2025年12月广西梧州市苍梧县城镇公益性岗位人员招聘12人备考考试题库及答案解析

2025年12月广西梧州市苍梧县城镇公益性岗位人员招聘12人备考考试题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某在工作中故意损坏公司财物，公司对其进行经济处罚。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应当如何处理此案？()A、直接裁决公司处罚违法，责令公司赔偿员工损失B、先与公司和张某进行调解，调解不成再进行仲裁C、仅调解双方争议，调解达成协议后制作调解书D、仅裁决公司处罚合法，维护公司利益答案：B解析：根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁委员会处理劳动争议时，应当先行调解。调解未达成协议的，应当及时裁决。因此，仲裁委员会应当先与公司和张某进行调解，调解不成再进行仲裁。A项错误，仲裁委员会并非直接裁决处罚违法，需先调解。C项错误，仲裁委员会并非仅调解，调解不成需裁决。D项错误，仲裁委员会并非仅裁决处罚合法，需先调解。故选B。2．某作家创作的一部小说中使用了某历史人物的真实姓名，但未征得该人物后裔的同意。该人物后裔起诉作家侵犯名誉权。法院应当如何认定？()A、作家使用真实姓名构成侵权，需承担赔偿责任B、作家使用真实姓名不构成侵权，因其创作属于文学创作C、需根据小说内容是否歪曲历史人物形象来判断是否侵权D、需先确认该历史人物是否具有法人资格来判断侵权答案：C解析：根据《民法典》规定，侵害名誉权的认定需考虑是否损害他人名誉。作家使用真实姓名是否侵权，关键在于小说内容是否歪曲历史人物形象，损害其名誉。A项错误，未明确小说内容是否侵权。B项错误，文学创作并非绝对免责。D项错误，历史人物不具有法人资格。故选C。3．某市政府在制定一项公共政策时，未充分征求公众意见。公民李某向行政复议机关申请复议，要求撤销该政策。行政复议机关应当如何处理？()A、直接撤销该政策，因公众意见未充分征求B、要求市政府补充征求公众意见后再作决定C、审查该政策是否符合法定程序，若程序合法则维持D、要求市政府说明未征求公众意见的合理性答案：C解析：根据《行政复议法》规定，行政复议机关审查具体行政行为是否合法，需重点审查程序是否合法。若程序合法，即使未充分征求公众意见，也应当维持该政策。A项错误，未审查程序合法性不能直接撤销。B项错误，行政复议机关无权要求市政府补充程序。D项错误，行政复议机关审查程序合法性而非合理性。故选C。4．某企业员工张某在工作中受伤，企业未按《工伤保险条例》规定为其缴纳工伤保险费。张某申请工伤认定后，工伤保险基金应当如何处理相关费用？()A、由工伤保险基金全额支付医疗费用B、由企业承担全部费用，工伤保险基金不予支付C、由工伤保险基金支付部分费用，剩余部分由企业补足D、由企业先行垫付，待工伤认定后再结算答案：C解析：根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，医疗费用由工伤保险基金支付，但职工所在单位未依法缴纳工伤保险费的，由该单位支付。工伤保险基金支付的部分有最高限额，超出部分由企业补足。A项错误，并非全额支付。B项错误，企业仍需承担部分费用。D项错误，企业需先行垫付全部费用。故选C。5．某中学教师李某在课堂上对学生进行体罚，学生家长向教育行政部门投诉。教育行政部门应当如何处理？()A、直接对李某进行行政拘留B、责令学校对李某进行处分，并通报批评C、要求学生家长提供医疗证明后再处理D、告知家长可自行向法院起诉，教育行政部门不介入答案：B解析：根据《未成年人保护法》规定，学校教师体罚学生，教育行政部门应当责令学校对教师进行处分，并通报批评。A项错误，行政拘留需公安机关决定。C项错误，无需医疗证明即可处理。D项错误，教育行政部门有监管责任。故选B。6．某博物馆展出一件珍贵文物，但未对参观者进行安全提示。