网络工程师网络信息业绩效考核表

网络工程师网络信息业绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分网络基础设施稳定性核心网络可用性达率40%99.9%按实际可用时长与计划运行时长的比例计算，每降低0.1%扣除5%该项得分。网络故障响应时间15分钟内按故障发生到首次响应的实际时间计分，超过30分钟扣除该项得分的50%，超过1小时扣除100%。重大网络事故次数0次每次发生重大网络事故扣除该项得分的30%，年度累计超过2次直接为0分。网络设备平均无故障运行时间≥30天按设备实际无故障运行天数计分，每低于10天扣除10%该项得分。网络扩容与升级完成率100%按计划完成扩容与升级项目数量占总计划数量的比例计分，每缺少1项扣除20%该项得分。网络性能优化关键业务网络带宽利用率25%≤70%按月度关键业务网络带宽平均利用率计分，超过80%扣除15%该项得分，超过90%扣除30%。网络延迟（Ping值）≤50ms按核心业务节点网络延迟平均值计分，每增加5ms扣除5%该项得分，超过100ms直接为0分。网络丢包率≤0.1%按月度核心业务链路丢包率平均值计分，每增加0.05%扣除10%该项得分，超过0.5%直接为0分。网络性能优化方案实施效果提升15%以上按优化方案实施前后核心业务网络性能指标（如带宽、延迟）的提升比例计分，每低5%扣除10%该项得分。网络流量分析报告质量每月1份，符合规范按月度提交流量分析报告的数量与质量计分，每缺少1份扣除20%该项得分，报告质量不符合规范扣10%。网络安全防护网络安全事件响应时间20%30分钟内按安全事件发生到首次响应的实际时间计分，超过1小时扣除该项得分的50%，超过2小时扣除100%。网络安全漏洞修复率100%按月度安全漏洞发现后72小时内修复的比例计分，每缺少1个高危漏洞修复扣除15%该项得分。网络入侵事件次数0次每次发生网络入侵事件扣除该项得分的20%，年度累计超过2次直接为0分。安全设备配置与维护及时性100%按安全设备（如防火墙、IDS）配置更新与维护的及时性计分，每延迟1次扣除10%该项得分。安全意识培训参与率与效果100%，考核通过率≥90%按参与安全意识培训的次数与考核通过率计分，未参与每次扣除5%，考核通过率每低5%扣除10%。项目与团队协作网络建设项目按期完成率15%90%按季度网络建设项目实际完成数量占计划完成数量的比例计分，每低5%扣除10%该项得分。项目文档完整性与准确性100%按项目文档（如设计文档、运维手册）的完整性与准确性计分，每发现1处严重问题扣除5%该项得分。跨部门协作满意度≥4.5分（满分5分）按季度收集的跨部门协作满意度调查评分计分，每低0.2分扣除5%该项得分。技术支持响应效率≤2小时按非工作时间技术支持请求的平均响应时间计分，每超过1小时扣除10%该项得分。新技术学习与分享贡献参与至少2次内部技术分享按季度参与新技术学习与内部技术分享的次数与质量计分，每缺少1次扣除5%该项得分。本考核表用于评估网络工程师在网络基础设施稳定性、网络性能优化、网络安全防护以及项目与团队协作四个维度的综合表现。请根据各项指标的实际完成情况，对照评分标准进行打分，最终得分由各维度加权计算得出。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者