铁路司机轮班工作协议

铁路司机轮班工作协议甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方担任铁路司机，执行轮班工作事宜，达成如下协议：第一条协议主体甲方为：[铁路运输企业全称]，地址：[甲方地址]，统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]。乙方为：[铁路司机姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]，驾驶证号：[乙方驾驶证号]，联系电话：[乙方联系电话]，现居住地址：[乙方现居住地址]。第二条工作范围与任务2.1乙方同意在甲方从事铁路司机工作，主要负责[具体线路或区段，例如：京沪高铁、京广铁路某区段]的列车驾驶任务。2.2乙方将驾驶[具体列车类型，例如：动车组、货运列车]等类型的列车，具体以甲方排班安排为准。2.3乙方的工作任务是按照甲方的运输计划和安全规程，安全、正点地完成所分配的列车驾驶工作。第三条轮班工作制度与排班安排3.1本协议项下的工作采用[具体轮班模式，例如：包乘制/轮乘制/固定班制]模式。3.2甲方负责根据运输生产需要和乙方实际情况，制定详细的轮班排班计划，并以书面形式提前[具体天数，例如：三日]通知乙方。3.3排班计划包括但不限于出乘日期、班次起止时间、担当列车信息、入库及出库时间等。3.4甲方应在排班计划中合理安排乙方的劳动时间和休息时间，确保乙方的工作时间和休息休假权利符合国家法律法规及甲方相关规定。每日工作时间不超过[具体小时数，例如：8小时]，每周工作时间不超过[具体小时数，例如：40小时]，并确保乙方每周至少休息[具体天数，例如：一日]。3.5甲方因生产经营需要，确需调整乙方排班的，应提前与乙方协商，并尽可能安排乙方同意的班次。调整后的排班计划应及时书面通知乙方。第四条工作时间与休息时间安排4.1乙方应按照排班计划准时出勤，参加班前准备、出乘、途中工作、入库及各类学习培训。4.2甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等假期。乙方享受上述假期前，应按规定履行申请手续。4.3乙方在执行轮班工作时，可能涉及夜班、轮班工作制，甲方应按照国家及行业规定，在工资待遇或休息安排上给予相应体现。4.4乙方因病或非因工负伤停止工作，在国家规定的医疗期内，甲方应按有关规定支付病假工资或疾病救济费。第五条劳动报酬与福利5.1乙方的工资构成包括：基本工资、岗位津贴、绩效工资、[其他津贴，例如：夜班津贴、线路津贴、安全奖等]。5.2乙方月工资=基本工资+岗位津贴+绩效工资+其他津贴+[其他构成项]。5.3绩效工资根据乙方当月完成的运输任务指标、安全正点率、服务质量等进行考核评定。5.4甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。5.5甲方为乙方提供[具体福利待遇，例如：工作期间的食宿安排、定期健康体检、购买意外伤害保险、提供必要的劳动防护用品等]。第六条劳动保护与安全6.1乙方必须严格遵守国家、行业及甲方的各项安全规章制度、操作规程和劳动纪律，确保行车安全。6.2乙方必须接受甲方组织的岗前培训、在岗培训、技能鉴定和各类安全教育和应急演练，不断提高安全意识和操作技能。6.3甲方应向乙方提供符合国家规定的、安全的劳动条件和必要的劳动防护用品，并监督乙方正确佩戴和使用。6.4乙方在执行任务期间，如发生安全事故，应立即按照规定程序报告，并积极配合调查处理。甲方应根据事故性质和调查结果，依法依规处理相关责任。第七条甲乙双方权利与义务7.1甲方权利与义务：(1)按照排班计划安排乙方工作，提供必要的劳动条件和安全防护。(2)依法支付乙方劳动报酬，缴纳社会保险和住房公积金。(3)对乙方进行安全教育和培训，考核乙方工作表现。(4)监督乙方遵守规章制度，维护运输生产秩序。(5)保障乙方依法享有的休息休假权利。7.2乙方权利与义务：(1)按时出勤，服从甲方的排班安排和各项工作指令。(2)遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度、操作规程，确保行车安全正点。(3)积极参加甲方组织的各项培训和学习，不断提高自身素质。(4)爱护和妥善保管配属的机车车辆及其他设备、工具。(5)如发现设备故障、安全隐患或接到安全警示，应立即报告并采取必要措施。(6)对在工作中知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。第八条协议的变更、解除与终止8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。变更内容应采用书面形式确认。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反甲方的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(4)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更协议的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：(1)甲方未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的；(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；(4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；(5)甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。8.4本协议期满，劳动合同即行终止。如甲方需要，且乙方同意，可以续订本协议。8.5发生下列情形之一，本协议可以终止：(1)本协议期满；(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(4)甲方被依法宣告破产的；(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；(6)法律、行政法规规定的其他情形。8.6甲方依据本协议第八条第二款、第三款规定解除本协议的，应依照国家有关法律法规规定给予乙方经济补偿或赔偿。8.7协议解除或终止后，甲方应为乙方办理相关手续，乙方应按要求归还甲方配发的证件、证件、工具等。第九条违约责任9.1甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务。任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。9.2乙方未按排班要求出勤或擅自脱岗、换岗，给甲方运输生产造成影响的，甲方有权根据规定对乙方进行处罚，情节严重的，可解除本协议。9.3乙方违反安全规定，造成行车事故或设备损坏的，除承担相应的经济赔偿责任外，还应接受甲方的纪律处分；构成犯罪的，移交司法机关处理。第十条争议解决10.1因履行本协议发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条保密条款11.1甲乙双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、运营信息等负有保密义务。未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。11.2本保密义务不因本协议的解除或终止而失效。第十二条法律适用与管辖12.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由甲方所在地有管辖权的人民法院管辖。第十三条其他13.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同