司机工作派遣协议

司机工作派遣协议鉴于甲方（派遣单位）拥有合法的劳务派遣资质，拥有符合用工单位要求的驾驶员资源，且乙方（用工单位）因生产经营需要，临时性、辅助性或替代性岗位需要驾驶员，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及《劳务派遣暂行规定》等法律法规，就派遣驾驶员到乙方处工作事宜，达成如下协议：第一条派遣岗位与工作内容1.1甲方根据乙方需求，派遣驾驶员到乙方处工作，岗位名称为驾驶员。1.2司机主要工作地点为乙方所在地，或根据乙方工作安排在[具体区域或地点]内执行任务。1.3司机工作职责主要包括：遵守国家法律法规和交通法规，安全驾驶甲方或乙方提供的车辆；根据乙方工作安排，执行接送人员、货物或完成其他运输任务；负责所驾车辆的日常清洁、检查和保养，确保车况良好；按时提交工作日志、行车记录等相关资料；服从乙方的合理工作指令和调度；爱护车辆，节约用油；维护甲方和乙方的企业形象。1.4司机的工作时间遵照国家关于工作时间的有关规定执行，具体排班由乙方根据工作任务安排，甲方应予以配合。如遇加班，按国家规定及甲方规定执行。第二条双方权利与义务2.1甲方（与司机关系）的权利与义务2.1.1甲方是司机的用人单位，依法与司机签订书面劳动合同，建立劳动关系，履行劳动合同相关义务。2.1.2甲方负责按照乙方提出的资质要求，通过合法途径招聘、考察、选拔合格的驾驶员，并将符合要求的驾驶员派遣至乙方。2.1.3甲方按照本协议约定及国家、地方关于工资支付的规定，按时足额支付司机的工资，并依法为司机缴纳社会保险费和住房公积金。2.1.4甲方应根据乙方的工作需要，及时安排司机到指定地点执行工作任务。司机对乙方的指令有合理异议的，应先与甲方沟通，甲方应予以核实和协调。2.1.5甲方负责对司机进行岗前培训，包括交通安全法规、公司规章制度、驾驶技能提升等，确保司机具备安全驾驶所需条件。2.1.6甲方负责为司机提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.1.7甲方应建立司机档案，依法维护司机的劳动权益，按时足额支付其工资报酬，缴纳社会保险费，保障其休息休假权利。2.1.8甲方有权依据司机劳动合同及公司规章制度，对司机的岗位工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。2.1.9甲方应依法处理与司机之间的劳动争议。2.2乙方（用工单位）的权利与义务2.2.1乙方有权根据生产经营需要，向甲方提出驾驶员的数量、资质（驾照类型、有效期、驾龄等）及工作要求。2.2.2乙方有权根据工作需要，向派遣的司机下达具体的工作指令和任务安排，并对司机的实际工作过程进行必要的监督和指导。2.2.3乙方应为司机提供执行工作任务所必需的车辆、燃油、通讯等基本条件，并承担相应的费用，具体承担方式由双方另行约定或在派遣司机名册中明确。2.2.4乙方应配合甲方对司机进行工作管理、绩效考核及处理相关劳动争议。2.2.5乙方应按照本协议约定，按时足额向甲方支付派遣服务费。2.2.6乙方应对司机进行必要的岗位操作规程和安全注意事项的交底。2.2.7乙方发现司机无法胜任工作或违反规章制度的，有权向甲方提出更换或处理意见。第三条司机权利与义务3.1司机享有国家法律法规规定的劳动者权利，包括获得劳动报酬、社会保险、休息休假等。具体权利由甲方保障落实。3.2司机应履行以下义务：3.2.1遵守国家有关安全生产、交通安全、消防等方面的法律法规和操作规程，确保行车安全。3.2.2遵守甲方和乙方的各项规章制度，服从甲乙双方合理的工作安排和调度指令。3.2.3爱护并妥善使用派遣期间使用的车辆，保持车辆清洁、技术状况良好，按规程进行驾驶和保养。3.2.4按时、准确完成工作任务，按规定填写工作日志、行车记录等资料，并提交给甲方或乙方。3.2.5维护甲方和乙方的形象和声誉，不得从事有损甲乙方利益的活动。3.2.6保守甲乙方及客户的商业秘密。3.2.7积极参加甲方组织的各项安全及技能培训。3.2.8如发生交通事故，应立即采取安全措施，保护现场，及时通知甲方和乙方，并配合调查处理。第四条费用与报酬4.1司机工资标准：司机的工资标准按照甲方[内部标准/与乙方协商确定的标准]执行，具体为人民币[具体金额]元/月（或按小时/天计算）。工资构成包括基本工资、绩效奖金[如有]等。4.2社会保险与公积金：甲方负责依法为司机缴纳社会保险费和住房公积金，所需费用由甲方承担。4.3派遣服务费：乙方根据派遣司机的数量及协议约定的标准，向甲方支付派遣服务费。派遣服务费标准为每位司机每月人民币[具体金额]元，支付时间为每月[具体日期]前支付上一个月的服务费。4.4其他费用：燃油费、过路过桥费、车辆维修保养费、年检费等，由[甲方/乙方/甲乙双方按约定比例]承担，具体承担方式见附件[如有，或在本条细化]。第五条管理与考核5.1司机的日常工作时间管理、考勤记录等，由乙方负责，乙方应将考勤情况定期反馈给甲方。5.2乙方负责对司机的工作表现进行日常监督和考核，考核周期为[月度/季度/年度]，考核结果作为[绩效工资发放/续派/留用/奖惩]的依据之一。5.3司机的奖惩，由乙方根据其工作表现提出意见，由甲方依据司机与甲方签订的劳动合同及公司规章制度进行最终处理。第六条劳动保护与安全6.1司机在执行工作任务期间的行车安全，主要责任由司机本人承担，同时甲方和乙方均有保障安全生产的义务。6.2甲方应确保提供的车辆符合国家安全标准，并按规定进行维护保养和保险。6.3乙方应向司机提供必要的安全操作规程和注意事项的培训与交底。6.4发生交通事故时，司机应立即报告甲乙双方，甲方应依法处理与司机的劳动关系相关事宜，乙方应配合事故调查及后续处理。事故责任及费用承担，依据事故责任认定书及双方约定执行。第七条协议的变更、解除与终止7.1本协议的变更，需经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。7.2协议的解除或终止：7.2.1司机与甲方劳动合同的解除或终止，依照《劳动合同法》及相关法律法规执行。7.2.2乙方因生产经营变化不再需要该岗位司机，或完成派遣任务后，本协议可终止。协议终止需提前[具体天数]通知对方。7.2.3发生不可抗力因素，导致协议无法继续履行的，本协议可终止。7.2.4任何一方严重违反本协议约定，给对方造成损失的，守约方有权解除本协议。7.3协议终止或解除后，甲方应按照国家规定为司机办理相关手续，乙方应配合甲方工作。第八条违约责任8.1甲方未按时支付司机工资、未依法缴纳社会保险费的，应按相关法律法规规定承担赔偿责任。8.2乙方未按时支付派遣服务费的，每逾期一日，应按逾期支付金额的[千分之几]向甲方支付违约金。逾期超过[具体天数]的，甲方有权解除本协议。8.3任何一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向[甲方/乙方所在地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1甲乙双方及司机应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、客户资料等一切未公开信息承担保密义务。未经对方书面同意，不