版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
产权交接期场所防火应急方案一、总则1.1编制目的为有效预防和应对产权交接期场所可能发生的火灾事故,保障人员生命财产安全,规范应急处置流程,明确各相关方职责,最大限度减少火灾造成的损失,特制定本方案。1.2适用范围本方案适用于产权交接期内的各类场所,包括但不限于商业建筑、工业厂房、住宅小区、仓储设施等。产权交接期是指从原产权方向新产权方移交资产开始,至新产权方完成全面接管并正式运营前的过渡阶段。1.3基本原则预防为主,防消结合:将火灾预防工作放在首位,同时做好应急准备,确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行处置。统一指挥,分级负责:明确应急指挥体系,各级人员按照职责分工开展工作,确保应急处置有序进行。以人为本,安全第一:在火灾应急处置过程中,始终将保障人员生命安全作为首要任务。快速反应,协同联动:建立快速响应机制,加强各相关方之间的协同配合,形成应急处置合力。二、风险分析2.1火灾危险源电气设备:产权交接期内,可能存在电气设备老化、线路敷设不规范、超负荷用电等情况,容易引发电气火灾。易燃物品:场所内可能遗留有装修材料、办公用品、废弃设备等易燃物品,若管理不善,易成为火灾隐患。施工动火:在交接期内,可能会进行一些维修、改造等施工活动,若动火作业管理不当,极易引发火灾。吸烟行为:部分人员在场所内吸烟,若烟头处理不当,也可能引发火灾。2.2火灾风险特点不确定性高:产权交接期内,场所的使用状态、人员流动、设备运行等情况较为复杂,火灾发生的时间、地点、原因等具有较高的不确定性。火势蔓延快:由于场所内可能存在大量易燃物品,且消防设施可能处于不完善或未启用状态,一旦发生火灾,火势容易迅速蔓延。人员疏散困难:交接期内,场所内的人员可能不熟悉疏散通道和安全出口的位置,且部分通道可能被堵塞,导致人员疏散困难。扑救难度大:消防设施的不完善或未启用,以及场所结构的复杂性,会增加火灾扑救的难度。三、应急组织机构及职责3.1应急指挥小组组长:由新产权方项目负责人担任,全面负责火灾应急指挥工作。副组长:由原产权方代表、物业管理方负责人、施工单位负责人等担任,协助组长开展工作。成员:包括各相关部门负责人、安全管理人员、技术人员等。职责:制定和修订火灾应急方案。组织开展火灾应急演练。在火灾发生时,统一指挥应急处置工作,下达应急指令。协调各相关方之间的工作,确保应急处置顺利进行。负责向上级部门和相关单位报告火灾情况。3.2现场指挥组组长:由应急指挥小组指定的人员担任,负责现场应急指挥工作。成员:包括安全管理人员、消防人员、医护人员等。职责:组织现场人员疏散和救援。指挥火灾扑救工作。对现场情况进行评估,及时向应急指挥小组汇报。协调现场医疗救护、后勤保障等工作。3.3疏散引导组组长:由物业管理方或施工单位负责人担任。成员:由经过培训的人员组成。职责:熟悉场所内的疏散通道和安全出口位置。在火灾发生时,引导人员按照疏散路线有序疏散。提醒人员用湿毛巾捂住口鼻,低姿前行,避免吸入浓烟。检查疏散通道是否畅通,及时清理障碍物。3.4灭火行动组组长:由消防人员或经过专业培训的人员担任。成员:由具备灭火技能的人员组成。职责:熟悉场所内的消防设施和灭火器材的位置及使用方法。在火灾发生初期,利用现有消防设施和灭火器材进行灭火。配合消防部门开展火灾扑救工作。3.5医疗救护组组长:由医护人员担任。成员:由经过急救培训的人员组成。职责:准备急救药品和器材。在火灾发生时,对受伤人员进行现场急救。协助将重伤人员送往医院救治。3.6后勤保障组组长:由物业管理方或新产权方后勤负责人担任。成员:由相关人员组成。