补签就业合同范本

补签就业合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX集团有限公司。

甲方地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX科技有限公司。

乙方地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式

合同简介：

本合同由甲方与乙方本着平等互利、诚实信用的原则签订，旨在明确双方在劳动关系中的权利与义务。甲方作为用人单位，需根据国家相关法律法规及本合同约定，为乙方提供合法的就业岗位及相应的劳动保障；乙方作为劳动者，需按照甲方要求完成本职工作，遵守公司规章制度。双方基于对现有劳动关系的确认及完善，通过本合同的签订，进一步规范双方合作内容，保障劳动关系双方的合法权益。本合同是双方建立或变更劳动关系的法律依据，对双方具有法律约束力。合同的签订背景为甲方因业务发展需要，需与乙方建立稳定的劳动关系，同时为规范用工管理，双方经友好协商，就乙方补签就业合同事宜达成一致，以兹共同遵守。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方作为用人单位与乙方作为劳动者的权利与义务，规范双方在劳动关系中的合作内容，确保劳动关系合法、稳定、有序进行。本合同涉及的范围包括但不限于工作内容、工作时间、工作地点、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、合同解除与终止等方面的约定。通过本合同的签订，甲方确认并正式化与乙方之间的劳动关系，乙方确认接受甲方的工作安排并履行相应的劳动义务。本合同旨在为双方提供一个清晰、明确的劳动法律关系框架，以保障双方的合法权益，促进双方在劳动关系中的和谐合作。

第二条定义

本合同中下列词语具有以下含义：

（1）"工作内容"：指甲方根据乙方的岗位要求及公司业务需要安排的具体工作任务；

（2）"工作时间"：指乙方按照甲方规定的工作标准及排班制度完成工作任务的时间安排；

（3）"工作地点"：指甲方指定乙方完成工作任务的具体地点，包括但不限于公司办公场所及项目现场；

（4）"劳动报酬"：指甲方根据国家法律法规及本合同约定支付给乙方的工资及福利待遇；

（5）"社会保险"：指甲方依法为乙方缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；

（6）"劳动纪律"：指甲方根据国家法律法规及公司规章制度制定的员工行为规范及工作要求；

（7）"合同解除"：指甲乙双方根据本合同约定或法律规定提前终止本合同的行为；

（8）"合同终止"：指本合同期满或因特定原因导致合同自然结束的情况。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方的权力：甲方有权根据公司经营需要及业务发展情况，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整；甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩；甲方有权根据国家法律法规及公司规章制度，对违反劳动纪律的乙方进行处分，包括但不限于警告、罚款、降职、解除劳动合同等。

（2）甲方的义务：甲方应按照国家法律法规及本合同约定，向乙方提供合法的工作岗位及必要的工作条件，保障乙方的人身安全及职业健康；甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险；甲方应依法制定并公示公司规章制度，对乙方进行劳动纪律教育及职业培训；甲方应保障乙方的休息休假权利，并依法为乙方提供带薪年休假、病假等假期；甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、体罚或变相体罚。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方的权力：乙方有权按照本合同约定及公司规章制度，获得合法的工作岗位及相应的劳动报酬；乙方有权享受国家法律法规及本合同约定的社会保险及福利待遇；乙方有权对甲方制定的违反法律法规的公司规章制度提出异议，并要求甲方进行修改；乙方有权在法定情形下解除本合同，并要求甲方依法支付经济补偿；乙方有权获得甲方的职业培训及技能提升机会，以提高自身职业竞争力。

（2）乙方的义务：乙方应按照本合同约定及甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量；乙方应遵守国家法律法规及甲方的公司规章制度，服从甲方的管理及指挥，维护甲方的合法权益；乙方应按时上下班，遵守工作时间，不得迟到、早退或旷工；乙方应保守甲方的商业秘密及知识产权，不得泄露甲方的技术资料、客户信息等confidentialinformation；乙方应爱护甲方的财物，不得损坏或丢失公司财产；乙方应积极参加甲方的职业培训及技能提升活动，不断提高自身业务能力；乙方因病或非因工负伤时，应按照国家法律法规及本合同约定申请休假，并提交相关医疗证明；乙方离职时，应按照甲方规定办理离职手续，并归还甲方的财物及文件资料。

第四条价格与支付条件

双方确认，本合同项下的劳动报酬及福利待遇遵循国家及XX省、XX市的相关法律法规规定执行，具体标准如下：

（1）乙方月工资标准为人民币XXXX元（大写：XXXX元整），该标准包含乙方从事本合同约定岗位工作应得的全部报酬，未包含任何其他额外补贴或奖金。

（2）甲方应于每月XX日（如遇法定节假日或休息日则顺延至下一个工作日）将当月工资通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户行：XX银行XX支行；户名：李四；账号：XXXXXX。

（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，相关费用由甲方承担，从乙方工资中代扣代缴的部分，甲方应确保及时足额转交至相关社会保险及住房公积金管理机构。

（4）乙方在合同期内享有国家规定的带薪年休假、病假及其他法定假期，假期期间的工资待遇按照国家及甲方规章制度执行。

（5）除上述工资及福利待遇外，甲方不得向乙方收取任何形式的押金或担保金，不得以任何名义克扣乙方依法应得的工资或福利。

第五条履行期限

（1）本合同的有效期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX年XX个月。

（2）合同期满前XX个月，如双方均有意继续履行本合同，应另行协商签订续订合同。若双方未在合同期满前XX个月协商一致，本合同自动终止。

（3）在本合同履行期间，甲方应根据业务需要及乙方的岗位性质，合理安排乙方的工作时间及工作地点。乙方应按照甲方的工作安排，在规定的工作时间内完成工作任务。

（4）乙方的试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。试用期内，甲方对乙方进行考核，考核合格者，本合同正式生效；考核不合格者，甲方有权依法解除本合同，并无需支付经济补偿。

