干股股权激励合同范本

干股股权激励合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX集团有限公司（以下简称“甲方”），住所地位于XX省XX市XX区XX路XX号。甲方为依法设立并有效存续的有限责任公司，法定代表人为XX先生/女士，持有甲方100%股权。甲方在XX行业领域具有丰富的经营经验和市场资源，致力于通过股权激励计划吸引和保留核心人才，提升企业综合竞争力。

甲方的主要经营范围包括但不限于XX产品的研发、生产、销售及相关咨询服务。近年来，随着市场竞争的加剧，甲方认识到人才激励对企业持续发展的重要性，故通过设立股权激励计划，以股权为纽带增强核心员工的归属感和责任感，推动企业战略目标的实现。甲方具备完整的股权激励实施能力和资金实力，能够按照本合同约定履行相关义务。

甲方的联系方式包括但不限于：电子邮箱为XX@，传真号码为XX-XXXXXXX，邮政编码为XXXXXX。如有需要，甲方可以变更联系方式，但应及时书面通知乙方。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX先生（以下简称“乙方”），身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，住所地位于XX省XX市XX区XX路XX号。乙方为完全民事行为能力人，无重大法律风险或不良信用记录，具备独立从事本合同项下活动的能力。

乙方在XX领域拥有丰富的专业知识和实践经验，曾担任XX公司XX职位，具备突出的业绩表现和行业影响力。基于双方前期良好的合作关系，甲方拟通过股权激励计划授予乙方一定比例的干股，以实现长期利益绑定，促进双方共同发展。乙方认同甲方的企业文化和发展战略，愿意通过参与股权激励计划，分享企业成长红利。

乙方的联系方式包括但不限于：电子邮箱为XX@，手机号码为XX-XXXXXXX，邮政编码为XXXXXX。如有需要，乙方可以变更联系方式，但应及时书面通知甲方。

**合同简介**

本合同基于甲乙双方前期建立的良好合作基础，以及甲方为吸引和保留核心人才而设立的股权激励计划，双方经友好协商一致，就乙方接受甲方授予的干股股权激励事宜达成如下协议。

甲方作为一家在XX行业具有领先地位的企业，为推动企业持续健康发展，拟通过股权激励方式将部分经营决策权和收益分配权授予乙方。乙方作为甲方的核心员工/合作伙伴，凭借其专业能力和过往业绩，符合甲方股权激励计划的授予条件。双方同意，甲方按照本合同约定，向乙方授予一定比例的干股，乙方则承诺在本合同有效期内遵守甲方的各项规章制度，积极推动企业业务发展。

本合同的签订，标志着双方合作关系进入新的阶段。甲方通过股权激励实现人才与企业的共同成长，乙方则通过获得干股分享企业发展成果。双方将本着平等互利、诚实信用的原则，严格履行本合同项下的权利与义务，确保股权激励计划的顺利实施。本合同不仅涉及股权的授予与转让，更体现了甲方对乙方的信任与期许，以及双方共同追求长远发展的战略目标。

本合同范本中涉及的当事人信息、权利义务、价格支付、履行期限等条款，均以本合同简介所述背景和前提条件为基础，确保合同条款的针对性和可操作性。双方应结合实际需求对本合同进行补充和完善，以符合具体业务场景的法律要求和经济利益诉求。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方（XX集团有限公司）与乙方（XX先生）之间就股权激励计划项下干股授予、持有及管理等相关事宜的权利与义务，通过法律手段保障双方的合法权益，促进企业长期稳定发展。具体范围包括但不限于：甲方根据公司章程及内部管理制度，按照本合同约定向乙方授予一定比例的干股，乙方作为激励对象享有干股相关的部分股东权利并履行相应义务，双方就干股的授予条件、价格、支付方式、锁定期、退出机制、争议解决等事项作出具体约定。本合同旨在规范双方在股权激励计划实施过程中的行为，确保激励措施的有效性和合规性，同时为乙方提供参与企业价值创造的渠道，实现员工与企业的共同发展。

第二条定义

本合同中下列术语具有以下含义：

（一）“干股”指甲方授予乙方的一种虚拟股权，乙方不实际持有公司股份，但根据本合同约定享有部分股东权利并承担相应义务，其经济利益与公司整体业绩及分红水平挂钩；

（二）“授予价格”指甲方授予乙方干股时确定的单位价格，以人民币XX元/股计价；

（三）“锁定期”指自干股授予之日起至解除之日止的期间，乙方不得转让或质押干股；

（四）“业绩目标”指甲方为考核干股激励效果设定的发展指标，如净利润增长率、市场份额提升等；

（五）“分红权”指乙方在满足特定条件下依据公司分红政策获取干股经济收益的权利；

（六）“表决权”指乙方在特定事项上依据本合同约定行使的干股相关表决权利；

（七）“退出机制”指乙方在符合本合同约定情形下退出干股激励计划的程序和条件。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

