医生提供劳务合同范本

医生提供劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX医疗科技有限公司，注册地址位于中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦，法定代表人：张三，联系电话甲方是一家依法注册成立的医疗科技企业，具备独立法人资格，主营业务为医疗技术研发、医疗服务外包及医疗机构管理。甲方基于自身业务发展需求，经市场调研与评估，决定委托乙方提供专业的医疗劳务服务，以提升医疗服务质量及运营效率。甲方在医疗科技领域拥有丰富的行业经验及广泛的客户资源，与多家三甲医院及高端医疗机构建立了长期合作关系，此次与乙方的合作旨在通过专业化、标准化的劳务服务，优化其医疗项目的人力资源配置，确保医疗服务的连续性与合规性。

甲方的主要经营范围包括医疗软件开发、医疗数据管理、医疗服务外包及医疗机构运营咨询。甲方在医疗服务外包领域已积累多年的实践经验，具备较强的市场竞争力。为确保医疗劳务服务的专业性与安全性，甲方在签订本合同前，对乙方的资质、服务能力及行业口碑进行了严格审查，并经多方论证后达成合作意向。甲方希望通过本合同，明确双方的权利与义务，确保医疗劳务服务的顺利开展，并最终实现医疗服务质量的提升与成本的有效控制。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX医疗劳务服务中心，注册地址位于中国上海市徐汇区XX路XX号XX写字楼，法定代表人：李四，联系电话乙方是一家依法注册成立的专业医疗劳务服务机构，具备独立法人资格，主营业务为医疗人才派遣、医疗劳务外包及医疗机构运营支持。乙方依托全国性的医疗人才库及标准化服务体系，为各类医疗机构提供高水平的医疗劳务服务，具备丰富的行业经验及较强的服务能力。乙方在医疗劳务服务领域享有良好的市场口碑，与多家知名医院及医疗集团建立了长期稳定的合作关系，此次与甲方的合作旨在通过提供专业化、合规化的劳务服务，满足甲方在医疗项目中的用工需求。

乙方在医疗劳务服务领域拥有完善的服务体系及严格的质量控制标准，其服务团队由经验丰富的医疗管理人员及专业医护人员组成，能够为甲方提供全方位的医疗劳务解决方案。乙方在服务过程中严格遵守国家法律法规及医疗行业规范，确保劳务人员的资质合规性及服务质量的稳定性。乙方在签订本合同前，已对甲方的业务需求、服务标准及合作意向进行了充分了解，并具备满足甲方需求的能力与资源。乙方希望通过本合同，明确双方的合作框架与服务内容，确保医疗劳务服务的顺利履行，并最终实现互利共赢的合作目标。

3.合同简介：

本合同由甲方与乙方于202X年X月X日签订，旨在明确双方在医疗劳务服务领域的合作事宜。甲方作为委托方，因自身业务发展需要，拟委托乙方提供专业的医疗劳务服务，包括但不限于医护人员派遣、医疗项目管理支持及医疗机构运营咨询等。乙方作为服务提供方，将根据甲方的具体需求，提供符合国家法律法规及医疗行业规范的劳务服务，确保医疗服务的连续性与合规性。双方基于平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议。

甲方在医疗科技领域具备较强的市场竞争力及丰富的行业资源，其医疗项目涉及医疗服务外包、医疗数据管理及医疗机构运营等多个方面，对医疗劳务服务的专业性与安全性有较高要求。乙方作为专业的医疗劳务服务机构，拥有完善的服务体系、严格的质量控制标准及丰富的行业经验，能够为甲方提供高质量、合规化的劳务服务。双方的合作背景基于甲方对医疗劳务服务的实际需求，以及乙方在服务能力、行业口碑及资源储备方面的优势，双方通过充分沟通与协商，确定以本合同为框架，开展长期稳定的合作。

