正规员工培训合同模板2025

正规员工培训合同模板2025甲方（用人单位）：[公司全称]法定代表人/负责人：[姓名]注册地址：[公司注册地址]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]乙方（劳动者）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]户籍地址：[员工户籍地址]经常居住地址：[员工经常居住地址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方接受甲方提供的专项培训事宜，达成如下协议：第一条培训目的与背景为提升乙方专业技能，适应[具体岗位名称或公司发展需要描述]的要求，甲方同意安排乙方参加[具体培训项目名称或内容描述]专项培训。本次培训旨在帮助乙方掌握[具体技能或知识领域]的相关知识和操作能力，从而更好地服务于甲方的业务发展。第二条培训内容与形式本次专项培训的具体内容包括但不限于：[详细列出培训课程、模块或学习目标]。培训形式为[具体说明培训方式，如：线上直播课程、线下集中授课、外部机构课程、内部导师辅导等]。培训讲师为[讲师姓名或机构名称]。第三条培训时间与地点1.培训时间：自[培训起始年]年[培训起始月]月[培训起始日]日起至[培训结束年]年[培训结束月]月[培训结束日]日止，共计[培训总天数或周数]天/周。2.培训地点：[具体的培训地点，如：甲方办公地址XX会议室、XX培训中心、线上平台等]。第四条培训费用与承担1.本次专项培训的总费用（包括但不限于学费、教材费、讲师费、场地费、证书费、差旅费、住宿费、餐饮补贴等）为人民币[具体金额]元（大写：人民币[金额大写]元整）。2.该培训费用由甲方全额承担。甲方将培训费用支付给[培训机构名称或直接支付给乙方]。第五条服务期1.乙方因接受甲方提供的上述专项培训而获得甲方的投资，乙方承诺在培训结束后为甲方提供服务。本合同约定的服务期为[具体年数]年，自乙方专项培训结束之日（即[培训结束年]年[培训结束月]月[培训结束日]日）起计算。2.若乙方在服务期内提前离职，则乙方应在离职之日向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：甲方为乙方本次培训实际支付的总费用×(未履行的服务期月数/约定的服务期总月数)。具体计算为：人民币[具体计算公式和金额]元（大写：人民币[违约金大写]元整）。第六条乙方权利与义务1.乙方有权按照约定接受甲方提供的专项培训。2.乙方应按时参加培训，遵守培训机构的各项规章制度及甲方的劳动纪律。3.乙方应努力学习，认真完成培训课程，争取取得良好的培训成果。4.乙方在培训期间及服务期内，应恪守职业道德，保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露任何在培训中接触到的甲方未公开信息。第七条甲方权利与义务1.甲方有权对乙方的培训表现进行必要的监督和管理。2.甲方应按照本合同约定，按时、足额支付乙方应得的培训费用（若约定由乙方垫付，则应明确垫付金额、报销流程和时限）。3.甲方应确保乙方能够顺利参加约定的培训。4.如因甲方原因导致培训无法按计划进行，甲方应承担相应责任，并可与乙方协商调整服务期或违约金等事宜。第八条违约责任1.除本合同第五条关于违约金的规定外，乙方若违反本合同第六条第3、4款的规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.甲方若违反本合同第五条第2款的规定，未按约定支付违约金的，应承担相应的违约责任。第九条保密条款乙方确认，在培训期间及根据本合同第五条约定提供服务的整个期间内，以及在本合同终止或解除后[具体年限，如：两年]内，均负有保守甲方商业秘密和技术秘密的义务。任何违反此保密义务的行为，均应承担法律责任。第十条争议解决因履行本合同所发生的争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他1.本合同是甲乙双方签订的劳动合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规及甲乙双方签订的劳动合同的约定执行。3.本合同一式两