（一）甲方有权根据公司发展战略和人才激励需求，制定并调整股权激励计划，包括但不限于修改授予条件、变更授予价格、调整干股数量及权利设置等，但应提前三十日书面通知乙方；

（二）甲方有权对乙方是否符合激励条件进行审查，并有权根据乙方的工作表现、业绩贡献等因素调整或取消已授予的干股；

（三）甲方应按照本合同约定向乙方支付干股授予价格对应的款项，并保证支付资金来源合法合规；

（四）甲方有权要求乙方提供履行本合同所需的财务、工作及其他相关信息，乙方应予以配合；

（五）甲方应建立健全干股管理相关制度，包括但不限于信息披露、业绩考核、分红安排等，确保激励计划的公平性和透明度；

（六）甲方应保障乙方的干股相关权利得到合法行使，并在公司股东会或其他决策机构中支持乙方享有的表决权；

（七）甲方有权在出现法律法规规定或公司章程约定的情形下，回购乙方持有的干股或限制其权利。

**2.乙方的权力和义务**

（一）乙方有权依据本合同约定获得甲方授予的干股，并享有对应的分红权、表决权等权利，但需满足公司章程及本合同关于股东资格的实质性要求；

（二）乙方有权了解干股激励计划的实施情况，包括公司经营状况、业绩目标完成情况、分红政策等，甲方应及时提供真实完整的资料；

（三）乙方有权要求甲方就干股相关事项作出合理说明，并对合同条款提出合理建议，甲方应予以充分考虑；

（四）乙方应按照甲方要求提供个人身份、财务、工作经历等证明材料，并保证信息真实有效，如有变更应及时更新；

（五）乙方应恪尽职守，勤勉尽责，其工作表现和业绩贡献是甲方考核干股激励效果的重要依据，乙方应努力完成公司下达的各项任务；

（六）乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章制度，不得从事损害公司利益或干扰正常经营的活动，否则甲方有权解除本合同并采取相应措施；

（七）在锁定期内，乙方不得转让、质押或以其他方式处置干股，但甲方经书面同意的除外；锁定期届满后，乙方转让干股应遵守公司章程及本合同约定；

（八）乙方应按照本合同约定缴纳与干股相关的税费，并承担因自身行为产生的法律责任；如干股产生债务，乙方应在个人财产范围内承担清偿责任；

（九）乙方离职或出现本合同约定的退出情形时，应按约定处理干股，包括但不限于回购、转让或注销，不得损害公司及其他股东利益；

（十）乙方应配合甲方进行干股激励相关的审计、评估等工作，并对涉及的商业秘密承担保密义务，脱密期内不得泄露任何未公开信息。

第四条价格与支付条件

1.本合同项下授予乙方干股的价格为每股人民币XX元，总金额为人民币XX元（大写：XX元整）。

2.支付方式：甲方应在本合同生效之日起XX日内，通过银行转账方式将干股授予价格对应的款项支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：XX银行XX支行

户名：XX先生

账号：XXXXXXXXXXXXXXXX

3.支付时间：甲方应于XX年XX月XX日前完成首期支付，剩余款项应在乙方满足本合同约定的首个业绩目标节点后XX日内支付完毕。甲方有权根据乙方提供的合规发票或凭证进行支付。

4.如乙方未按本合同约定提供相关支付资料或存在虚假信息，甲方有权暂停支付直至问题解决，由此产生的责任由乙方承担。

5.甲方支付的干股授予价格不包含税费，如乙方需承担与本次支付相关的税费，应在收到款项后XX日内将相应金额支付给甲方。

第五条履行期限

1.本合同有效期自双方签署之日起至干股相关权利义务履行完毕之日止，具体期限根据干股锁定期及退出机制确定。

2.干股锁定期：自本合同生效之日起满XX年，即XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

3.业绩考核周期：自干股授予之日起每自然年度为一个考核周期，甲方应在每个考核周期结束后XX日内向乙方提供业绩考核结果。

4.分红支付时间：甲方应在公司每年股东大会审议通过分红方案后XX日内，按照该方案向乙方支付干股分红。

5.退出机制触发时间：乙方出现离职、严重违反本合同或公司规章制度、被甲方解除劳动合同等情形时，应在事件发生之日起XX日内触发干股退出机制。

6.合同提前终止：经双方协商一致或出现法律规定允许的情形，本合同可提前终止，双方应按已履行义务比例结算相关权利。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未按本合同第四条约定的价格与支付条件向乙方支付干股授予价格，每逾期一日，应按未支付金额的XX%向乙方支付违约金，违约金累计不超过总金额的XX%。逾期超过XX日，乙方有权解除本合同并要求甲方赔偿损失，损失包括但不限于乙方预期收益、机会成本及甲方支付款项的XX%作为惩罚性赔偿。

