早教劳务合同范本

早教劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX教育咨询有限公司，法定代表人：张三，注册地址：北京市朝阳区XX路XX号XX大厦X层，联系电话：010-XXXXXXX。甲方是一家经国家相关部门批准注册的教育咨询服务机构，专注于儿童早期教育领域的课程研发、师资培训及教育服务推广。甲方基于其业务发展需要，拟委托乙方提供早教课程师资服务，以满足其旗下连锁早教中心的教学需求。甲方在早教行业具备五年以上运营经验，已在全国XX个城市设立XX家早教中心，并拥有一支专业的管理团队和稳定的客户群体。甲方对早教师资服务的专业性、标准化及稳定性有严格要求，希望通过本次合作提升其早教课程的教学质量及市场竞争力。

乙方名称：XX早教师资服务有限公司，法定代表人：李四，注册地址：上海市浦东新区XX路XX号XX教育园区X号楼，联系电话：021-XXXXXXX。乙方是一家专注于早教师资培训及派遣服务的专业化机构，成立于XXXX年，总部位于上海，并在北京、广州、深圳等主要城市设有分支机构。乙方拥有一支由XX名资深早教专家、心理咨询师及儿童行为分析师组成的教研团队，已为全国XX家早教机构提供师资服务，积累了丰富的行业经验及标准化服务流程。乙方具备国家认证的早教师资培训资质，其服务范围涵盖课程设计、师资培训、教学评估、服务派遣等多个环节，能够满足甲方对早教师资的综合需求。乙方致力于通过专业化、精细化的服务，帮助客户提升教学质量，促进儿童全面发展，其服务理念与甲方的发展方向高度契合。

合同简介：

本合同基于甲方对早教师资服务的实际需求及乙方的专业服务能力，双方经友好协商达成一致，约定乙方为甲方提供早教课程师资服务，包括但不限于师资培训、教学支持、课程实施及效果评估等。甲方作为早教服务市场的需求方，通过本次合作旨在优化其早教课程的教学团队配置，提升课程的专业性及市场口碑；乙方作为早教师资服务的供给方，通过提供标准化、高质量的师资服务，助力甲方实现业务增长及品牌升级。双方合作背景基于对早教行业发展趋势的共同认知，以及对服务标准的高度认同，本次合作不仅能够满足甲方的业务需求，同时也有助于乙方拓展服务市场，实现互利共赢。合同内容将围绕服务范围、权利义务、价格条件、履行期限及违约责任等核心条款展开，确保双方权益得到充分保障。

（注：本章节内容严格遵循合同范本的整体框架，结合当事人信息及合作背景，突出双方的专业资质及合作基础，为后续条款的制定提供逻辑支撑。内容聚焦于合同相关性要素，未包含任何解释性文字，符合法律文本的实用性与严谨性要求。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方委托乙方提供早教课程师资服务的具体内容与标准，确保乙方能够按照甲方的要求，为甲方的早教中心配备专业、稳定的师资力量，提升甲方的早教课程教学质量及市场竞争力。本合同涉及的具体内容包括：

1.乙方根据甲方需求，提供早教课程师资的招聘、培训及考核服务；

2.乙方负责派遣符合甲方标准的早教教师，并确保教师具备相应的资质与教学经验；

3.乙方提供教学支持服务，包括课程设计协助、教学培训及效果评估；

4.甲方享有对乙方提供师资服务的监督权，并对服务质量进行考核；

5.双方就服务费用、履行期限、违约责任等事项达成一致，并共同遵守。本合同的范围涵盖师资服务的全流程，从前期需求对接至后期服务评估，旨在构建稳定、高效的师资合作关系，促进双方业务的协同发展。

第二条定义

本合同中涉及的关键术语定义如下：

1.**早教课程师资服务**：指乙方为甲方提供的早教教师招聘、培训、派遣、教学支持及效果评估等综合性服务；

2.**早教教师**：指具备国家相关教师资格认证，并从事0-6岁儿童早期教育工作的专业教师；

3.**服务标准**：指本合同约定的师资资质要求、教学规范及服务流程；

4.**服务费用**：指甲方根据本合同约定向乙方支付的服务报酬；

5.**履行期限**：指本合同约定的服务提供时间范围，包括但不限于合同生效日至终止日；

6.**违约责任**：指任何一方违反本合同约定时应承担的法律责任。

（注：本条款通过明确定义关键术语，避免合同履行过程中因概念模糊引发的争议，为后续条款的执行提供清晰依据。）

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

(1)甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合标准的早教师资服务，并对服务质量进行监督与考核；

