企业绿色办公保障承诺书3篇范文

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE企业绿色办公保障承诺书3篇范文企业绿色办公保障承诺书篇1为保证__________工作顺利开展：一、基本事项本企业承诺在__________工作期间，严格遵守国家及地方关于环境保护、节能减排的相关法律法规，全面推行绿色办公理念，减少资源消耗，降低环境污染，提升办公环境质量。企业各部门及全体员工需明确责任分工，落实绿色办公措施，保证工作目标的实现。二、遵循准则1.坚持资源节约原则，优先选用可循环、可回收的办公用品及设备，减少一次性用品的使用。2.严格执行能源管理规范，合理控制水电消耗，推广节能设备与技术的应用。3.加强废弃物分类管理，保证垃圾分类投放与无害化处理，提高资源回收利用率。4.推行无纸化办公，减少文件打印与复印，提倡电子化文档传输与存储。5.关注办公环境健康，保持室内空气质量，合理使用清洁能源与环保材料。三、实施计划1.设备管理对办公设备实施定期维护与节能改造，保证设备运行效率达到标准要求。设立设备能效评估机制，淘汰高能耗设备，推广低功耗产品。每日开展__________次设备用电安全检查，避免长时间待机与空载运行。2.资源使用推广使用节水器具，如节水龙头、中水回用系统等，降低水资源消耗。采购环保型办公耗材，如再生纸、植物纤维笔等，减少森林资源砍伐。建立办公用品领用制度，避免过度囤积与浪费，实行按需分配原则。3.废弃物处理设置分类垃圾桶，明确可回收物、有害垃圾、厨余垃圾与其他垃圾的投放标准。每月组织一次垃圾分类培训，提升员工分类意识与操作能力。与合规的废弃物处理企业合作，保证废弃设备、废旧电池等得到专业回收。4.环境保护控制办公区域噪音污染，合理规划声源布局，减少噪音扰民现象。绿化办公场所，增加绿植覆盖率，改善室内外生态环境。限制使用挥发性有机物含量高的清洁剂，推广环保型消毒用品。四、监督体系1.成立绿色办公专项小组，由企业高层领导担任组长，统筹协调绿色办公工作。2.建立绿色办公考核机制，将资源节约、废弃物管理纳入绩效考核指标。3.定期开展绿色办公评估，邀请第三方机构进行审计，保证措施落实到位。4.设立监督举报渠道，鼓励员工对浪费资源、污染环境的行为进行监督。承诺人签名留白：__________签订日期留白：__________企业绿色办公保障承诺书篇2承诺书编号：__________。1.定义条款1.1本承诺书所称“绿色办公”指企业在办公运营过程中，通过实施节能减排、资源循环利用、环境保护等措施，降低对环境造成负面影响，提升资源利用效率的行为。1.2本承诺书所称“节能减排”指企业在办公场所通过优化能源使用、减少碳排放等手段，降低能源消耗的行为。1.3本承诺书所称“资源循环利用”指企业在办公过程中，通过废弃物分类、再利用等方式，实现资源的高效利用。1.4本承诺书所称“__________指本承诺涉及的特定技术参数”。1.5本承诺书所称“绿色办公指标”指企业在绿色办公过程中需要达成的具体量化标准。2.承诺范围2.1实施主体2.1.1本承诺书由企业法定代表人或授权代表签署，并代表企业全权履行本承诺书约定的各项义务。2.1.2企业各部门、各分支机构均应在本承诺书框架下，落实绿色办公相关措施。2.2实施对象2.2.1本承诺书涉及的办公场所包括但不限于企业总部、分支机构、合作办公场所等。2.2.2本承诺书涉及的办公设备包括但不限于办公家具、照明设备、空调系统、计算机设备等。2.2.3本承诺书涉及的办公资源包括但不限于电力、水资源、办公用品等。2.3实施标准2.3.1企业应参照国家及行业相关标准，制定本单位的绿色办公标准，并定期进行评估和改进。2.3.2企业应保证办公场所的能源消耗符合“__________指本承诺涉及的特定技术参数”的要求。2.3.3企业应建立废弃物分类制度，实现可回收物、有害垃圾、其他垃圾的分离投放。3.保障机制3.1资金保障3.1.1企业应设立专项预算，用于绿色办公相关项目的实施，包括设备更新、技术改造、培训宣传等。3.1.2企业应保证绿色办公专项预算的落实，并根据实际情况进行动态调整。3.2人员保障3.2.1企业应设立绿色办公管理岗位，负责绿色办公工作的统筹协调和监督实施。3.2.2企业应定期对员工进行绿色办公培训，提升员工的环保意识和绿色办公能力。3.3技术保障3.3.1企业应采用节能环保的办公设备，并定期进行维护保养，保证设备运行效率。3.3.2企业应积极摸索和应用新技术，如智能照明、太阳能利用等，提升绿色办公水平。4.违约认定4.1轻微违约4.1.1企业未按本承诺书约定的绿色办公标准实施，但未造成重大环境影响的。4.1.2企业未按本承诺书约定的资金保障措施落实，但未导致绿色办公项目无法实施的。4.2重大违约4.2.1企业未按本承诺书约定的实施标准，导致能源消耗严重超标，或造成严重环境污染的。4.2.2企业未按本承诺书约定的保障机制，导致绿色办公工作无法有效开展的。5.争议解决5.1协商5.1.1双方在履行本承诺书过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。5.1.2协商应本着公平、合理、互谅互让的原则进行。5.2仲裁5.2.1若协商不成，双方应提交至“__________指本承诺涉及的仲裁机构”，按照该机构的仲裁规则进行仲裁。5.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。5.3诉讼5.3.1若双方均未选择仲裁，或仲裁裁决不予执行，任何一方均可向“__________指本承诺涉及的法院”提起诉讼。5.3.2诉讼应依据相关法律法规，维护自身合法权益。根据《___________________法》第__条，本承诺书自签署之日起生效，有效期至“__________指本承诺涉及的日期”。承诺人签名：__________。签订日期：__________。企业绿色办公保障承诺书篇3合同编号：__________一、承诺事项定义1.1本单位承诺__________事项符合国家相关标准。1.2本单位承诺__________事项符合行业环保规范。1.3本单位承诺__________事项符合企业内部管理制度。二、实施准则2.1本单位将严格执行国家及地方关于绿色办公的法律法规。2.2本单位承诺__________事项的具体实施措施包括但不限于__________。2.3本单位将定期对绿色办公措施进行评估，保证持续改进。三、违约责任3.1若本单位未履行本承诺书约定的义务，将承担相应的法律责任。3.2本单位承诺__________事项的违约行为将接受相关部门的监督和处罚。3.3本单位将