参观者李某不慎触碰文物导致损坏，博物馆是否承担责任？()A、完全承担责任，因未进行安全提示B、不承担责任，因参观者自身疏忽C、部分承担责任，需根据过错程度划分责任D、需经司法鉴定后再确定责任答案：C解析：根据《民法典》规定，公共场所的经营者、管理者未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。但受害人对损害的发生也有过错的，可以减轻其责任。博物馆未进行安全提示有过错，参观者不慎触碰也有过错，故博物馆承担部分责任。A项错误，并非完全责任。B项错误，博物馆有安全保障义务。D项错误，无需司法鉴定即可确定责任。故选C。7．某公司员工张某在离职时，公司未依法为其办理档案转移手续。张某申请劳动仲裁，仲裁委员会应当如何处理？()A、直接裁决公司赔偿张某损失B、要求公司限期办理档案转移手续C、驳回张某的仲裁申请，因档案转移非强制要求D、告知张某可向法院起诉，仲裁委员会不处理答案：B解析：根据《劳动合同法》规定，用人单位在员工离职时，应当依法办理档案转移手续。公司未依法办理，属于违法行为。仲裁委员会应当要求公司限期改正。A项错误，需先要求改正。C项错误，档案转移是法定义务。D项错误，仲裁委员会应处理此类争议。故选B。8．某作家创作的一部小说中使用了真实历史事件，但进行了大量虚构描写。历史事件相关方起诉作家侵犯其名誉权。法院应当如何认定？()A、作家使用真实事件构成侵权，需承担赔偿责任B、作家使用真实事件不构成侵权，因其创作属于文学创作C、需根据虚构描写是否歪曲历史来判断是否侵权D、需先确认历史事件相关方是否具有法人资格来判断侵权答案：C解析：根据《民法典》规定，侵害名誉权的认定需考虑是否损害他人名誉。作家使用真实历史事件是否侵权，关键在于虚构描写是否歪曲历史，损害相关方名誉。A项错误，未明确虚构描写是否侵权。B项错误，文学创作并非绝对免责。D项错误，历史事件相关方不具有法人资格。故选C。9．某县政府在制定一项政策时，未进行环境影响评估。环保组织向法院提起行政诉讼，要求撤销该政策。法院应当如何处理？()A、直接撤销该政策，因未进行环境影响评估B、要求县政府补充进行环境影响评估后再作决定C、审查该政策是否符合法定程序，若程序合法则维持D、要求县政府说明未进行环境影响评估的合理性答案：A解析：根据《行政诉讼法》规定，未进行环境影响评估的行政行为属于违法行政行为。法院应当直接撤销该政策。B项错误，法院无需要求补充程序。C项错误，程序违法应予撤销。D项错误，法院审查程序合法性而非合理性。故选A。10．某企业员工张某在工作中因企业提供的设备存在缺陷受伤，企业未进行赔偿。张某申请劳动仲裁，仲裁委员会应当如何处理？()A、直接裁决企业赔偿张某损失B、要求企业说明设备缺陷是否存在C、驳回张某的仲裁申请，因设备缺陷非企业责任D、告知张某可向法院起诉，仲裁委员会不处理答案：A解析：根据《民法典》规定，因第三人的过错造成他人损害的，被侵权人可以向实施侵权行为的第三人和过错第三人请求赔偿。企业提供的设备存在缺陷导致员工受伤，企业应承担赔偿责任。B项错误，仲裁委员会无需要求企业说明。C项错误，设备缺陷属于企业责任。D项错误，仲裁委员会应处理此类争议。故选A。11．某社区在预防传染病传播时，采取了疫苗接种、公共场所消毒、健康宣教等多项措施。这些措施中，哪一项属于切断传播途径的预防措施？()A、疫苗接种B、健康宣教C、公共场所消毒D、隔离患者答案：C解析：疾病预防措施主要包括控制传染源、切断传播途径、保护易感人群。疫苗接种属于保护易感人群，健康宣教属于提高人群防护意识，隔离患者属于控制传染源。公共场所消毒是通过杀灭或消除环境中的病原体，阻止病原体在人群中传播，属于切断传播途径的预防措施。故选C。12．市场经济的基本原理之一是供求关系决定价格。当某种商品供不应求时，其价格通常会()。A、下降B、保持不变C、上升D、不确定答案：C解析：市场经济中，商品价格由供求关系决定。当商品供不应求时，购买者竞争激烈，卖家会提高价格以获取更高利润。