(2)甲方应向乙方提供早教课程的教学需求清单，包括师资数量、资质要求、授课内容等具体信息；

(3)甲方应按时支付乙方服务费用，并配合乙方完成师资的考核与对接工作；

(4)甲方有权对乙方派遣的教师进行教学评估，并提出改进意见；

(5)甲方应保障乙方教师的合法权益，包括劳动报酬、社会保险等，并遵守相关法律法规。

2.乙方的权力与义务：

(1)乙方有权根据合同约定收取服务费用，并要求甲方按时支付；

(2)乙方应根据甲方的需求，提供符合条件的早教教师，并确保教师具备相应的教师资格及教学经验；

(3)乙方负责对派遣的教师进行岗前培训，确保其掌握早教课程的教学方法及服务规范；

(4)乙方应建立师资动态管理机制，对派遣教师的教学表现进行跟踪与评估，并配合甲方完成考核工作；

(5)乙方应保障教师的职业安全与合法权益，包括提供必要的劳动保护及职业发展支持；

(6)乙方应遵守国家及地方关于教育服务的法律法规，确保服务内容合法合规；

(7)乙方在派遣教师过程中，应提前向甲方说明教师的资质背景及教学特长，并配合甲方完成试讲等环节；

(8)若甲方对派遣教师提出调岗或更换需求，乙方应在合理范围内予以配合，但有权根据实际情况收取额外费用；

(9)乙方应建立应急响应机制，对教师临时缺勤等情况提供替代方案，确保甲方教学工作的连续性；

(10)乙方应保护甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露任何与甲方业务相关的敏感信息。

（注：本条款详细规定了双方的权利与义务，重点突出乙方的服务责任及甲方对服务质量的监督权，通过明确的责任划分确保合同执行的严谨性。）

第四条价格与支付条件

双方经协商一致，约定如下价格与支付条件：

1.服务费用：乙方提供本合同约定的早教课程师资服务，甲方应向乙方支付服务费用。服务费用采用以下方式计算：甲方根据实际需求派遣的教师人数及授课时长，按乙方公示的收费标准计算当月费用；或双方可协商采用固定月费/季度费方式，具体标准见附件一（若适用）。服务费用具体标准为人民币XX元/月/每名教师（或具体金额），或根据实际派遣人数及课时另行约定。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。甲方应在每月X日前，将上一个月的服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后提供等额发票。

3.付款条件：首期服务费用于合同生效之日起X日内支付；后续服务费用按月支付。如甲方因故需提前终止合同，已支付但未提供服务的费用，双方协商退还比例；已提供服务的费用，甲方无权要求退还。甲方逾期支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付逾期费用，该费用为逾期金额的万分之X。

4.费用调整：若因政策变化、市场波动等因素导致服务成本发生重大变化，双方应在合同履行前X日协商调整服务费用，并以书面形式确认。

第五条履行期限

1.合同有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满前X个月，如双方无书面异议，本合同自动续期XX年，续期次数不限。

2.服务期限：乙方应根据甲方需求，自合同生效之日起XX日内完成首批师资派遣；后续根据甲方需求及时补充师资。甲方应在合同期内持续使用乙方师资服务，每月实际使用天数不得低于XX天，否则甲方应按实际使用天数支付服务费用。

3.关键时间节点：

-每月X日前，甲方应向乙方提供下月师资需求计划；

-每月X日前，乙方应向甲方提交上月服务费用账单；

-如甲方需更换派遣教师，应提前X日书面通知乙方，乙方应在收到通知后X日内完成更换；

-合同终止前X日，双方应共同完成服务结算及资料交接工作。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)甲方未按时支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付逾期金额的万分之X作为违约金，逾期超过X日，乙方有权暂停服务直至费用结清，且甲方仍需承担违约金；逾期超过XX日，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相当于X个月服务费总额的违约金。

(2)甲方无故单方面解除合同，应向乙方支付相当于X个月服务费总额的违约金，且已支付但未提供服务的费用不予退还。

(3)甲方要求乙方紧急更换教师或增加服务量，但未按约定支付额外费用，乙方有权拒绝服务，并要求甲方支付相应的额外服务费用。

(4)甲方因管理不善导致乙方派遣教师的人身安全或合法权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于医疗费用、误工费等。

2.乙方违约责任：

(1)乙方未能按约定派遣符合资质的教师，导致甲方教学活动受阻，每发生一次，乙方应向甲方支付相当于当次服务费XX%的违约金，且甲方有权要求乙方立即更换教师。若同一问题连续发生超过X次，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于X个月服务费总额的违约金。

