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智慧城市规划设计专家绩效测评表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分规划设计能力方案创新性35%提出3项以上具有创新性的设计方案根据方案的创新程度、技术先进性及可行性进行评分，满分10分，每项创新点最高得2分技术可行性评估设计方案技术评估通过率100%每通过一项技术评估得2分，满分10分设计方案质量设计方案评审一次通过率80%每通过一次评审得2分，满分10分行业规范符合度设计方案完全符合国家及行业规范要求根据设计方案符合规范的程度进行评分，满分10分，完全符合得满分，每项不符扣2分跨领域整合能力成功整合至少3个不同领域的技术或需求每成功整合一项得2分，满分10分项目管理能力项目按时交付率25%项目按计划时间交付率90%以上每完成一项按时交付得2分，满分10分，低于90%每低1%扣1分项目成本控制项目实际成本控制在预算范围内完全控制在预算内得3分，超出预算10%以内扣1分，超出10%以上不得分团队协作效率有效协调跨部门资源，确保项目顺利推进根据团队反馈及项目进度进行评分，满分10分风险应对能力识别并妥善处理至少3项项目风险每成功处理一项风险得2分，满分10分客户满意度客户满意度调查得分85分以上根据客户满意度调查结果进行评分，满分10分，每低1%扣0.5分行业影响力行业标准贡献20%参与制定至少1项行业标准或指南每参与制定一项得3分，满分10分学术成果发表发表至少2篇高水平学术论文每发表一篇得2分，满分10分行业会议演讲在行业重要会议上进行至少1次演讲每次演讲得2分，满分10分专利申请成功申请至少1项与智慧城市相关的专利每申请成功一项得3分，满分10分行业奖项获得至少1项行业设计或创新奖项每获得一项得3分，满分10分持续学习与改进新技术学习20%学习并掌握至少2项智慧城市相关的新技术每掌握一项得2分，满分10分知识分享组织至少4次内部技术分享会每次分享得2分，满分10分绩效改进在考核周期内，关键绩效指标提升10%以上根据关键绩效指标提升比例进行评分，满分10分，每提升1%得1分客户反馈应用根据客户反馈优化设计方案至少2次每次优化得2分，满分10分行业趋势研究撰写至少1份行业趋势研究报告每撰写一份得2分，满分10分本测评表旨在全面评估智慧城市规划设计专家在规划设计能力、项目管理能力、行业影响力及持续学习与改进方面的综合表现。请根据各维度及指标的具体要求进行评分，确保评估结果的客观公正。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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