揽投员安全协议书

揽投员安全协议书甲方：[快递公司名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[揽投员姓名]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方受聘于甲方担任揽投员，负责邮件、快件的揽收和投递工作，为明确双方在工作过程中的权利义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本安全协议书。一、标的物或服务具体描述1.工作内容乙方作为甲方的揽投员，负责在指定的区域内揽收客户交寄的邮件、快件，并按照规定的时间、路线和要求进行投递，确保邮件、快件安全、准确、及时送达收件人手中。2.工作范围乙方的工作范围为[具体揽投区域]，包括但不限于该区域内的街道、社区、单位、写字楼等。乙方应熟悉该区域内的地理环境、交通状况和客户分布情况，以便高效地完成揽投工作。3.工作时间乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为[具体工作时间段]。在工作时间内，乙方应保持通讯畅通，随时接受甲方的工作安排。因工作需要，乙方可能需要在非工作时间进行揽投工作，甲方应提前通知乙方，并给予相应的补偿。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，要求乙方按照规定的标准和流程完成揽投工作。根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位、工作区域或工作时间，但应提前通知乙方。对乙方在工作中违反法律法规、公司规章制度或本协议约定的行为，有权进行批评教育、警告、罚款直至解除劳动合同等处理。2.义务为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于揽投车辆、通讯设备、工作服、工作证等，并确保其性能良好、安全可靠。按照国家法律法规和公司规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。对乙方进行定期的业务培训和安全教育，提高乙方的业务水平和安全意识。根据乙方的工作表现和业绩，按照公司规定给予相应的薪酬待遇和奖励。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以保障工作的顺利开展。按照公司规定，享受相应的薪酬待遇、福利待遇和休息休假权利。对甲方的工作安排和管理有异议时，有权提出申诉和建议。2.义务遵守国家法律法规、邮政行业相关规定以及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责，认真履行揽投员的工作职责。爱护甲方提供的工作设备和工具，妥善保管和使用，如有损坏或丢失，应及时报告并按照规定进行赔偿。在揽投工作过程中，严格遵守交通规则，确保自身安全和邮件、快件的安全。如因乙方自身原因导致交通事故或其他安全事故，乙方应承担全部责任。对揽收的邮件、快件进行认真核对，确保数量、重量、收件人信息等准确无误。在投递过程中，如发现邮件、快件有破损、丢失等异常情况，应及时报告甲方，并采取相应的措施进行处理。保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。在工作中获取的客户资源，应归甲方所有，乙方不得擅自利用或转让给其他单位或个人。积极配合甲方完成各项工作任务，按时、足额完成揽投指标。如因不可抗力或其他特殊原因无法完成任务，应及时向甲方说明情况，并寻求解决方案。三、安全保障措施（一）交通安全1.乙方在使用甲方提供的揽投车辆时，应严格遵守交通规则，定期对车辆进行检查和维护，确保车辆性能良好、安全设施齐全。2.乙方不得酒后驾驶、疲劳驾驶或超速行驶，不得将揽投车辆借给他人使用。如因乙方违反交通规则导致交通事故，乙方应承担全部责任，并负责赔偿甲方因此遭受的损失。3.在揽投工作过程中，乙方应注意观察路况，避免发生交通事故。如遇恶劣天气或道路施工等特殊情况，应采取相应的安全措施，确保邮件、快件的安全和自身的安全。（二）邮件、快件安全1.乙方在揽收邮件、快件时，应认真核对收件人信息和邮件、快件内容，确保邮件、快件的真实性和合法性。对可疑邮件、快件，应及时报告甲方，并按照甲方的要求进行处理。2.在投递过程中，乙方应妥善保管邮件、快件，避免丢失、损坏或延误。如发现邮件、快件有异常情况，应及时采取措施进行处理，并报告甲方。3.乙方应将邮件、快件存放在安全的地方，不得随意放置或丢弃。在离开工作岗位时，应将邮件、快件妥善保管好，防止被盗或丢失。（三）人身安全1.甲方应为乙方提供必要的人身安全保障措施，如购买人身意外伤害保险等。2.乙方在工作过程中应注意自身安全，避免发生人身伤害事故。如因工作需要进入危险区域或从事危险作业，甲方应提前告知乙方，并提供相应的安全防护用品和安全指导。3.如乙方在工作过程中发生人身伤害事故，甲方应及时采取措施进行救治，并按照国家法律法规和公司规定给予相应的补偿和赔偿。四、违约责任1.若乙方违反本协议约定或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失以及甲方为处理该事件而支付的合理费用（如律师费、诉讼费、差旅费等）。2.若甲方未按照本协议约定履行义务，给乙方造成损失的（如拖欠工资、未提供必要的工作条件等），甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失以及乙方为维护自身权益而支付的合理费用（如律师费、诉讼费、差旅费等）。3.如乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密或客户信息，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.若乙方擅自利用或转让甲方的客户资源，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]年。协议期满后