体验式学习工作合同协议

体验式学习工作合同协议引言与基本信息本合同由以下双方于______年______月______日在______签订：甲方（提供学习机会的机构/企业）：[甲方全称]法定代表人/负责人：[甲方负责人姓名]统一社会信用代码/注册号：[甲方代码]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方电话]乙方（参与体验式学习的人员）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方电话]鉴于甲方需要通过实际工作环境为乙方提供实践操作和技能学习的机会，乙方希望获得在甲方工作环境中的体验式学习经历，以提升自身能力和知识水平，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，达成以下协议：工作内容与学习目标1.乙方在体验期内，将在甲方的[具体部门/团队]担任[体验式学习岗位名称]，主要工作内容包括但不限于：*协助[部门/团队]的[具体工作职责1]，例如：参与[具体任务描述]。*学习并实践[具体技能1]的操作，例如：使用[具体工具/软件]进行[具体操作]。*参与部门会议，了解[行业/项目]的进展情况。*完成甲方安排的其他与学习目标相关的辅助性工作。2.双方确认，本体验式学习的主要目的在于帮助乙方达成以下学习目标：*学习并掌握[具体岗位/领域]的基本工作流程和操作规范。*提升在[具体技能方面，如沟通协调、数据分析、解决问题等]的实际应用能力。*了解[具体行业/公司文化]的特点，增强职业素养。*完成一份关于[学习主题]的体验式学习总结报告/项目成果[具体要求]。指导与支持3.甲方将指派[指导人员姓名]（职务：[指导人员职务]）作为乙方的指导老师，负责在体验期内对乙方的工作和学习进行指导、监督和评估。4.指导老师应至少每周与乙方进行一次沟通，提供必要的指导和反馈，并协助乙方解决工作中遇到的问题。5.甲方应向乙方提供完成工作任务和学习目标所必需的设备、资料和其他资源支持。权利与义务6.甲方权利与义务：*有权根据乙方的表现和实际需要，在合理范围内调整乙方的工作任务。*有权对乙方的工作和学习过程进行监督和评估，并根据评估结果提供反馈。*应为乙方提供符合国家规定的安全生产条件和必要的劳动防护用品。*应遵守国家及地方关于实习生/体验式学习人员的法律法规要求。*[其他甲方应承担的义务]7.乙方权利与义务：*应按照甲方的要求，认真履行工作职责，积极主动地完成各项任务。*应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、行为规范等。*应珍惜甲方提供的设备、资料等资源，如有损坏应照价赔偿。*应主动学习，积极向指导老师和同事请教，努力达成约定的学习目标。*应遵守职业规范，维护甲方的形象和利益。*[其他乙方应承担的义务]报酬与待遇8.甲方决定向乙方提供[无报酬/津贴/象征性工资]的形式作为体验期间的补偿。9.若提供报酬/津贴，具体标准为：[具体金额/标准]，支付方式为[银行转账/现金发放]，支付时间为[每月/每季度/项目结束][具体日期]。10.乙方在体验期内不享受甲方为正式员工提供的[具体福利，如社会保险、带薪休假等]，但甲方将根据乙方的工作表现和贡献，考虑在体验期结束后为其提供[具体可能的福利或机会，如正式工作机会、推荐信等]。学习成果与评估11.乙方应在体验期结束前[具体时间]提交[体验式学习总结报告/项目成果]给甲方审核。12.甲方将根据乙方的工作表现、学习成果报告以及指导老师的评估情况，对乙方的体验式学习经历进行综合评定，并出具相应的[实习证明/学习鉴定/评估意见]。知识产权13.乙方在体验期内利用甲方提供的资源或基于甲方的业务信息所完成的任何工作成果、发明创造等知识产权，其归属权归甲方所有。14.未经甲方书面同意，乙方不得将在体验期内接触到的任何甲方商业秘密、技术信息、客户资料等用于自身或第三方任何目的。保密义务15.乙方自本合同签订之日起至体验期结束后的[具体年限，如一年或两年]内，应对在体验期内知悉的甲方商业秘密、技术信息、客户资料等承担保密义务，不得以任何方式泄露、披露或允许他人使用。16.违反保密义务的乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。安全责任17.甲方应确保提供安全的工作环境，并按照国家规定对乙方进行安全生产教育和培训。18.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用设备，并对自身的人身安全负责。因乙方违反安全规定造成的自身伤害，由乙方自行承担责任。合同的变更、解除与终止19.经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。20.发生下列情形之一，本合同可以解除：*甲乙双方协商一致解除本合同。*乙方在体验期内严重违反甲方规章制度或本合同约定，甲方有权立即解除本合同。*乙方不能胜任体验式学习工作，经甲方指导后仍无法改进，甲方有权解除本合同。*甲方因经营状况发生重大变化等原因，确实无法继续履行本合同，甲方有权解除本合同，并应提前[具体天数]书面通知乙方。21.乙方因故需要提前退出体验期，应提前[具体天数]书面通知甲方，并承担相应的责任（如已发生费用等）。22.本合同约定的体验期届满，体验式学习工作自然结束，本合同终止。争议解决23.因本合同的订立、履行、变更、解除等发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向[甲方所在地/乙方所在地]有管辖权的人民法院提起诉讼。法律适用与不可抗力24.本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。25.因不可抗力（如战争、自然灾害等）导致本合同无法履行或部分无法履行，双方应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但应及时通知对方，并提供相关证明。其他条款26.本合同未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。27.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。2