中国工会课件

中国工会PPT课件单击此处添加副标题汇报人：XX目录中国工会概述01中国工会的组织结构02中国工会的主要职能03中国工会的活动与服务04中国工会的法律地位05中国工会的国际交流06中国工会概述章节副标题01工会的定义和性质工会的定义工会的性质01工会是代表和维护职工权益的群众组织，是职工参与国家和社会事务管理的重要社会支柱。02中国工会具有鲜明的阶级性、广泛的群众性和高度的组织性，是党联系职工群众的桥梁和纽带。工会在中国的作用工会代表职工与企业协商工资、工时等劳动条件，保障职工合法权益。维护职工权益工会为职工提供法律咨询和援助服务，帮助解决劳动争议，维护职工的法律权益。提供法律援助工会定期举办各类文体活动，丰富职工的精神文化生活，增强团队凝聚力。组织文体活动工会的历史沿革19世纪末至20世纪初，中国工人阶级开始组织起来，进行罢工斗争，争取权益。011925年，中华全国总工会成立，标志着中国工人运动进入新的历史阶段。021949年新中国成立后，工会成为党和政府联系职工群众的桥梁和纽带。03改革开放后，工会在维护职工权益、参与社会管理等方面发挥了重要作用。04早期工人运动中华全国总工会成立新中国工会发展改革开放与工会中国工会的组织结构章节副标题02全国总工会组织架构全国代表大会为最高权力机关，闭会期间由执行委员会行使职权最高权力机构含组织部、宣传教育部等16个部门及中国工运研究所等事业单位内设职能部门涵盖中国劳动关系学院、工人日报社等11家文化教育服务机构直属单位体系地方工会与基层工会地方工会负责协调本地区内各基层工会的工作，组织劳动竞赛，维护职工权益。地方工会的职能地方工会指导基层工会开展活动，基层工会反馈职工意见和需求给地方工会。地方工会与基层工会的互动基层工会负责日常的职工福利发放、劳动保护、文体活动组织等具体事务。基层工会的日常运作基层工会通常由企业、事业单位或社区内的职工组成，是工会组织的基础。基层工会的组成地方工会定期举办职工代表大会，讨论和解决职工关心的问题，如工资、福利等。地方工会的代表性活动工会会员与代表01工会会员享有参与工会活动、选举和被选举的权利，同时需履行缴纳会费、遵守工会章程的义务。02工会代表由会员选举产生，负责代表会员利益，参与企业决策，监督企业执行劳动法律法规。03工会会员大会是工会最高权力机构，负责制定工会工作方针、审议和决定重大事项。工会会员的权利与义务工会代表的选举与职责工会会员大会的作用中国工会的主要职能章节副标题03维护职工权益工会代表职工与企业进行集体协商，确保职工权益在劳动合同中得到体现和保障。集体协商与合同签订01工会负责调解职工与企业之间的劳动争议，通过法律途径保护职工合法权益不受侵害。劳动争议调解02工会监督企业落实安全生产措施，推动改善工作环境，确保职工的职业安全与健康。职业安全与健康保护03参与企业民主管理简介：工会通过职代会等形式，组织职工参与企业决策、管理和监督。参与企业民主管理工会监督企业执行国家法律法规，确保职工合法权益不受侵害。监督企业执行工会代表职工参与企业重大决策，如发展规划、劳动报酬等，保障职工权益。代表职工发声组织职工参与社会活动工会鼓励职工参与公益慈善项目，如捐款捐物、帮助弱势群体，展现职工的社会责任感。促进职工参与公益慈善03通过组织各类文化体育活动，如职工运动会、文艺演出，丰富职工精神文化生活。开展职工文化体育活动02工会组织职工参与志愿服务活动，如环保、教育支持等，提升社会责任感。推动职工志愿服务01中国工会的活动与服务章节副标题04职工教育培训工会组织各类职业技能培训，如电工、焊工等，帮助职工提高专业技能，增强就业竞争力。职业技能提升通过举办讲座和研讨会，普及劳动法律法规知识，提高职工的法律意识和自我保护能力。法律法规教育开展心理健康讲座和咨询服务，帮助职工缓解工作压力，提升心理健康水平。心理健康辅导职工文化体育活动组织职工运动会工会定期举办职工运动会，通过篮球、乒乓球等比赛项目，增强职工体质，促进团队精神。0102开展文艺演出工会组织职工参与各类文艺演出，如歌唱、舞蹈、戏剧等，丰富职工文化生活，展示才艺。03举办书法绘画展览工会鼓励职工参与书法绘画等艺术创作，并定期举办展览，展示职工艺术成果，提升文化素养。职工福利与援助中国工会为职工提供医疗保障服务，包括大病互助、健康体检等，确保职工健康权益。01职工医疗保障工会组织设立职工子女教育基金，帮助解决职工子女上学难、学费贵的问题。02职工子女教育支持对于生活困难的职工，工会提供经济援助、职业培训等帮助，助力其改善生活状况。03困难职工帮扶中国工会的法律地位章节副标题05工会法与相关法规工会法规定了工会的组织原则、职能任务、会员权利义务等，是工会活动的法律依据。工会法的主要内容工会法的实施需要政府相关部门的监督，确保工会活动合法、有序进行。工会法的实施与监督中国工会法确立了工会组织的法律地位，保障职工权益，促进社会和谐稳定。工会法的立法背景劳动法为工会维护职工权益提供了法律支持，工会法则是工会组织运作的具体规范。劳动法与工会法的关系工会与劳动关系法律01工会在劳动合同中的作用工会代表员工与雇主协商劳动合同，保障员工权益，如工资、工时和福利等。02工会参与劳动争议调解工会在劳动争议发生时，协助调解，维护和谐劳动关系，如案例：某企业工会成功调解加班费争议。03工会监督企业执行劳动法规工会监督企业遵守劳动法律法规，如工作时间、休息休假等，确保员工合法权益不受侵害。04工会推动集体合同制度工会推动企业与员工签订集体合同，通过集体协商提高劳动条件，如案例：某地工会推动行业集体合同签订。工会法律服务与维权工会提供法律援助，维护职工合法权益，如追讨欠薪、工亡赔偿等。法律援助机制01工会创新维权服务，构建“五位一体”体系，提升职工法律援助质效。维权服务创新02中国工会的国际交流章节副标题06国际工会组织参与01中国工会代表定期参加国际劳工组织(ILO)大会，讨论全球劳动权益保护议题。02中国工会是亚太工会论坛的活跃成员，致力于推动区域内的劳工合作与发展。03中国工会与世界工会联合会(WFTU)合作，共同促进国际工人阶级的团结与斗争。参与国际劳工大会加入亚太工会论坛与世界工会联合会合作国际劳工标准推广中国工会积极参与国际劳工组织（ILO）的活动，推动国际劳工标准的制定和实施。参与国际劳工组织活动组织培训项目，提升工会干部对国际劳工标准的理解和应用能力，促进标准在国内的推广。国际劳工标准培训中国工会代表中国签署多项国际劳工公约，致力于改善劳动者权益和工作条件。签署国际劳工公约通过媒体和公共活动，普及国际劳工标准知识，提高公众对劳动者权益保护的认识。国际劳工标准的宣传与教育国际交流与合作案例中德工会合作中国工会与德国工会联合会建立了长期合作关系，共同推动两国工人权益保护。中非工