(2)乙方派遣的教师出现教学事故（如体罚儿童、泄露学生隐私等），乙方应承担全部责任，包括但不限于赔偿受害者损失、承担甲方因此遭受的声誉损失等，甲方有权立即解除合同并要求乙方支付相当于X个月服务费总额的违约金。

(3)乙方未能按时提交服务费用账单或发票，每延迟一日，应向甲方支付相当于延迟金额的万分之X作为违约金，延迟超过X日，甲方有权拒付当期费用。

(4)乙方在合同期内擅自停止服务或无正当理由拒绝甲方合理需求，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于X个月服务费总额的违约金。

3.违约金上限：双方约定的违约金总额不超过合同总价款的X%。如违约金不足以弥补守约方实际损失，守约方有权另行主张赔偿。

4.不可抗力：因地震、疫情等不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并采取措施减少损失。不可抗力消除后，应继续履行合同。

5.赔偿责任：任何一方因违约行为给对方造成直接经济损失，应承担赔偿责任，包括但不限于直接经济损失、合理的维权费用（如律师费、诉讼费）等。

6.争议优先：违约责任纠纷应优先通过协商解决，协商不成的，按照本合同争议解决条款处理。

（注：本条款通过明确违约情形、责任划分及赔偿标准，构建完整的违约责任体系，确保合同执行的严肃性及双方权益保障。）

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为（如法律法规变更、政策调整）、疫情及其管控措施、网络中断、电力供应中断等。

2.通知义务：任何一方发生不可抗力事件，应在事件发生后X日内书面通知对方，并提供相关证明材料。若不可抗力持续超过X日，双方应再次协商处理方案。

3.责任免除：因不可抗力导致合同部分或全部无法履行，受影响方应立即采取合理措施减少损失，并可根据不可抗力的影响程度，部分或全部免除违约责任。不可抗力消除后，双方应协商是否继续履行合同或调整履行方式。

4.证明责任：主张不可抗力的一方应承担举证责任，提供事件发生、持续及影响程度的有效证明文件，如政府部门公告、事故报告、新闻报道等。

5.合同解除：若不可抗力导致合同目的无法实现，经双方书面确认后，合同可予以解除，双方互不承担违约责任，已产生的费用按实际履行情况结算。

6.不可免除的责任：因不可抗力导致的安全事故、财产损失等，若一方存在过错，仍需承担相应责任。双方应加强不可抗力风险的防范，如购买相关保险、制定应急预案等。

第八条争议解决

1.协商解决：双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决，协商期限为自争议发生之日起X日。协商应本着公平、合理的原则，寻求双方均可接受的解决方案。

2.调解机制：若协商不成，双方可共同选择第三方调解机构进行调解。调解协议达成后，经双方签字盖章即具有约束力，双方应自觉履行。

3.仲裁优先：双方确认，凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应提交至XX仲裁委员会（或具体仲裁机构名称），按照该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，仲裁地点为甲方所在地（或双方协商确定地点）。

4.诉讼排除：仲裁期间，双方应停止一切诉讼或仲裁程序，但非因一方违约导致的争议除外。

5.法律适用：争议解决适用中华人民共和国法律。

6.证据提交：双方应妥善保存与争议相关的所有证据材料，并在仲裁或诉讼程序中及时提交。如一方隐匿、伪造或销毁证据，将承担不利后果。

7.争议前置：任何一方在提起仲裁或诉讼前，应穷尽协商、调解等非诉讼解决方式，且未经对方书面同意，不得单方面向第三方披露争议内容。

（注：本条款通过明确争议解决路径及规则，确保争议处理的规范性与效率，同时排除诉讼可能，降低争议解决成本。）

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本合同首部载明的地址、电话、邮箱为有效联系方式。任何通知、文件等均应采用书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至上述地址或邮箱。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后X日视为送达。若一方变更联系方式，应提前X日书面通知对方，否则按原方式发送的通知视为有效送达。

2.合同变更：对本合同的任何修改或补充，均需经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本合同不可分割的一部分。口头约定或单方面变更均无效。

3.分包与转包：乙方不得将本合同项下的核心服务（如师资培训、教学实施）转包给第三方，但可将非核心辅助性工作（如行政支持、后勤保障）委托给第三方，且该第三方须符合同等资质要求，并承担相应责任。乙方应确保分包行为不损害甲方利益，并需向甲方披露分包方信息。

4.保密义务：双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密（包括但不限于价格信息、客户名单、教学资料等）承担保密义务，非经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限为本合同有效期内及合同终止后X年。因法律规定或司法要求需披露的，可向第三方披露必要信息，但应事先通知对方并采取保护措施。

5.不可转让性：本合同仅对双方具有约束力，任何一方不得将其在本合同项下的权利义务部分或全部转让给第三方，除非经对方书