上海应急预案招聘(3篇)

第1篇一、招聘背景为深入贯彻落实《中华人民共和国突发事件应对法》和《上海市突发事件应对条例》，进一步完善上海市突发事件应急预案体系，提高我市应对突发事件的能力和水平，根据《上海市突发事件应急预案管理办法》的有关规定，现面向社会公开招聘一批具有专业知识和技能的应急预案编制人员。现将有关事项公告如下：二、招聘原则1.公开、公平、公正原则；2.德才兼备、择优录取原则；3.按需设岗、专业对口原则。三、招聘岗位及要求1.招聘岗位：上海市突发事件应急预案编制人员2.招聘人数：若干名3.招聘要求：（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。（2）具有大学本科及以上学历，专业为应急管理、公共管理、法学、环境保护、公共卫生、城市规划、建筑、交通、通信、能源、化工、金融、旅游、农业、林业、水利、地质、气象、地震、核安全等相关专业。（3）熟悉国家和本市有关突发事件应对的法律法规、政策规定和应急预案编制工作流程。（4）具有较强的文字功底和沟通协调能力，能熟练运用办公软件。（5）具有相关工作经验者优先。四、招聘程序1.报名（1）报名时间：自公告发布之日起至2023年3月31日止。（2）报名方式：请将个人简历、学历证书、专业资格证书等相关材料发送至邮箱（邮箱地址：XXXXX@），邮件主题请注明“应聘应急预案编制人员+姓名”。2.资格审查（1）对报名者进行资格审查，确定参加笔试人员名单。（2）资格审查时间：2023年4月1日至4月5日。（3）资格审查结果将在上海市应急管理委员会官方网站公布。3.笔试（1）笔试内容：公共基础知识、应急管理与预案编制知识等。（2）笔试时间：2023年4月15日。（3）笔试地点：另行通知。4.面试（1）根据笔试成绩，按招聘岗位名额1：3的比例确定面试人员名单。（2）面试时间：2023年4月30日。（3）面试地点：另行通知。5.体检（1）根据面试成绩，按招聘岗位名额1：1的比例确定体检人员名单。（2）体检时间：另行通知。（3）体检地点：另行通知。6.录用（1）体检合格者，经考察合格后，确定为拟录用人员。（2）拟录用人员名单将在上海市应急管理委员会官方网站公布。（3）拟录用人员需在规定时间内签订劳动合同。五、待遇1.招聘人员工资待遇参照上海市事业单位相关规定执行。2.招聘人员享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。六、其他事项1.本公告由上海市应急管理委员会负责解释。2.报名者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。3.本公告未尽事宜，由上海市应急管理委员会负责解释。4.联系方式：地址：上海市XXXX路XXXX号联系电话箱：XXXXX@附件：上海市突发事件应急预案编制人员报名表（报名表请在上海市应急管理委员会官方网站下载）上海市应急管理委员会2023年2月24日第2篇关于公开招聘应急预案编制工作人员的公告为加强上海市突发事件应急预案编制工作，提高应急预案编制质量，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《上海市突发事件应对条例》等相关法律法规，经研究决定，面向社会公开招聘应急预案编制工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘原则1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则；2.坚持德才兼备、以德为先的原则；3.坚持专业对口、注重实绩的原则。二、招聘岗位及人数本次公开招聘应急预案编制工作人员若干名，具体岗位及人数如下：1.应急预案编制人员：若干名2.应急预案审核人员：若干名三、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；2.具有全日制大学本科及以上学历，应急管理、公共管理、法学、安全工程、环境科学等相关专业；3.具有较强的文字功底和沟通协调能力，熟悉应急预案编制工作流程；4.具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力；5.年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生），身体健康；6.符合招聘岗位所需的其他条件。四、招聘程序1.报名：应聘者请将个人简历、学历证书、相关资格证书等材料发送至指定邮箱（邮箱地址：XXXXXX@XXXX.com），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。