反之，供过于求时，卖家会降低价格以吸引购买者。因此，供不应求会导致价格上涨。故选C。13．根据《民法典》规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、个人信息受保护权等权利。其中，哪一项权利主要涉及个人隐私的保护？()A、姓名权B、名誉权C、隐私权D、荣誉权答案：C解析：《民法典》中明确规定了隐私权是指自然人享有私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息等受法律保护的权利。姓名权涉及个人姓名的使用和保护，名誉权涉及个人声誉的保护，荣誉权涉及个人获得的荣誉称号的保护。隐私权与个人私密信息的保护直接相关。故选C。14．近年来，我国在生物技术领域取得了重大突破，如基因编辑技术、疫苗研发技术等。这些技术的主要作用是什么？()A、提高农作物产量B、改善环境质量C、治疗遗传性疾病D、推动信息技术发展答案：C解析：生物技术包括基因编辑、疫苗研发、生物制药等，主要用于医疗健康领域。基因编辑技术可以修复或修改致病基因，疫苗研发可以预防传染病，生物制药可以治疗遗传性疾病。A项提高农作物产量属于农业生物技术，B项改善环境质量属于环境生物技术，D项推动信息技术发展不属于生物技术范畴。故选C。15．宏观调控是指国家运用经济、法律和行政手段调节经济运行，以实现经济社会发展目标。其中，财政政策的主要工具包括哪些？()A、税收和政府支出B、利率和汇率C、货币供应量和信贷规模D、产业政策和区域政策答案：A解析：财政政策是指国家通过调整政府收入和支出来影响经济运行的政策。主要工具包括税收（如所得税、增值税等）和政府支出（如基础设施建设、社会保障支出等）。B项利率和汇率属于货币政策工具，C项货币供应量和信贷规模也属于货币政策工具，D项产业政策和区域政策属于产业政策范畴。故选A。16．根据《劳动法》规定，劳动者在试用期内享有哪些权利？()A、享受带薪休假B、享受同工同酬待遇C、被解除劳动合同时可获经济补偿D、在试用期内可被随时解除劳动合同答案：D解析：《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期不得超过法定上限。在试用期内，用人单位可以依据法定情形随时解除劳动合同，而劳动者则需遵守合同约定。A项带薪休假属于正式员工权利，B项同工同酬属于正式员工权利，C项经济补偿适用于正式员工被解除劳动合同的情形，D项符合试用期法律规定。故选D。17．中国古代文学中的“唐宋八大家”是指哪些人？()A、李白、杜甫、白居易B、苏洵、苏轼、苏辙、王安石、曾巩、欧阳修C、曹操、曹丕、曹植D、屈原、司马相如、司马迁答案：B解析：“唐宋八大家”是指唐代韩愈、柳宗元和宋代苏洵、苏轼、苏辙、王安石、曾巩、欧阳修八位散文家。A项均为唐代诗人，C项为三国时期文学家，D项为战国及西汉时期文学家。故选B。18．秦始皇统一六国后，采取了哪些措施巩固统一？()A、统一文字、度量衡、货币B、实行分封制C、推行郡县制D、废除井田制答案：A解析：秦始皇统一六国后，为巩固统一，采取了多项措施，包括统一文字（小篆）、度量衡（长度、容量、重量单位）、货币（圆形方孔钱），以及推行郡县制。B项分封制是西周时期制度，C项郡县制是秦朝创新，D项废除井田制是汉初措施。故选A。19．陕西省在推动经济社会发展过程中，重点发展战略包括哪些？()A、能源化工、高端装备制造、文化旅游B、农业种植、畜牧业养殖、渔业发展C、信息技术、生物医药、新能源D、教育、医疗、社会保障答案：A解析：陕西省重点发展战略包括能源化工（煤炭、石油资源）、高端装备制造（航空航天、数控机床）、文化旅游（历史遗迹、自然景观）。B项属于农业发展，C项属于新兴产业发展，D项属于公共服务领域。故选A。20．中国古代历史上的“春秋战国时期”主要特征是什么？()A、中央集权制度确立B、诸侯争霸、百家争鸣C、郡县制推行D、焚书坑儒答案：B解析：“春秋战国时期”（公元前770年—公元前221年）主要特征是周王室衰落，诸侯争霸，各国相互征伐，同时思想文化领域出现“百家争鸣”的繁荣景象。