职责:保障应急物资的供应,包括灭火器材、急救药品、防护装备等。负责应急车辆的调度和使用。协助做好现场秩序维护和后勤服务工作。四、预防措施4.1消防安全检查定期检查:原产权方、新产权方和物业管理方应定期对场所进行消防安全检查,检查内容包括消防设施是否完好有效、疏散通道是否畅通、易燃物品是否妥善存放等。专项检查:在施工动火作业前,应对作业区域进行专项消防安全检查,清除周围易燃物品,配备必要的灭火器材。重点检查:对电气设备、消防设施等重点部位进行重点检查,及时发现和消除火灾隐患。4.2消防设施维护原产权方责任:在产权交接前,原产权方应确保消防设施完好有效,并向新产权方提供消防设施的相关资料和维护记录。新产权方责任:新产权方在接管后,应立即对消防设施进行全面检查和维护,确保其正常运行。对于损坏或失效的消防设施,应及时进行维修或更换。物业管理方责任:物业管理方应负责日常消防设施的维护和管理,定期进行检查和测试,确保消防设施处于良好状态。4.3动火作业管理审批制度:在产权交接期内,任何单位或个人进行动火作业前,必须向应急指挥小组提出申请,经批准后方可进行。作业前准备:动火作业前,应清除作业区域周围的易燃物品,配备足够的灭火器材,并安排专人进行现场监护。作业过程管理:动火作业过程中,作业人员应严格遵守操作规程,不得擅自扩大动火范围。监护人员应密切关注作业情况,发现异常及时采取措施。作业后检查:动火作业结束后,应清理作业现场,检查是否有残留火种,确认无火灾隐患后方可离开。4.4易燃物品管理分类存放:场所内的易燃物品应按照性质分类存放,远离火源和热源。限量存放:易燃物品的存放量应严格控制,不得超过规定的限额。专人管理:易燃物品应由专人负责管理,建立出入库登记制度,定期进行检查。4.5人员培训消防安全培训:定期组织场所内的人员进行消防安全培训,内容包括火灾预防知识、火灾应急处置方法、疏散逃生技能等。应急演练:定期组织火灾应急演练,提高人员的应急反应能力和协同配合能力。演练内容应包括疏散逃生、火灾扑救、医疗救护等。特殊岗位培训:对动火作业人员、消防设施操作人员等特殊岗位人员进行专门培训,确保其具备相应的技能和知识。五、应急处置流程5.1火灾报警发现火灾:任何人员发现火灾后,应立即拨打“119”火警电话报警,同时向应急指挥小组报告。报警内容:报警时应说明火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质、有无人员被困等情况,并留下报警人的姓名和联系方式。内部报警:应急指挥小组接到报警后,应立即启动应急方案,通过广播、电话等方式通知场所内的人员疏散。5.2人员疏散疏散顺序:按照先人员后物资、先贵重物品后一般物品的顺序进行疏散。疏散路线:根据场所的实际情况,制定合理的疏散路线,并在场所内明显位置设置疏散指示标志。疏散引导:疏散引导组人员应在疏散通道口引导人员疏散,提醒人员注意安全。对于行动不便的人员,应安排专人进行协助疏散。疏散集合:疏散人员应在指定的安全地点集合,由疏散引导组人员进行清点,确保所有人员都已安全疏散。5.3火灾扑救初期火灾扑救:在火灾发生初期,灭火行动组人员应利用现有消防设施和灭火器材进行灭火。灭火时应注意自身安全,避免盲目扑救。配合消防部门:消防部门到达现场后,灭火行动组人员应积极配合消防部门开展火灾扑救工作,提供火灾现场的相关信息和资料。火势控制:根据火灾情况,采取有效的灭火措施,控制火势蔓延。对于无法控制的火势,应及时撤离现场,等待消防部门的进一步指示。5.4医疗救护现场急救:医疗救护组人员应在火灾现场对受伤人员进行现场急救,包括止血、包扎、固定等。对于重伤人员,应立即送往医院救治。伤员转运:在转运伤员过程中,应注意保护伤员的伤口,避免二次伤害。