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文档简介
交通运输行业驾驶员安全驾驶绩效考评表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全行驶记录事故发生次数35%0次未发生事故得满分,发生1次事故扣10分,发生2次及以上事故扣20分违章处罚次数0次未发生违章处罚得满分,发生1次违章处罚扣5分,发生2次及以上违章处罚扣10分疲劳驾驶次数0次未发生疲劳驾驶得满分,发生1次疲劳驾驶扣10分,发生2次及以上疲劳驾驶扣20分超速行驶次数0次未发生超速行驶得满分,发生1次超速行驶扣5分,发生2次及以上超速行驶扣10分遵守交通规则频率95%遵守交通规则频率达到95%得满分,90%-94%得80分,85%-89%得60分,低于85%不得分运输效率准点率25%95%准点率达到95%得满分,90%-94%得80分,85%-89%得60分,低于85%不得分货物完好率98%货物完好率达到98%得满分,95%-97%得80分,90%-94%得60分,低于90%不得分油耗控制90%以上油耗控制在90%以上得满分,85%-89%得80分,80%-84%得60分,低于80%不得分客户满意度90分客户满意度达到90分得满分,85-89分得80分,80-84分得60分,低于80分不得分运输成本控制95%以上运输成本控制在95%以上得满分,90%-94%得80分,85%-89%得60分,低于85%不得分车辆维护车辆检查频率20%100%车辆检查频率达到100%得满分,95%-99%得80分,90%-94%得60分,低于90%不得分保养按时率100%保养按时率达到100%得满分,95%-99%得80分,90%-94%得60分,低于90%不得分故障报修及时性95%故障报修及时率达到95%得满分,90%-94%得80分,85%-89%得60分,低于85%不得分车辆清洁度90分车辆清洁度达到90分得满分,85-89分得80分,80-84分得60分,低于80分不得分轮胎磨损情况良好轮胎磨损情况为良好得满分,一般扣10分,较差扣20分服务态度客户投诉次数20%0次未发生客户投诉得满分,发生1次投诉扣5分,发生2次及以上投诉扣10分服务主动性90分服务主动性达到90分得满分,85-89分得80分,80-84分得60分,低于80分不得分沟通能力90分沟通能力达到90分得满分,85-89分得80分,80-84分得60分,低于80分不得分应急处理能力90分应急处理能力达到90分得满分,85-89分得80分,80-84分得60分,低于80分不得分团队协作90分团队协作达到90分得满分,85-89分得80分,80-84分得60分,低于80分不得分本考核表用于评估交通运输行业驾驶员的安全驾驶绩效。考核维度包括安全行驶记录、运输效率、车辆维护和服务态度。每个维度包含5个具体指标,权重分别为35%、25%、20%和20%。请根据指标的实际表现进行评分,最终得分由各维度加权汇总得出。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:
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