（2）若甲方因未履行或不当履行本合同项下义务（如提供虚假业绩数据、违反信息披露义务等）导致乙方权益受损，应承担全部赔偿责任，包括直接经济损失、诉讼费、律师费等。

（3）若甲方单方面解除本合同且无正当理由，应向乙方支付相当于干股授予价格XX倍的违约金，并赔偿乙方因此遭受的间接损失。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未按本合同约定支付相关税费或因自身原因导致甲方无法完成支付，应承担全部补缴义务，并支付甲方XX元违约金。若因乙方原因导致甲方损失，乙方应全额赔偿。

（2）若乙方在锁定期内擅自转让、质押或以其他方式处置干股，每发生一次，应向甲方支付干股授予价格的XX%作为违约金，并自该行为发生之日起解除其干股资格，已支付款项不予退还。

（3）若乙方违反保密义务或泄露本合同项下获知的商业秘密，应向甲方支付XX元违约金，并承担由此给甲方造成的一切损失，包括但不限于调查费、律师费、损害赔偿等。

（4）若乙方出现严重违反公司规章制度或从事损害公司利益行为，甲方有权单方面解除本合同，收回已授予干股并不予补偿，乙方还应承担相应赔偿责任。

3.不可抗力导致的违约：因地震、战争、法律政策变化等不可抗力因素导致本合同无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并采取措施减少损失。不可抗力消除后，应继续履行合同或协商变更。

4.赔偿范围：违约方的赔偿责任包括但不限于直接损失、预期利益损失、甲方为追究违约责任支付的合理费用（如诉讼费、保全费等），违约金与赔偿金可以同时适用。

5.争议优先解决：任何一方因违约行为引发争议，应优先通过协商解决；协商不成的，应按照本合同第X条约定通过仲裁或诉讼解决，违约方应承担由此产生的全部费用。

第七条不可抗力

1.本合同所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为（如法律法规的变更、禁令等）、疫情及其防控措施、网络系统瘫痪、电力或通讯中断等。

2.任何一方因不可抗力导致无法履行或部分无法履行本合同项下义务时，应在不可抗力事件发生后XX日内书面通知对方，并提供相关证明文件，如政府公告、保险公司证明、事故报告等。

3.不可抗力影响期间，受影响方根据不可抗力事件的实际影响程度，可部分或全部免除相应的违约责任，但应采取合理措施尽速消除或减轻不可抗力造成的影响。若不可抗力持续超过XX日，双方有权协商解除本合同，双方互不承担违约责任。

4.因不可抗力导致的合同履行延迟或变更，非违约方不得据此要求违约金或解除合同，但双方应就合同后续履行事宜进行协商，协商不成的可依据本合同第八条约定解决。

5.若不可抗力事件直接导致合同目的无法实现的，双方均有权解除本合同，并应就不可抗力造成的损失进行合理分担，具体分担比例可根据事件性质和影响协商确定。

第八条争议解决

1.本合同项下任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，应提交至XX市XX区有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。

2.在诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他未受争议影响的条款，任何一方不得单方面停止履行。

3.诉讼费用（包括但不限于案件受理费、保全费、律师费等）由败诉方承担，胜诉方有权要求败诉方承担其合理律师费。若双方均有责任，则应按责任比例分担。

4.仲裁选择（若选择仲裁，则替代第1项）：本合同项下任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，应提交至XX仲裁委员会，按照该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

5.仲裁地点及适用法律（若选择仲裁，则补充）：仲裁地点为XX市，仲裁语言为中文，仲裁裁决适用中华人民共和国法律。一方当事人向人民法院起诉的，仲裁协议无效，但仲裁地法院对仲裁协议的效力有管辖权。

6.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他未受争议影响的条款，任何一方不得因此拒绝履行或主张对方违约，以维护合同的整体稳定性。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、文件等均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件、公告等）发送至本合同首部载明的地址、传真号码或电子邮箱。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方，否则按原方式发送的通知视为有效送达。

2.合同变更：对本合同的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字（或盖章）后生效。任何口头约定或非正式修改均不产生法律效力。

3.合同生效：本合同自双方授权代表签字并加盖公司公章（或合同专用章）之日起生效。本合同的生效不依赖于任何其他条件的成就，但双方均应按约履行各自义务。

4.法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。若本合同包含与中华人民共和国法律相抵触的条款，该条款应视为无效，但不影响其他条款的效力。

5.完整协议：本合同及其附件构成双方就本合同标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。任何未在本合同中载明的事项，均不得视为双方达成了相关约定。

6.可分割性：若本合同任何条款被有管辖权的法院或仲裁机构认定为无效、非法或不可执行，该条款应被视为从本合同中删除，但不影响其他条款的继续有效性和可执行性。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

7.转让限制：未经甲方事先书面同意，