A项中央集权制度确立于秦朝，C项郡县制推行于秦朝，D项焚书坑儒发生于秦朝。故选B。二、多选题1．某公司员工张某在工作中因公司提供的设备存在缺陷受伤，公司未进行赔偿。张某申请劳动仲裁，仲裁委员会在调查中发现该设备存在缺陷是由于供应商提供的产品质量不合格导致的。关于此案，仲裁委员会应当如何处理？()A、要求公司承担赔偿责任B、要求供应商承担赔偿责任C、要求公司向张某提供医疗证明D、告知张某可向法院起诉，仲裁委员会不处理答案：AC解析：根据《民法典》规定，因第三人的过错造成他人损害的，被侵权人可以向实施侵权行为的第三人和过错第三人请求赔偿。本案中，公司提供的设备存在缺陷导致员工受伤，属于公司未尽到安全保障义务。仲裁委员会应当要求公司承担赔偿责任。同时，供应商提供的产品质量不合格是导致损害的过错第三人，张某也可以向供应商请求赔偿，但仲裁委员会主要处理与公司之间的争议。C项，医疗证明是确定损害程度的必要材料，仲裁委员会有权要求提供。D项，仲裁委员会应当依法处理劳动争议，不能简单告知不处理。故选AC。2．某作家创作的一部小说中使用了真实历史人物的真实姓名，但进行了大量虚构描写。历史人物的后裔起诉作家侵犯其名誉权。法院在审理此案时，需要考虑哪些因素？()A、小说中虚构描写是否歪曲历史人物形象B、作家是否获得历史人物后裔的同意C、小说的出版是否经过了相关审查D、小说的读者群体是否广泛答案：AB解析：根据《民法典》规定，侵害名誉权的认定需考虑是否损害他人名誉。本案中，法院需要重点审查小说中的虚构描写是否歪曲历史人物形象，以及作家是否尽到合理注意义务（如是否获得同意等）。B项，是否获得同意是判断侵权的重要因素。C项，出版审查并非判断名誉权的标准。D项，读者群体范围不影响侵权认定。故选AB。3．某市政府在制定一项公共政策时，未进行环境影响评估。环保组织向法院提起行政诉讼，要求撤销该政策。法院在审查该案时，需要考虑哪些因素？()A、该政策是否符合法定程序B、该政策是否会对环境造成重大影响C、该政策是否有利于经济发展D、该政策制定者的身份是否合法答案：AB解析：根据《行政诉讼法》规定，行政行为是否合法需审查其程序合法性和实体合法性。本案中，法院需要审查该政策是否履行了环境影响评估程序，以及是否会对环境造成重大影响。C项，经济发展并非判断行政行为合法性的标准。D项，制定者身份合法性不属于审查范围。故选AB。4．根据《刑法》规定，故意犯罪需要具备哪些构成要件？()A、犯罪主体B、犯罪客体C、犯罪主观方面D、犯罪客观方面答案：BCD解析：故意犯罪是指犯罪分子明知其行为会危害社会，并且希望或者放任这种结果发生的犯罪。其构成要件包括：犯罪客体（受侵害的社会关系）、犯罪客观方面（危害行为及危害结果）、犯罪主观方面（故意）。犯罪主体是指实施犯罪行为的人，也是构成要件之一，但A项不如BCD更直接体现故意犯罪的核心特征。故选BCD。5．某公务员在工作中滥用职权，损害了公民的合法权益。根据《公务员法》规定，该公务员可能受到哪些处分？()A、警告B、记过C、降级D、开除答案：ABCD解析：根据《公务员法》规定，公务员滥用职权、损害公民合法权益的，可能受到警告、记过、降级、撤职、开除等处分。A、B、C、D均属于可能适用的处分类型。故选ABCD。6．某公司员工李某在试用期内表现不佳，公司决定与其解除劳动合同。根据《劳动法》规定，公司需要满足哪些条件才能合法解除劳动合同？()A、提前三日通知李某B、支付经济补偿C、李某存在严重违纪行为D、试用期内不符合录用条件答案：CD解析：根据《劳动法》规定，用人单位在试用期内解除劳动合同，需要满足法定条件。C项，李某存在严重违纪行为是合法解除的条件之一。D项，试用期内不符合录用条件也是合法解除的条件之一。A项，提前通知是解除合同的一般要求，但不是试用期内解除的特定条件。B项，试用期内解除一般不支付经济补偿。故选CD。7．某中学教师王某在课堂上因学生违纪行为对学生进行了体罚，学生家长向教育行政部门投诉。