同时,应与医院保持联系,告知伤员的情况和到达时间。5.5现场保护设置警戒线:在火灾现场周围设置警戒线,禁止无关人员进入。保护证据:保护火灾现场的证据,包括火灾残留物、燃烧痕迹等,以便消防部门进行火灾原因调查。配合调查:积极配合消防部门进行火灾原因调查,提供相关信息和资料。六、后期处置6.1火灾损失评估成立评估小组:由应急指挥小组牵头,成立火灾损失评估小组,成员包括财务人员、技术人员、安全管理人员等。评估内容:评估小组应对火灾造成的人员伤亡、财产损失等情况进行全面评估,包括直接损失和间接损失。评估报告:评估小组应在规定的时间内完成评估报告,向应急指挥小组汇报,并根据评估结果制定相应的善后处理方案。6.2善后处理人员安置:对于因火灾导致无家可归的人员,应妥善安排其住宿和生活。财产赔偿:根据火灾损失评估结果,按照相关法律法规和合同约定,对受损方进行财产赔偿。心理疏导:对火灾中的受伤人员和遇难者家属进行心理疏导,帮助他们尽快恢复正常生活。6.3总结改进总结经验教训:火灾事故处理结束后,应急指挥小组应组织召开总结会议,对火灾应急处置工作进行全面总结,分析存在的问题和不足,总结经验教训。改进措施:根据总结会议的结果,制定相应的改进措施,完善火灾应急方案,加强火灾预防工作,提高应急处置能力。培训演练:针对存在的问题和不足,组织开展针对性的培训和演练,提高人员的消防安全意识和应急反应能力。七、应急保障7.1物资保障消防器材:场所内应配备足够数量的灭火器、消防栓、消防水带等消防器材,并定期进行检查和维护。急救药品和器材:配备必要的急救药品和器材,如绷带、止血药、担架等,确保在火灾发生时能够及时对受伤人员进行救治。防护装备:为应急人员配备必要的防护装备,如安全帽、防护服、防毒面具等,保障应急人员的人身安全。7.2资金保障应急资金:新产权方应设立专项应急资金,用于火灾应急处置和善后处理工作。资金管理:应急资金应专款专用,严格按照规定的程序进行审批和使用。7.3通信保障通信设备:配备必要的通信设备,如对讲机、手机等,确保应急指挥小组与各应急小组之间的通信畅通。通信联络:建立应急通信联络表,明确各相关方的联系方式,确保在火灾发生时能够及时取得联系。7.4技术保障技术支持:聘请专业的消防技术人员为应急处置提供技术支持,指导火灾扑救和应急救援工作。设备维护:定期对消防设施和应急设备进行维护和保养,确保其正
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中国电建集团贵阳勘测设计研究院有限公司2026届秋季招聘40人备考题库及完整答案详解1套
- 2025年德昌县财政局公开招聘专业技术人员岗备考题库及1套参考答案详解
- 中国科学院半导体研究所2026年度招聘备考题库及答案详解1套
- 湖南省浏阳市2026届高三上英语期末教学质量检测试题含解析
- 2025年国科大杭州高等研究院公开招聘编外工作人员备考题库及答案详解一套
- 堵漏报价合同范本
- 场地改造合同范本
- 擦背承包合同范本
- 合资买房合同范本
- 场地清扫合同范本
- 2025青海省生态环保产业有限公司招聘11人笔试考试参考题库及答案解析
- 骨科VSD治疗患者的体位管理护理
- 茶楼餐厅转让协议书
- 中国正常分娩临床实践指南
- 2025中国工业互联网研究院校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 浙江省诸暨市2025年12月高三诊断性考试政治(含答案)
- 2026年高考时政热点学习167条
- 2025年《项目管理认证考试》知识考试题库及答案解析
- 偏头痛护理查房
- 安徽消防笔试题及答案
- 2025年档案工作的工作总结和计划(5篇)
评论
0/150
提交评论