2026年医务人员劳动合同

2026年医务人员劳动合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供医务人员服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前一个月，双方应就续订合同事宜进行协商。如双方未能就续订事宜达成一致，本合同到期终止。

二、岗位及职责

1、乙方同意在甲方担任_______岗位的医务人员，具体岗位为_______。

2、乙方应严格按照国家医疗行业规范和甲方的规章制度，提供优质的医疗服务。具体职责包括但不限于：

（1）负责门诊患者的诊疗工作，包括问诊、查体、开具处方、病历书写等；

（2）参与病房患者的日常管理，包括病情观察、治疗实施、健康宣教等；

（3）参加甲方组织的医疗培训和学术交流活动；

（4）遵守甲方的排班制度，按时到岗工作，不得擅自离岗；

（5）妥善保管患者隐私信息，不得泄露患者病情和家庭情况。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方位于_______的医疗机构，具体部门为_______。如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前30日书面通知乙方，乙方应予以配合。

四、工作时间及休息休假

1、乙方实行标准工时制，每日工作_______小时，每周工作_______小时。具体排班由甲方根据医疗工作需要制定，并提前一周公布。

2、甲方应保证乙方的每周休息日为周六、周日，并依法安排乙方的法定节假日休息。

3、乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期。具体假期天数及申请流程按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

五、劳动报酬

1、乙方的工资构成如下：

（1）基本工资：人民币_______元/月（大写：人民币_______元整）；

（2）绩效工资：根据乙方的工作表现及甲方考核结果发放，每月_______元（大写：人民币_______元整）；

（3）津贴补贴：包括岗位津贴、夜班津贴、下乡津贴等，具体标准由甲方制定；

2、甲方应在每月_______日以货币形式足额支付乙方上一个月的工资，不得克扣或无故拖欠。

3、甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从工资中代扣代缴。

六、社会保险及福利待遇

1、甲方应按照国家和地方规定，为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。

2、乙方享有国家规定的各项医疗保险待遇，包括门诊医疗费用报销、住院医疗费用报销等。

3、甲方为乙方提供必要的医疗保健服务，包括年度体检、职业病防治等。

4、甲方为乙方提供工作所需的医疗设备、药品及办公用品，并确保其安全有效。

七、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权根据医疗工作需要，对乙方的工作岗位、职责进行调整，但调整不得违反国家法律法规及甲方的规章制度。

2、甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，并配备必要的医疗设备和防护用品。

3、甲方应定期对乙方进行医疗业务培训，提高乙方的专业技能和服务水平。

4、甲方应建立合理的绩效考核制度，根据乙方的工表现及考核结果支付绩效工资。

5、甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并保障乙方享有国家规定的各项福利待遇。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方有权按照国家医疗行业规范和甲方的规章制度，提供优质的医疗服务。

2、乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，服从排班安排。

3、乙方应积极参加甲方组织的医疗培训和学术交流活动，不断提高自身的专业技能和服务水平。

4、乙方应妥善保管患者隐私信息，不得泄露患者病情和家庭情况。

5、乙方在工作期间应尽职尽责，不得擅离职守，如因个人原因需要请假，应按照甲方规章制度办理请假手续。

八、培训及职业发展

1、甲方应为乙方提供必要的岗前培训，包括医疗业务培训、职业道德培训、法律法规培训等。

2、甲方应为乙方提供职业发展机会，包括晋升培训、专业进修等，帮助乙方提高自身的职业素质和竞争力。

3、乙方应积极参加甲方组织的各项培训，并努力学习，提高自身的专业技能和服务水平。

九、保密条款

1、乙方在任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密，包括医疗技术秘密、患者隐私信息、财务信息等。

2、乙方不得泄露甲方的任何商业秘密，如因乙方违反本条款造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

十、合同解除及终止

1、本合同解除或终止，双方应依法办理相关手续，并结清所有款项。

2、乙方如需解除本合同，应提前30日书面通知甲方，并按甲方规章制度办理离职手续。

3、甲方如需解除本合同，应依法支付乙方经济补偿金，并按甲方规章制度办理离职手续。

十一、违约责任

1、若乙方违反本合同约定，擅自离职或泄露甲方商业秘密，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

2、若甲方违反本合同约定，无故解除合同或未按时支付工资，应承担相应的违约责任，并支付乙方经济补偿金。

十二、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十三、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：