本合同不仅明确了双方的权利与义务，还规定了价格与支付条件、履行期限、违约责任等关键条款，旨在确保医疗劳务服务的顺利开展，并最终实现双方的合作目标。甲方将按照合同约定支付服务费用，乙方将按照合同约定提供劳务服务，双方共同维护医疗服务的质量与安全，推动医疗行业的健康发展。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于明确甲方委托乙方提供医疗劳务服务的具体内容与标准，确保通过乙方的专业服务提升甲方的医疗服务质量与运营效率。具体内容涵盖但不限于：乙方根据甲方需求，派遣具备相应资质的医护人员至甲方指定的医疗机构或项目点，提供临床护理、医疗咨询、健康管理等服务；乙方负责劳务人员的招聘、培训、背景审查及劳动关系管理，确保符合国家法律法规及医疗行业规范；乙方提供医疗项目管理支持，包括人员排班、服务流程优化、质量控制等；甲方有权对乙方的服务过程进行监督与评估，乙方需配合甲方的合理管理要求。本合同旨在通过双方协作，实现医疗劳务服务的专业化、标准化与合规化，满足甲方在医疗项目中的实际需求，并最终提升甲方的市场竞争力与服务水平。

第二条定义

1.医疗劳务服务：指乙方为甲方提供的医疗人才派遣、医疗项目管理支持及医疗机构运营咨询等服务，包括但不限于医护人员的招聘、派遣、培训、劳动关系管理及服务过程支持。

2.劳务人员：指乙方根据甲方需求派遣至甲方指定的医疗机构或项目点工作，并接受甲方管理医疗事务的医护人员或其他专业人员。

3.合规性：指劳务人员的资质、服务过程及管理方式均符合国家法律法规及医疗行业规范。

4.服务标准：指本合同约定的劳务服务内容、质量要求及履行方式。

5.履行期限：指本合同约定的服务提供起止时间。

6.服务费用：指甲方根据本合同约定向乙方支付的服务报酬。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

(1)甲方有权根据自身业务需求，向乙方提出具体的劳务服务需求，包括服务内容、人员数量、资质要求、服务期限等。甲方需提供明确的书面需求清单及服务标准，并确保需求合理可行。

(2)甲方有权对乙方的服务过程进行监督与评估，包括劳务人员的专业技能、服务态度、工作纪律等，并有权提出改进建议。乙方应积极配合甲方的合理监督与评估，并根据甲方反馈优化服务质量。

(3)甲方需按照本合同约定，按时足额向乙方支付服务费用，并承担因劳务服务产生的相关税费。甲方需提供必要的配合与支持，包括提供工作场所、设备设施、服务流程指导等，确保乙方劳务人员能够顺利开展工作。

(4)甲方需对劳务人员进行必要的岗前培训及服务规范指导，并负责劳务人员在服务期间的临床决策与医疗责任。甲方应保障劳务人员的合法权益，并提供符合国家规定的劳动保护条件。

(5)甲方需配合乙方处理劳务人员的劳动关系事务，包括签订劳动合同、缴纳社会保险等，并确保劳务人员的资质合规性。如因甲方原因导致劳务人员资质问题或服务纠纷，由甲方承担相应责任。

2.乙方的权力和义务

(1)乙方有权根据甲方需求，自主选择符合条件的劳务人员，并确保劳务人员的资质、技能及服务态度符合合同约定标准。乙方需建立完善的劳务人员筛选机制，并进行必要的背景审查与专业技能考核。

(2)乙方有权按照合同约定收取服务费用，并有权要求甲方按时足额支付。乙方需提供正规发票及服务明细，并配合甲方进行费用结算。如因甲方原因导致费用支付延迟，乙方有权依法追索。

(3)乙方需建立完善的服务管理体系，包括劳务人员的招聘、培训、派驻、考核及关系管理，确保服务过程标准化、规范化。乙方应配备专业的服务团队，负责与甲方的日常沟通与协调，及时解决服务问题。

(4)乙方需保障劳务人员的合法权益，包括按时足额支付劳动报酬、缴纳社会保险、提供必要的劳动保护等。乙方应定期对劳务人员进行职业道德与专业技能培训，提升服务质量。如因乙方原因导致劳务人员权益受损，由乙方承担相应责任。

(5)乙方需配合甲方处理劳务人员的劳动关系事务，包括劳动合同签订、社保缴纳、劳动争议处理等，并确保服务过程符合国家法律法规及医疗行业规范。乙方应提供必要的法律咨询与支持，协助甲方规避合规风险。

