2025年家庭住家保姆育儿合同样本

2025年家庭住家保姆育儿合同样本甲方（雇主方）：[姓名]，身份证号码：[号码]，住址：[住址]，联系电话：[电话号码]乙方（保姆方）：[姓名]，身份证号码：[号码]，住址：[住址]，联系电话：[电话号码]鉴于甲方因家庭需求需要聘请保姆进行育儿及家务工作，乙方具备相应能力并愿意从事该工作，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同有效期为自[起始日期]至[终止日期]，共计[期限]个月。如需续签，双方应提前一个月协商确定。第二条工作内容1.育儿工作：a.负责婴幼儿的日常护理，包括但不限于喂养、换尿布、洗澡、哄睡等；b.根据婴幼儿的年龄和发育特点，进行适当的早教活动，如唱歌、读绘本、简单认知训练等；c.陪伴婴幼儿进行室内外安全玩耍，促进其身心健康发展；d.负责婴幼儿衣物的清洗、整理和保管，以及玩具、奶瓶等儿童用品的清洁和消毒。2.家务工作：a.每日负责家庭环境的清洁卫生，包括地面打扫、擦拭家具、整理房间等；b.根据甲方需求，承担部分厨房工作，包括但不限于食材清洗、简单烹饪、餐后清洁等，为甲方提供一日三餐；c.负责甲方衣物的清洗、熨烫和整理；d.根据甲方需求，可能还包括接送孩子、购物、照顾老人等额外工作。第三条工作时间与休息1.乙方每日工作时间为[工作小时数]小时，每周工作[工作天数]天，休息[休息天数]天；2.工作时间安排以双方协商确定的工作日程表为准，如有调整，应提前通知乙方；3.甲方应保证乙方享有每日不少于[用餐时间]小时的用餐休息时间和每周不少于[休息时长]小时的休息时间；4.如因工作需要，甲方可以安排乙方加班，加班费按照每小时[加班费标准]计算。第四条工作地点乙方的工作地点为甲方位于[地址]的家庭住址。第五条薪酬与福利1.乙方月工资为人民币[工资数额]元，于每月[支付时间]支付；2.甲方为乙方提供食宿，包括但不限于[食宿具体内容]；3.乙方享有国家法定节假日休息，以及[带薪休假天数]天的带薪年休假；4.根据乙方工作表现，甲方可能发放绩效奖金或年终奖金，具体标准由双方协商确定。第六条双方权利与义务1.甲方权利与义务：a.按时足额支付乙方的工资和福利；b.为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，如母婴用品、清洁工具等；c.对乙方的工作进行监督和指导，确保工作质量；d.尊重乙方的人格尊严和隐私，不得对其进行侮辱或体罚；e.保证乙方享有合理的休息时间。2.乙方权利与义务：a.按时完成工作任务，保证工作质量，确保婴幼儿的安全和健康；b.遵守甲方的家庭规定和作息时间，服从甲方的合理管理；c.爱护甲方的财物，不得擅自使用或损坏；d.不得私自外出或从事与工作无关的活动，如需外出，应提前获得甲方同意；e.不得泄露甲方的家庭秘密，包括家庭事务、财务状况、家庭成员信息等；f.积极配合甲方的健康管理，定期进行体检。第七条保密条款甲乙双方均应保守对方的秘密信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。本保密义务在本合同终止后仍然有效。第八条合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同；2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.在试用期间被证明不符合录用条件的；b.严重违反甲方的规章制度的；c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d.被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；b.未及时足额支付劳动报酬的；c.甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。4.本合同期限届满，双方不再续签的，本合同终止；5.解除或终止本合同时，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿金。第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他条款1.本合同附件包括工作日程表、育儿计划、家庭规定等，为本合同不可分割的一部分；2.本合同自双