石油钻探团队效率绩效考核表

石油钻探团队效率绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分钻探作业效率钻探周期完成率40%100%实际钻探周期与计划周期的比值，达到100%得满分，每低1%扣2分，最高扣至0分日进尺量500米每日实际钻探进尺量，达到目标值得满分，每少100米扣2分，最高扣至0分设备利用率90%钻探设备实际使用时长与计划使用时长的比值，达到90%得满分，每低1%扣1分，最高扣至0分非计划停机时间5小时月度累计非计划停机时间，不超过5小时得满分，每超过1小时扣2分，最高扣至0分钻头使用寿命200小时钻头实际使用时长，达到200小时得满分，每少20小时扣1分，最高扣至0分安全生产管理安全事故发生率30%0起月度发生安全事故次数，未发生得满分，每发生1起扣5分，最高扣至0分安全培训完成率100%团队成员安全培训参与比例，达到100%得满分，每低1%扣2分，最高扣至0分安全检查合格率95%月度安全检查合格比例，达到95%得满分，每低1%扣1分，最高扣至0分应急预案响应时间10分钟发生紧急情况时的应急预案响应时间，不超过10分钟得满分，每超过1分钟扣1分，最高扣至0分个人安全行为规范符合率98%团队成员安全行为检查符合比例，达到98%得满分，每低1%扣1分，最高扣至0分成本控制钻探成本控制率20%5%实际钻探成本与预算成本的比值，低于预算成本5%得满分，每超出预算成本1%扣2分，最高扣至0分物资消耗率90%实际物资消耗量与计划消耗量的比值，达到90%得满分，每低1%扣1分，最高扣至0分能源使用效率85%实际能源使用量与计划使用量的比值，达到85%得满分，每低1%扣1分，最高扣至0分返工率3%因质量问题导致的返工比例，不超过3%得满分，每超过1%扣2分，最高扣至0分供应商管理效率95%供应商合作满意度及交付准时率，达到95%得满分，每低1%扣1分，最高扣至0分团队协作与沟通项目信息传递及时率10%98%项目信息传递的及时性，达到98%得满分，每低1%扣1分，最高扣至0分团队冲突解决效率90%团队冲突解决的平均时间，不超过预定时间90%得满分，每超过1%扣1分，最高扣至0分跨部门协作满意度92%与相关部门协作的满意度评分，达到92%得满分，每低1%扣1分，最高扣至0分团队会议参与率100%团队成员参与团队会议的比例，达到100%得满分，每低1%扣2分，最高扣至0分知识共享与培训85%团队内部知识共享与培训的完成度，达到85%得满分，每低1%扣1分，最高扣至0分本考核表用于评估石油钻探团队的效率表现，分为钻探作业效率、安全生产管理、成本控制和团队协作与沟通四个维度，每个维度包含5个具体指标，权重分别为40%、30%、20%和10%。请根据实际工作情况填写各项数据，并按照评分标准进行评分。考核结果将作为团队绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：