教育行政部门在处理此案时，需要考虑哪些因素？()A、王某的行为是否违反师德规范B、体罚对学生造成的身体伤害程度C、学校是否对王某进行了相应的处理D、学生是否主动挑衅导致王某体罚答案：AB解析：根据《未成年人保护法》规定，教师体罚学生属于违法行为。教育行政部门在处理时，需要考虑王某的行为是否违反师德规范，以及体罚对学生造成的身体伤害程度。C项，学校是否处理不影响行政部门的判断。D项，学生是否挑衅不是判断体罚合法性的标准。故选AB。8．某企业员工张某在工作中因企业提供的设备存在缺陷受伤，企业未进行赔偿。张某申请劳动仲裁，仲裁委员会在调查中发现该设备存在缺陷是由于供应商提供的产品质量不合格导致的。关于此案，仲裁委员会应当如何处理？()A、要求公司承担赔偿责任B、要求供应商承担赔偿责任C、要求公司向张某提供医疗证明D、告知张某可向法院起诉，仲裁委员会不处理答案：AC解析：根据《民法典》规定，因第三人的过错造成他人损害的，被侵权人可以向实施侵权行为的第三人和过错第三人请求赔偿。本案中，公司提供的设备存在缺陷导致员工受伤，属于公司未尽到安全保障义务。仲裁委员会应当要求公司承担赔偿责任。同时，供应商提供的产品质量不合格是导致损害的过错第三人，张某也可以向供应商请求赔偿，但仲裁委员会主要处理与公司之间的争议。C项，医疗证明是确定损害程度的必要材料，仲裁委员会有权要求提供。D项，仲裁委员会应当依法处理劳动争议，不能简单告知不处理。故选AC。9．某市政府在制定一项公共政策时，未进行环境影响评估。环保组织向法院提起行政诉讼，要求撤销该政策。法院在审查该案时，需要考虑哪些因素？()A、该政策是否符合法定程序B、该政策是否会对环境造成重大影响C、该政策是否有利于经济发展D、该政策制定者的身份是否合法答案：AB解析：根据《行政诉讼法》规定，行政行为是否合法需审查其程序合法性和实体合法性。本案中，法院需要审查该政策是否履行了环境影响评估程序，以及是否会对环境造成重大影响。C项，经济发展并非判断行政行为合法性的标准。D项，制定者身份合法性不属于审查范围。故选AB。10．某公司员工李某在试用期内表现不佳，公司决定与其解除劳动合同。根据《劳动法》规定，公司需要满足哪些条件才能合法解除劳动合同？()A、提前三日通知李某B、支付经济补偿C、李某存在严重违纪行为D、试用期内不符合录用条件答案：CD解析：根据《劳动法》规定，用人单位在试用期内解除劳动合同，需要满足法定条件。C项，李某存在严重违纪行为是合法解除的条件之一。D项，试用期内不符合录用条件也是合法解除的条件之一。A项，提前通知是解除合同的一般要求，但不是试用期内解除的特定条件。B项，试用期内解除一般不支付经济补偿。故选CD。11．某中学教师王某在课堂上因学生违纪行为对学生进行了体罚，学生家长向教育行政部门投诉。教育行政部门在处理此案时，需要考虑哪些因素？()A、王某的行为是否违反师德规范B、体罚对学生造成的身体伤害程度C、学校是否对王某进行了相应的处理D、学生是否主动挑衅导致王某体罚答案：AB解析：根据《未成年人保护法》规定，教师体罚学生属于违法行为。教育行政部门在处理时，需要考虑王某的行为是否违反师德规范，以及体罚对学生造成的身体伤害程度。C项，学校是否处理不影响行政部门的判断。D项，学生是否挑衅不是判断体罚合法性的标准。故选AB。12．某企业员工张某在工作中因企业提供的设备存在缺陷受伤，企业未进行赔偿。张某申请劳动仲裁，仲裁委员会在调查中发现该设备存在缺陷是由于供应商提供的产品质量不合格导致的。关于此案，仲裁委员会应当如何处理？()A、要求公司承担赔偿责任B、要求供应商承担赔偿责任C、要求公司向张某提供医疗证明D、告知张某可向法院起诉，仲裁委员会不处理答案：AC解析：根据《民法典》规定，因第三人的过错造成他人损害的，被侵权人可以向实施侵权行为的第三人和过错第三人请求赔偿。本案中，公司提供的设备存在缺陷导致员工受伤，属于公司未尽到安全保障义务。仲裁委员会应当要求公司承担赔偿责任。