(6)乙方需对劳务人员进行统一的管理与调度，确保劳务人员能够按照甲方要求完成工作任务。如因乙方管理不当导致服务中断或质量问题，乙方需承担相应责任并承担赔偿责任。

(7)乙方需建立劳务人员的档案管理制度，记录劳务人员的资质信息、服务记录、考核结果等，并配合甲方进行信息查询与验证。乙方应确保档案资料的完整性与准确性，并承担保密义务。

(8)乙方需配合甲方处理服务期间的突发事件，包括医疗纠纷、劳务人员违纪等，并积极采取补救措施，减少损失。乙方应提供必要的服务保障，确保医疗服务的连续性。

(9)乙方需遵守医疗行业规范及职业道德，确保劳务人员的服务行为符合法律法规及行业要求。如因劳务人员违规行为导致甲方损失，乙方需承担相应赔偿责任。

(10)乙方需对本合同涉及的商业秘密及甲方提供的敏感信息进行保密，不得泄露给任何第三方，并承担保密义务。如因乙方原因导致信息泄露，由乙方承担相应责任。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：甲方根据乙方提供劳务服务的类型、人数、期限等因素，按照双方协商一致的标准支付服务费用。具体费用标准及计算方式由双方另行签署附件详细约定，本合同仅作概括性说明。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用，乙方应向甲方提供符合税务规定的发票。支付时间按照以下约定执行：

(1)预付款：本合同签订后X日内，甲方支付总服务费用的X%作为预付款；

(2)过程款：每批次劳务人员派驻完成X%或每月底，根据乙方提供的服务报告及劳务人员出勤情况，甲方支付当期服务费用的X%；

(3)尾款：合同履行完毕后X日内，甲方支付剩余未付服务费用的X%。

3.调整机制：如因劳务市场行情变化或政府政策调整导致服务成本显著变动，双方可友好协商调整服务费用，并签署补充协议。任何一方不得单方面擅自调整费用标准。

4.付款保障：甲方应确保支付能力，如因甲方原因导致乙方无法按时收到款项，乙方有权暂停服务直至款项付清，因此产生的损失由甲方承担。

第五条履行期限

1.合同有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年，自202X年X月X日至202X年X月X日止。如需延长，双方应提前X个月协商签署续签协议。

2.服务期限：乙方应根据甲方需求，自202X年X月X日起开始提供劳务服务，具体服务期限根据甲方项目安排确定，但单次派驻服务期限不得少于X个月。

3.关键时间节点：

(1)劳务人员到岗时间：乙方应于甲方通知需求后X日内完成劳务人员选派及岗前培训，确保按约定时间到岗工作；

(2)服务中期评估：合同履行满X个月后，双方应共同对服务情况开展中期评估，并就存在问题提出改进方案；

(3)合同终止前X日：如需终止合同，任何一方应提前X日书面通知对方，并完成劳务人员交接及费用结算。

4.不可抗力条款：如遇不可抗力事件（如疫情、自然灾害等），双方应根据事件影响协商调整服务期限，非因己方原因导致的延迟服务不视为违约。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)逾期支付费用：甲方未按本合同约定支付服务费用，每逾期X日，应向乙方支付当期应付未付金额X%的违约金，逾期超过X日，乙方有权暂停服务直至款项付清，且违约金上限不超过合同总金额的X%。

(2)无正当理由终止合同：如甲方单方面无正当理由提前终止合同，应向乙方支付已提供服务的费用X%，并承担乙方已产生的直接损失（包括但不限于招聘成本、培训费用等），损失金额不超过合同总金额的X%。

(3)提供虚假需求：如甲方提供虚假服务需求导致乙方产生额外成本，应承担乙方实际损失，包括但不限于额外招聘、差旅等费用。

2.乙方违约责任：

(1)逾期提供劳务人员：乙方未按约定时间完成劳务人员派驻，每逾期X日，应向甲方支付合同总金额X%的违约金，逾期超过X日，甲方有权解除合同并要求乙方退还已支付费用X%，并赔偿损失。

(2)劳务人员资质不符：如乙方派驻的劳务人员资质、技能或健康状况不符合约定标准，经甲方指出后X日内未能整改，甲方有权要求乙方更换人员并支付违约金X%，情节严重者甲方有权解除合同并要求赔偿。