（5）任何一方提前解除本合同，均应遵守国家法律法规及本合同的约定，并承担相应的违约责任。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未按照本合同第四条约定按时足额支付乙方工资，每逾期一日，应按应付未付工资的XX%向乙方支付违约金。逾期超过XX日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相当于一个月工资的经济补偿金。

（2）若甲方未依法为乙方缴纳社会保险或住房公积金，导致乙方无法享受相关待遇，甲方应承担全部责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相当于两个月工资的经济补偿金。

（3）若甲方违反本合同第五条第（4）款约定，在试用期内未对乙方进行合法考核或随意解除试用期劳动合同，应按本合同第五条第（4）款规定承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

（4）若甲方违反本合同其他约定，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未按照本合同第三条第（2）款约定履行工作职责，未完成工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权对乙方进行批评教育、警告、罚款或调离岗位处理。情节严重的，甲方有权依法解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

（2）若乙方违反本合同第三条第（2）款第（五）项约定，擅自泄露甲方商业秘密或知识产权，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任，甲方有权要求乙方赔偿损失，包括但不限于直接经济损失、维权费用等。情节严重的，甲方有权依法解除本合同，并追究乙方的法律责任。

（3）若乙方违反本合同第三条第（2）款第（六）项约定，损坏或丢失甲方财物，应按照财物的实际价值进行赔偿。

（4）若乙方违反国家法律法规或甲方的公司规章制度，严重违反劳动纪律，情节恶劣的，甲方有权依法解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

（5）若乙方未经甲方同意，擅自离职或旷工连续超过XX日，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

（6）乙方违反本合同其他约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

3.违约金的计算与支付：

本合同约定的违约金应在实际发生违约行为时进行计算和支付。违约金的具体数额或计算方法按照本合同相关条款执行。一方违约导致合同无法继续履行的，守约方有权要求违约方支付违约金，并有权解除合同，并要求违约方赔偿因此遭受的损失。

4.赔偿责任的承担：

任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。赔偿范围包括直接经济损失、预期利益损失、维权费用等。赔偿责任的承担方式由双方协商确定，协商不成的，依法通过仲裁或诉讼解决。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、战争、严重火灾、政府行为（如法律、法规的变更或政策调整）以及其他类似事件。

2.责任免除：若因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任。遭遇不可抗力的一方应在不可抗力发生后XX日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。若不可抗力影响持续超过XX日，双方有权解除合同，并互不承担违约责任。因不可抗力造成的损失，由双方各自承担，但双方应相互协助，减少不可抗力带来的损失。

3.不可抗力证明：遭遇不可抗力的一方应负责提供不可抗力的证明文件，如政府公告、新闻报道、保险理赔证明等。若一方对不可抗力的证明有异议，可申请相关机构进行鉴定。

4.不可抗力的处理：双方在不可抗力发生后，应积极配合处理相关事宜，包括但不限于人员安置、财产保护、业务调整等。若双方无法就不可抗力的处理达成一致，可寻求第三方机构的协助，如行业协会、政府部门等。

第八条争议解决

1.争议解决方式：本合同项下的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。若协商不成，双方应提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。双方在诉讼过程中应遵守法律程序，并积极履行生效法律文书。

2.争议解决程序：在协商解决争议过程中，双方应指定专门人员负责沟通协调，并积极寻求解决方案。若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应提供真实、完整的证据材料，并配合法院的审理工作。

3.争议解决期限：双方在诉讼过程中应积极配合法院的审理工作，并应在法院规定的期限内提交相关证据材料。若一方逾期不提交证据材料，法院将视为该方放弃相关权利。

4.争议解决费用：因争议解决产生的费用，包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等，由败诉方承担。若双方均有责任，则应根据责任大小分担相关费用。

5.争议解决的法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在签订本合同时，应确保其行为符合中国法律的规定，并承担由此产生的法律责任。

6.争议解决的不影响：本合同的争议解决条款不影响双方在其他方面的权利和义务。即使在争议解决过程中，双方仍应继续履行本合同中未受争议影响的条款。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本合同中载明的联系方式为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方。通过书面、电子邮件、传真等方式发送的通知，可在送达时视为有效送达。邮寄方式发送的通知，寄出后XX日视为送达。

2.合同变更：本合同的任何变更，均须经双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更本合同。

3.合同解除：除本合同另有约定或法律规定外，任何一方解除本合同，应提前XX日书面通知对方，并承担相应的违约责任。

4.保密条款：双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息等保密信息承担保密义务。未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露、转让或使用该等保密信息。保密期限为本合同有效期内及合同终止后XX年。

5.法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在签订本合同时，应确保其行为符合中国法律的规定。

6.完整协议：本合同及其附件构成双方就本合同标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解。

7.不可分割性：本合同的任何条款若被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

8.多重语言文本：本合同如有多种语言文本，各文本具有同等效力。若发生歧义，以中文文本为准。

第十条附则

1.附件：本合同附件包括但不限