选煤厂节能管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高选煤厂能源利用效率，降低生产成本，保护生态环境，特制定本制度。第二条本制度适用于本选煤厂所有能源消耗环节，包括煤炭开采、洗选、输送、加工、仓储等全过程。第三条本制度遵循以下原则：（一）节能优先，合理利用；（二）技术进步，持续改进；（三）责任明确，奖惩分明；（四）全员参与，共同推进。第二章组织机构与职责第四条成立选煤厂节能工作领导小组，负责全厂节能工作的组织、协调和监督。第五条节能工作领导小组下设节能管理办公室，负责具体实施以下工作：（一）编制和实施节能规划；（二）制定和修订节能管理制度；（三）组织开展节能宣传教育；（四）监督节能措施落实；（五）组织开展节能考核和奖惩。第六条各部门、车间、班组应设立节能管理员，负责本部门、车间、班组的节能工作，具体职责如下：（一）贯彻执行节能管理制度；（二）开展节能宣传教育；（三）监督本部门、车间、班组的节能措施落实；（四）收集和上报节能数据；（五）参与节能考核。第三章节能措施第七条优化生产工艺，提高生产效率，降低能源消耗。（一）采用先进的生产工艺和设备，提高煤炭洗选效率；（二）优化生产流程，减少物料损耗；（三）加强设备维护保养，提高设备运行效率。第八条加强能源管理，提高能源利用效率。（一）建立健全能源管理制度，明确能源使用责任；（二）定期对能源消耗进行监测和统计分析；（三）加强能源设备维护，提高能源设备运行效率；（四）推广使用节能新技术、新产品。第九条优化煤炭储存和运输，降低能源损耗。（一）合理规划煤炭储存场所，提高储存效率；（二）采用节能运输设备，降低运输过程中的能源损耗；（三）加强煤炭运输过程中的安全管理，减少能源浪费。第十条推广使用可再生能源，降低能源消耗。（一）在条件允许的情况下，采用太阳能、风能等可再生能源；（二）提高煤炭洗选过程中余热回收利用率；（三）加强余热利用设备维护，提高余热回收效率。第四章节能考核与奖惩第十一条建立节能考核制度，将节能指标纳入绩效考核体系。第十二条节能考核指标包括：（一）能源消耗总量；（二）能源消耗强度；（三）节能技术改造项目完成情况；（四）节能宣传教育开展情况。第十三条对节能工作成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。第十四条对未完成节能指标或违反节能管理制度的单位和个人，依法依规进行处罚。第五章附则第十五条本制度由选煤厂节能工作领导小组负责解释。第十六条本制度自发布之日起施行。以下是选煤厂节能管理制度的详细内容：一、节能目标1.提高煤炭洗选效率，降低单位产品能耗；2.提高能源设备运行效率，降低能源损耗；3.推广使用可再生能源，降低能源消耗；4.加强能源管理，提高能源利用效率。二、节能措施1.优化生产工艺：（1）采用先进的生产工艺和设备，提高煤炭洗选效率；（2）优化生产流程，减少物料损耗；（3）加强设备维护保养，提高设备运行效率。2.加强能源管理：（1）建立健全能源管理制度，明确能源使用责任；（2）定期对能源消耗进行监测和统计分析；（3）加强能源设备维护，提高能源设备运行效率；（4）推广使用节能新技术、新产品。3.优化煤炭储存和运输：（1）合理规划煤炭储存场所，提高储存效率；（2）采用节能运输设备，降低运输过程中的能源损耗；（3）加强煤炭运输过程中的安全管理，减少能源浪费。4.推广使用可再生能源：（1）在条件允许的情况下，采用太阳能、风能等可再生能源；（2）提高煤炭洗选过程中余热回收利用率；（3）加强余热利用设备维护，提高余热回收效率。三、节能考核与奖惩1.节能考核指标：（1）能源消耗总量；（2）能源消耗强度；（3）节能技术改造项目完成情况；（4）节能宣传教育开展情况。2.节能考核方法：（1）对各部门、车间、班组的能源消耗情况进行统计分析；（2）对节能技术改造项目进行验收和评估；（3）对节能宣传教育活动进行考核。3.节能奖惩措施：（1）对节能工作成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励；（2）对未完成节能指标或违反节能管理制度的单位和个人，依法依规进行处罚。四、节能宣传教育1.定期开展节能宣传教育活动，提高全体员工的节能意识；2.通过培训、讲座等形式，普及节能知识，提高员工的节能技能；3.鼓励员工提出节能建议，积极参与节能工作。五、节能管理办公室职责1.编制和实施节能规划；2.制定和修订节能管理制度；3.组织开展节能宣传教育；4.监督节能措施落实；5.组织开展节能考核和奖惩。六、附则1.本制度由选煤厂节能工作领导小组负责解释；2.本制度自发布之日起施行。第2篇第一章总则第一条为加强选煤厂能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染，根据国家有关能源管理的法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于选煤厂所有能源消耗环节，包括煤炭、电力、水资源、燃料油等。第三条选煤厂节能管理应遵循以下原则：（一）节能优先，效益兼顾；（二）科学规划，合理布局；（三）技术进步，持续改进；（四）全员参与，责任到人。