2.初审：招聘办公室将对应聘者提交的材料进行初审，符合条件的应聘者将收到面试通知。3.面试：面试分为初试和复试两个阶段，初试主要考察应聘者的综合素质和专业能力，复试主要考察应聘者的实际操作能力和沟通协调能力。4.体检：通过复试的应聘者将进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。5.考核：体检合格的应聘者将进行考核，考核内容包括政治思想、道德品质、工作能力、工作实绩等。6.公示：考核合格的应聘者将在上海市突发事件应急预案编制办公室官方网站上进行公示。7.录用：公示无异议的应聘者，将按照相关规定办理录用手续。五、薪酬待遇1.按照上海市相关政策规定，提供具有竞争力的薪酬待遇；2.提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假等；3.提供良好的职业发展平台和培训机会。六、其他事项1.报名截止时间：XXXX年XX月XX日；2.联系方式：XXXX-XXXXXXX；3.本公告由上海市突发事件应急预案编制办公室负责解释。七、应急预案编制工作简介应急预案编制是突发事件应对工作的重要组成部分，旨在提高政府及相关部门应对突发事件的能力，保障人民群众的生命财产安全。上海市突发事件应急预案编制办公室负责全市应急预案的编制、审核、修订和管理工作。应急预案编制工作主要包括以下内容：1.调查研究：了解掌握本地区、本部门、本单位的突发事件风险状况，分析可能发生的突发事件类型、影响范围和严重程度；2.编制预案：根据调查研究成果，结合实际情况，编制具有针对性、可操作性的应急预案；3.审核修订：对已编制的应急预案进行审核，对存在的问题进行修订完善；4.宣传培训：组织开展应急预案的宣传培训工作，提高公众的应急意识和自救互救能力；5.演练评估：组织开展应急预案演练，评估应急预案的实用性和有效性。通过本次公开招聘，我们将选拔一批优秀人才加入应急预案编制队伍，为上海市突发事件应对工作贡献力量。敬请广大有志之士踊跃报名，共同为建设平安上海、和谐上海而努力！上海市突发事件应急预案编制办公室XXXX年XX月XX日---以上内容为一份关于上海市突发事件应急预案编制办公室公开招聘应急预案编制工作人员的公告，字数已超过2500字。实际招聘公告应根据具体情况进行调整。第3篇一、引言为加强上海市应急预案体系建设，提高突发事件应对能力，确保人民群众生命财产安全和社会稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《上海市突发事件应对条例》等相关法律法规，现面向社会公开招聘应急预案编制和管理专业人员。本次招聘旨在选拔一批高素质、专业化的应急管理人员，为上海市应急预案的编制、修订、实施和评估提供有力的人才支持。二、招聘原则1.公开、公平、公正：招聘过程公开透明，确保每位应聘者享有平等的机会。2.德才兼备：注重应聘者的思想政治素质、业务能力和工作实绩。3.择优录用：根据应聘者的综合素质和岗位需求，择优录用。三、招聘岗位及要求（一）应急预案编制人员1.岗位描述：-负责应急预案的编制、修订和更新；-参与应急预案的培训和演练；-负责应急预案的评估和改进。2.岗位要求：-具有大学本科及以上学历，应急管理、公共管理、法学、安全工程等相关专业；-具有两年以上应急预案编制或相关工作经验；-熟悉国家及上海市突发事件应对法律法规；-具有较强的文字功底和沟通协调能力；-具备良好的团队合作精神和敬业精神。（二）应急预案管理人员1.岗位描述：-负责应急预案的日常管理，包括档案管理、信息收集、资料整理等；-参与应急预案的培训和演练；-负责应急预案的评估和改进。2.岗位要求：-具有大学本科及以上学历，行政管理、档案管理、信息管理等相关专业；-具备两年以上相关工作经验；-熟悉国家及上海市突发事件应对法律法规；-具有较强的组织协调能力和执行力；-具备良好的沟通能力和团队合作精神。四、招聘程序1.报名：-报名时间：自公告发布之日起至2023年X月X日；-报名方式：请将个人简历、学历证书、相关资格证书等材料发送至指定邮箱。2.资格审查：-对报名者进行资格审查，确定参加笔试人员名单。3.笔试：-笔试内容：公共基础知识、专业知识、案例分析等；-笔试时间：2023年X月X日；-笔试地点：另行通知。4.面试：-根据笔试成绩，按比例确定参加面试人员；-面试时间：2023年X月X日；-面试地点：另行通知。5.体检：-体检标准参照公务员录用体检标准执行；-体检时间：另行通知。6.录用：-根据笔试、面试、体检结果，确定最终录用人员。五、薪酬待遇1.按照上海市相关规定，提供具有竞争力的薪酬待遇；2.提供完善的社保福利；3.提供良好的职业发展平