同时，供应商提供的产品质量不合格是导致损害的过错第三人，张某也可以向供应商请求赔偿，但仲裁委员会主要处理与公司之间的争议。C项，医疗证明是确定损害程度的必要材料，仲裁委员会有权要求提供。D项，仲裁委员会应当依法处理劳动争议，不能简单告知不处理。故选AC。13．根据《民法典》规定，自然人的民事权利能力始于()，终于()。()A、出生B、死亡C、年满十八周岁D、年满十六周岁具有完全民事行为能力答案：AB解析：根据《民法典》规定，自然人的民事权利能力一律平等，始于出生，终于死亡。C、D项为自然人达到一定年龄后的民事行为能力状态，并非民事权利能力的起始和终止时间。故选AB。14．某公务员在工作中滥用职权，损害了公民的合法权益。根据《公务员法》规定，该公务员可能受到哪些处分？()A、警告B、记过C、降级D、开除答案：ABCD解析：根据《公务员法》规定，公务员滥用职权、损害公民合法权益的，可能受到警告、记过、降级、撤职、开除等处分。A、B、C、D均属于可能适用的处分类型。故选ABCD。15．公文格式中，一般包括哪些要素？()A、标题B、主送机关C、正文D、附件说明答案：ABCD解析：根据《党政机关公文格式》规定，公文一般包括标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章等要素。A、B、C、D均为公文格式的基本要素。故选ABCD。三、判断题1．职业道德要求员工在工作中必须完全服从领导的安排，不得提出任何异议。（）答案：错误解析：职业道德要求员工在工作中尊重领导，合理沟通，但并非完全服从所有安排。员工在发现领导安排不合理或违法时，有权提出异议或拒绝执行。故题干表述错误。2．网络钓鱼是一种通过伪装成合法网站或邮件，诱骗用户泄露个人信息的行为，这种行为属于合法的网络营销手段。（）答案：错误解析：网络钓鱼属于非法行为，其目的是骗取用户信息，而非合法的网络营销。合法的网络营销应遵循相关法律法规，尊重用户隐私。故题干表述错误。3．宏观调控是指国家运用经济、法律和行政手段调节经济运行，以实现经济社会发展目标。其中，财政政策的主要工具包括税收和政府支出。（）答案：正确解析：宏观调控是国家对经济运行进行干预和调节的手段。财政政策通过调整政府收入（税收）和支出（如基础设施建设、社会保障等）来影响经济，是宏观调控的重要工具。故题干表述正确。4．某公司在产品包装上标注“纯天然”字样，但实际上产品中含有化学添加剂。这种行为不构成虚假宣传，因为消费者无法检测出添加剂。（）答案：错误解析：根据《广告法》规定，产品包装上的宣传内容必须真实、合法，不得虚假宣传。即使消费者无法检测出添加剂，但标注“纯天然”与实际不符仍属于虚假宣传。故题干表述错误。5．故意犯罪是指犯罪分子明知其行为会危害社会，并且希望或者放任这种结果发生的犯罪。过失犯罪则是指犯罪分子应当预见其行为可能发生危害结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的犯罪。（）答案：正确解析：根据《刑法》规定，故意犯罪是犯罪分子有主观故意的行为，而过失犯罪是犯罪分子因疏忽或轻信而未能预见危害结果的行为。两者在主观方面存在明显区别。故题干表述正确。6．根据《民法典》规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、个人信息受保护权等权利。其中，隐私权是指自然人享有的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息等受法律保护的权利。（）答案：正确解析：《民法典》明确规定了隐私权的内涵，即自然人享有的不愿为他人知晓的私密信息受法律保护。隐私权是人格权的重要组成部分。故题干表述正确。7．某企业员工在工作中因企业提供的设备存在缺陷受伤，企业未进行赔偿。员工申请劳动仲裁，仲裁委员会在调查中发现该设备存在缺陷是由于供应商提供的产品质量不合格导致的。关于此案，仲裁委员会应当要求供应商承担赔偿责任。（）答案：错误解析：根据《民法典》规定，因第三人的过错造成他人损害的，被侵权