第二章组织机构与职责第四条选煤厂成立节能工作领导小组，负责全厂节能工作的组织、协调和监督。第五条节能工作领导小组的主要职责：（一）制定节能规划、目标和措施；（二）组织节能技术改造和设备更新；（三）监督节能措施的落实；（四）开展节能宣传教育；（五）定期检查节能工作成效。第六条选煤厂各部门应设立节能管理岗位，负责本部门的节能工作。第七条各部门节能管理岗位的主要职责：（一）宣传贯彻节能法律法规和本制度；（二）制定本部门节能目标和措施；（三）组织实施节能技术改造和设备更新；（四）监督本部门能源消耗情况；（五）定期向节能工作领导小组报告节能工作情况。第三章节能目标与措施第八条选煤厂节能目标：（一）降低单位产品能耗；（二）提高能源利用效率；（三）减少能源浪费；（四）降低生产成本。第九条选煤厂节能措施：一、煤炭资源管理（一）优化煤炭洗选工艺，提高煤炭回收率；（二）加强煤炭储存管理，减少煤炭损耗；（三）合理调配煤炭资源，提高资源利用率。二、电力管理（一）优化电力供应系统，提高供电可靠性；（二）推广使用高效节能设备，降低设备能耗；（三）加强电力设备维护保养，提高设备运行效率；（四）合理安排生产计划，降低电力负荷。三、水资源管理（一）优化水资源利用，提高水资源回收率；（二）加强水资源保护，减少水资源浪费；（三）推广使用节水设备，降低水资源消耗。四、燃料油管理（一）优化燃料油使用，提高燃料油利用率；（二）加强燃料油储存管理，减少燃料油损耗；（三）推广使用清洁燃料，降低环境污染。五、设备管理（一）加强设备维护保养，提高设备运行效率；（二）淘汰高耗能、高污染设备，推广使用节能设备；（三）加强设备更新改造，提高设备技术水平。六、生产管理（一）优化生产流程，提高生产效率；（二）合理安排生产计划，降低生产能耗；（三）加强生产调度，提高生产组织水平。第四章节能考核与奖惩第十条选煤厂设立节能考核制度，对各部门节能工作进行考核。第十一条考核内容包括：（一）能源消耗指标完成情况；（二）节能措施落实情况；（三）节能工作成效。第十二条对节能工作成绩显著的部门和个人给予表彰和奖励；对节能工作不力的部门和个人进行通报批评，并追究相关责任。第五章宣传教育与培训第十三条选煤厂应加强节能宣传教育，提高全体员工的节能意识。第十四条定期开展节能培训，提高员工的节能技能。第十五条通过多种形式宣传节能法律法规和本制度，营造良好的节能氛围。第六章附则第十六条本制度由选煤厂节能工作领导小组负责解释。第十七条本制度自发布之日起施行。（注：本制度为示例性文本，具体内容应根据实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为加强选煤厂能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，实现可持续发展，根据《中华人民共和国节约能源法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于选煤厂所有能源消耗环节，包括煤炭、电力、水、燃料油等。第三条本制度旨在通过科学管理、技术进步、合理调整生产结构等措施，实现选煤厂能源消耗的持续降低。第二章组织机构及职责第四条选煤厂成立能源管理领导小组，负责全厂能源管理工作。第五条能源管理领导小组职责：1.制定能源管理规划，组织实施；2.确保能源管理制度、措施的贯彻执行；3.定期召开能源管理工作会议，分析能源消耗情况，提出改进措施；4.负责能源管理考核工作；5.指导、监督各部门开展能源管理工作。第六条能源管理部门职责：1.负责能源管理制度、措施的制定、修订和组织实施；2.负责能源消耗统计、分析和上报；3.负责能源计量、监测和考核；4.负责能源技术改造项目的组织实施；5.负责能源宣传、培训和教育。第七条各部门职责：1.严格执行能源管理制度，落实能源节约措施；2.定期对本部门能源消耗情况进行自查，发现问题及时上报；3.积极参与能源管理培训和活动；4.加强与能源管理部门的沟通协作，共同推进能源管理工作。第三章能源计量与监测第八条选煤厂应建立健全能源计量体系，对主要能源消耗进行计量。第九条能源计量设备应符合国家相关标准，确保计量数据的准确性。第十条能源管理部门应定期对能源计量设备进行检查、维护和校准。第十一条选煤厂应建立健全能源监测系统，对主要能源消耗进行实时监测。第十二条能源监测数据应实时上传至能源管理平台，便于分析、查询和考核。第四章能源节约措施第十三条选煤厂应采取以下措施降低能源消耗：1.优化生产流程，提高生产效率；2.优先使用清洁能源，减少化石能源消耗；3.推广使用节能设备和技术；4.加强设备维护，提高设备运行效率；5.严格控制设备空载、待机能耗；6.加强能源使用管理，降低损耗；7.严格执行能源管理制度，杜绝浪费。第十四条选煤厂应定期对能源节约措施的实施情况进行检查，确保措施落实到位。第五章能源考核与奖惩第十五条选煤厂应建立能源考核制度，对各部门能源消耗情况进行考核。第十六条能源考核指标应包括能源消耗总量、单位产品能耗、能源利用率等。第十七条能源考核结果应作为各部门绩效评价的重要内容。第十八条对能源消耗量低于考核指标的单位和个人，