间内完成响应，每延迟一天扣10%，最低得0分。监管政策执行准确性100%所有监管政策均准确执行，每出现一项错误扣10%，最低得0分。合规培训完成率100%所有团队成员均完成合规培训，每缺少一名成员培训扣5%，最低得0分。监管风险预警准确性90%根据监管风险预警报告的准确性计算，每准确预警一项趋势得1分，满分100分，按比例计算得分。本考核表用于评估银行风险控制经理在金融行业的综合绩效表现。请根据实际工作情况填写各项指标数据，并对照评分标准进行评分。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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