教育行业班主任的绩效评定表

教育行业班主任的绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分学生学业成绩提升班级平均成绩增长率35%提升5%以学期初和学期末班级总成绩对比计算，每提升1%得1分，最高得35分优秀学生比例达到20%班级优秀学生（90分以上）人数占班级总人数比例，每高1%得1分，最高得35分后进生转化率转化率达到15%学期初成绩不及格学生，期末达到及格线的学生比例，每高1%得1分，最高得35分学生升学率达到90%班级学生升学比例，每高1%得1分，最高得35分学生竞赛获奖数量获得校级以上奖项5项统计班级学生在各类学科竞赛中获得的校级及以上奖项数量，每项得1分，最高得35分班级管理能力班级纪律优良率25%达到95%班级违纪事件发生率，每月统计，每低0.5%得1分，最高得25分班级活动组织次数组织至少4次班级活动统计学期内组织的各类班级活动（如团建、学习分享会等）次数，每次得1分，最高得25分家校沟通频率每月与至少80%家长进行有效沟通通过电话、微信、面谈等方式与家长沟通次数，每高5%得1分，最高得25分学生行为规范达标率达到98%学生遵守校规校纪情况，每月统计，每低0.5%得1分，最高得25分班级文化建设形成积极向上的班级文化通过班级标语、板报、活动等体现班级文化，由学校组织评审，满分25分学生德育发展学生违纪次数20%平均每名学生每月违纪次数少于1次统计班级每名学生每月违纪次数，每名学生少0.5次得1分，最高得20分学生品德评优率获得品德评优的学生比例达到30%班级获得校级以上品德评优的学生比例，每高1%得1分，最高得20分学生心理健康辅导完成至少10次学生心理辅导统计学期内对班级学生进行的个别或团体心理辅导次数，每次得1分，最高得20分学生志愿服务参与率班级学生参与志愿服务比例达到40%班级学生参与学校或社区志愿服务的比例，每高1%得1分，最高得20分学生成长记录完整性学生成长记录完整率达到90%学生成长档案的完整性，每月抽查，每低1%得1分，最高得20分教师专业发展教学反思提交率20%100%每周提交教学反思，漏交1次扣1分，最高扣20分教研活动参与度参与至少80%的教研活动统计学期内参与的校级、区级教研活动次数，每高5%得1分，最高得20分公开课/示范课表现获得校级以上优秀评价在校级或以上公开课/示范课中获得优秀评价，满分20分班主任培训完成率100%完成所有学校安排的班主任培训课程，缺勤1次扣1分，最高扣20分班主任工作创新提出至少1项创新性工作方法在班主任工作中提出并被采纳的创新性方法，经学校评审，满分20分本考核表用于教育行业班主任的绩效评定，包含学生学业成绩提升、班级管理能力、学生德育发展、教师专业发展四个维度，各维度权重分别为35%、25%、20%、20%，请根据各指标目标值和评分标准进行评分。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：