(3)服务过程中重大过失：如因乙方劳务人员的故意或重大过失导致甲方或第三方人身、财产损害，乙方应承担全部赔偿责任（包括但不限于医疗费用、赔偿金、诉讼费等），且甲方有权解除合同并要求乙方支付合同总金额X%的违约金。

3.违约金上限：双方约定的违约金总额不超过合同总金额的X%，如违约金不足以弥补实际损失，守约方有权进一步追偿。

4.合同解除权：任何一方严重违约导致合同目的无法实现，守约方有权书面通知对方解除合同，并要求违约方承担相应责任。

5.不可抗力免责：因不可抗力导致一方无法履行合同义务，不承担违约责任，但应在事件发生后X日内书面通知对方，并提供相关证明材料。双方应根据事件影响协商调整合同条款或解除合同。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指双方在签订合同时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、海啸等）、战争、动乱、政府行为（如法律修订、政策调整、行政命令等）、流行病疫情（如传染病爆发）以及其他无法预见、无法避免并不能克服的客观情况。

2.通知义务：任何一方因不可抗力事件不能履行或不能完全履行合同义务时，应在事件发生后X日内书面通知对方，并提供不可抗力事件的相关证明材料（如政府公告、新闻报道、公证文书等）。通知应详细说明不可抗力事件的影响范围、预计持续时间以及对合同履行的影响程度。

3.责任免除：因不可抗力事件导致合同部分或全部不能履行时，受影响一方根据不可抗力事件的影响程度，可部分或全部免除违约责任。不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行受影响部分的合同义务，并采取措施减少损失。

4.合同解除：如不可抗力事件持续超过X日，导致合同目的无法实现，任何一方均有权书面通知对方解除合同。解除合同后，双方应返还已收款项或财产，并互相免除未履行部分的合同义务。因不可抗力解除合同的，双方互不承担赔偿责任，但应协商处理善后事宜。

5.不可抗力证明：双方应妥善保存不可抗力事件的证明材料，并在合同履行完毕后X日内提交给对方备案。如一方对不可抗力事件的性质或影响有争议，可申请第三方机构进行鉴定。

第八条争议解决

1.协商解决：双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决，双方应本着诚实信用原则，积极寻求达成和解协议的途径。协商应本着公平合理、互谅互让的原则进行，任何一方不得采取威胁、恐吓等不当手段迫使对方接受不合理要求。

2.调解解决：如协商未能解决争议，双方可共同申请第三方调解机构进行调解。调解应由具备专业知识和行业经验的调解员主持，调解过程应保密，调解结果以调解协议书的形式确认。调解协议书经双方签字盖章后具有法律约束力，双方应自觉履行。

3.仲裁解决：如协商和调解未能解决争议，双方应将争议提交至合同签订地有管辖权的仲裁委员会进行仲裁。仲裁应遵循公开、公平、公正的原则，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁过程中，双方应遵守仲裁规则，配合仲裁庭的工作，仲裁费用由败诉方承担。

4.诉讼解决：如双方未约定仲裁，且协商、调解均未能解决争议，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应提供真实、完整的证据材料，遵守诉讼程序，法院将依法作出判决。诉讼费用由败诉方承担。

5.争议范围：本合同项下的所有争议，包括但不限于合同解释、履行、违约、不可抗力等，均适用本争议解决条款。双方应通过单一争议解决方式解决所有争议，不得就同一争议进行重复诉讼或仲裁。

6.证据保全：双方在争议解决过程中，应妥善保存与争议相关的证据材料，包括合同文件、往来函件、服务记录、付款凭证、沟通记录等，并可根据需要申请证据保全或公证。如因一方原因导致证据灭失或无法使用，该方应承担相应责任。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同相关事宜进行的通知、请求、要求或其他通讯，应采用书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件、快递服务），并送达本合同载明的地址或双方另行书面指定的地址。通知在送达后视为有效送达。如一方变更联系方式或地址，应提前X日书面通知对方，否则按原地址送达的通知视为有效送达。

2.合同变更：对本合同的任何修改、补充或变更，均须经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。任何一方不得单方面擅自变更合同内容，否则变更无效，并承担相应违约责任。

3.保密条款：双方应对本合同内容及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、客户资料等所有非公开信息承担保密义务。未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用。保密期限为本合同有效期内及合