IT技能再提升协议

IT技能再提升协议甲方（企业）：[企业全称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[企业注册地址]统一社会信用代码：[企业统一社会信用代码]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方为提升员工IT专业技能，促进企业发展，愿意提供培训资源并给予相应支持；乙方希望通过参加培训提升自身IT技能，促进个人职业发展。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议。第一条技能提升目标甲乙双方经协商一致，确定本次IT技能提升的目标如下：1.1技能领域：[具体IT技能领域，例如：云计算平台操作与运维]1.2技能提升程度：[具体技能提升程度，例如：能够独立完成XX平台的部署、配置和管理任务]1.3培训方式：[具体培训方式，例如：参加甲方组织的内部培训课程及外部机构提供的线上认证课程]1.4完成时间：乙方应于[具体完成时间，例如：2024年12月31日]前完成约定的技能提升目标。第二条培训方式及资源2.1甲方提供的培训资源包括：2.1.1内部培训：甲方将安排[具体次数或时间]的内部培训课程，由[内部培训讲师或部门]负责授课，培训内容包括[具体培训内容概要]。2.1.2外部培训：甲方将为乙方支付参加[外部培训机构名称]提供的“[外部培训课程名称]”课程的费用，该课程旨在帮助乙方获得[相关认证名称]认证。课程时间约为[具体时间长度]，乙方应按要求完成学习。2.2甲方应在本协议生效后[具体时间]内，为乙方提供必要的培训资源，并确保乙方能够顺利参加相关培训。2.3乙方应积极利用甲方提供的培训资源，按照培训要求完成学习任务，并妥善保管学习资料。第三条双方权利与义务3.1甲方权利与义务：3.1.1有权对乙方参与培训的情况进行监督，了解乙方学习进度和效果。3.1.2应按照本协议约定，及时提供培训资源，并确保培训质量。3.1.3应对乙方的学习过程提供必要的指导和支持，例如安排导师进行辅导或解答疑问。3.1.4应在乙方完成培训后，组织或委托专业机构对乙方的技能提升成果进行评估。3.1.5有权根据乙方的工作需要和技能提升情况，调整培训计划或目标。3.2乙方权利与义务：3.2.1有权获得甲方提供的培训资源和支持，并对培训内容和方式提出合理化建议。3.2.2应积极参加甲方组织的各项培训，按时完成学习任务，并积极参与课堂互动和实践活动。3.2.3应将所学IT技能应用于实际工作中，努力提升工作效率和质量，为甲方发展贡献力量。3.2.4应遵守培训纪律，保守在培训过程中知悉的甲方商业秘密。3.2.5应在规定时间内完成学习任务，并按要求提交学习成果，例如培训笔记、项目报告等。第四条协议期限本协议有效期为[具体时间长度，例如：六个月]，自双方签字盖章之日起生效。协议期满前[具体时间]，如双方均有意继续合作，可另行协商签订新的协议。第五条成果评估与认定5.1乙方完成培训后，甲方将组织或委托[评估机构名称]对乙方的技能提升成果进行评估。5.2评估方式主要包括：[具体评估方式，例如：理论考试、实际操作考核、项目成果展示等]。5.3评估结果分为[评估等级，例如：优秀、良好、合格、不合格]四个等级，评估结果将作为乙方绩效考核的参考因素。5.4若乙方成功获得本协议第一条约定的外部培训认证，乙方应将认证证书复印件提交给甲方存档。第六条经济补偿6.1甲方同意为乙方参加外部培训课程“[外部培训课程名称]”支付费用，该费用总额为[具体金额]元，包括培训费[具体金额]元和认证费[具体金额]元。6.2甲方将在乙方完成支付相关费用的发票提交给甲方后[具体时间]内，将相应费用支付给乙方。6.3若乙方在协议有效期内未能完成约定的技能提升目标，则乙方应自行承担已支付的外部培训费用。第七条违约责任7.1若甲方未能按照本协议约定提供培训资源或支持，导致乙方无法正常参加培训，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方因此造成的直接损失。7.2若乙方未能按照本协议约定完成学习任务，或培训考核不合格，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已领取的经济补偿（如有），同时乙方应承担相应的违约责任，例如：若乙方未获得外部培训认证，则甲方已支付的费用不予退还。7.3任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条协议的变更和解除9.1本协议的任何变更或解除，均须经双方协商一致，并以书面形式确认。9.2在本协议有效期内，如出现严重影响协议履行的法定事由，例如甲方经营状况发生重大变化导致无法继续履行协议，经双方协商一致，