事业单位改革授课课件_第1页
事业单位改革授课课件_第2页
事业单位改革授课课件_第3页
事业单位改革授课课件_第4页
事业单位改革授课课件_第5页
已阅读5页，还剩22页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

事业单位改革授课课件单击此处添加副标题汇报人：XX目录壹事业单位改革概述贰事业单位分类改革叁人事制度改革肆财务管理改革伍绩效评价体系陆改革的挑战与对策事业单位改革概述章节副标题壹改革的背景与意义改革背景推动体制创新改革意义优化服务提效率改革的主要目标构建布局合理、服务公平公正的中国特色公益服务体系优化服务体系形成功能明确、运行高效的管理体制和运行机制建立高效体制改革的基本原则01政事事企分开明确职能界限，避免偏离公益目标02优化结构制度精简机构，建立现代管理制度提效事业单位分类改革章节副标题贰分类标准与方法按承担行政、生产经营、公益服务职能分类社会功能划分公益一类：基本公共服务，不宜市场配置公益二类：可部分市场配置细化公益服务类各类事业单位特点从事经营活动，逐步转企。生产经营型01承担行政职能，或转行政机构。行政执法型02提供公益服务，强化公益属性。公益服务型03分类改革的实施步骤0201依据功能属性划分行政、公益、经营三类明确分类标准优化布局任务完善人事、分配、财务等管理制度配套改革措施调整机构编制，鼓励资源整合提高效益03人事制度改革章节副标题叁人员聘用制度聘用制改革背景解决编制管理矛盾聘用制主要内容签订聘用合同薪酬福利体系01薪资结构调整基本工资普调，绩效工资与业绩挂钩。02福利待遇优化新增车补等福利，医疗、住房补贴扩大。培训与发展机制建立健全培训机制，提升员工综合素质，适应时代发展需求。培训机制建设提供双通道职业发展模式，鼓励员工根据自身特长选择职业发展方向。职业发展路径财务管理改革章节副标题肆资金管理与监督建立资金管理制度，规范核算流程，确保数据真实可靠。健全管理制度01强化资金监管力度，利用财务软件实时监控资金流动，保障资金安全。加强资金监管02预算管理改革部门预算改革预算公开透明01实行统一归口管理，构建“一个部门一本预算”体系。02加强预决算公开，提高预算透明度，强化社会监督。财务信息公开透明增强透明度与信任公开财务信息确保数据真实准确定期财务报告绩效评价体系章节副标题伍绩效评价的目标与原则通过评价激励员工，提升工作效率和服务质量。确保评价标准统一，过程透明，结果公正。提高效率公平公正绩效评价指标体系经济效益指标衡量资产盈利能力服务满意度指标衡量公众对服务认可工作效率指标反映内部管理效能绩效评价结果应用根据绩效结果给予奖励，激发员工积极性与工作热情。激励员工01针对绩效反馈调整管理策略，提升组织效率与服务质量。优化管理02改革的挑战与对策章节副标题陆面临的主要挑战缺乏配套机制人员分流困难改革方向不明确参公管理模糊基层政事难分离混编困局应对策略与建议01加强内部管理优化组织架构，提升管理效率，确保改革措施有效执行。02强化人才建设加大人才培养力度，引进高素质人才，为改革提供智力支持。改革效果评估与反馈明确评估指标

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论