2025年中职安全（培养实操）试题及答案

2025年中职安全（培养实操）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷（选择题，共40分）答题要求：每题只有一个正确答案，请将正确答案的序号填在括号内。(总共20题，每题2分，每题给出的选项中，只有一项符合题目要求)1.安全生产方针中的“预防为主”要求企业的安全生产工作应（）。A.把事故的预防放在首位B.把事故的应急救援放在首位C.把事故的调查处理放在首位D.把事故的善后处理放在首位2.企业主要负责人是本企业安全生产的（）。A.第一责任人B.第二责任人C.第三责任人D.第四责任人3.以下哪种情况不属于事故隐患（）。A.设备长期未维护，存在故障风险B.作业现场通道畅通C.安全警示标识损坏D.员工未按操作规程操作4.安全检查的主要内容不包括（）。A.查思想B.查制度C.查设备D.查员工收入5.火灾发生时，以下哪种做法是错误的（）。A.用湿毛巾捂住口鼻B.乘坐电梯逃生C.弯腰低姿态前行D.按照疏散指示标志逃生6.电气设备发生火灾时，应首先（）。A.切断电源B.用水灭火C.用泡沫灭火器灭火D.用干粉灭火器灭火7.以下哪种灭火器适用于扑灭电器火灾（）。A.二氧化碳灭火器B.泡沫灭火器C.清水灭火器D.酸碱灭火器8.安全生产许可证的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.59.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。以下不属于特种作业的是（）。A.电工B.焊工C.钳工D.高处作业10.企业新职工上岗前必须进行三级安全教育，三级安全教育时间不得少于（）学时。A.12B.24C.32D.4811.以下哪种情况属于违章指挥（）。A.要求员工正确佩戴安全帽B.安排未经培训的员工从事特种作业C.提醒员工注意安全操作规程D.督促员工按时完成工作任务12.安全标志分为四类，它们分别是（）。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志13.以下哪种防护用品不属于头部防护用品（）。A.安全帽B.防护帽C.耳塞D.工作帽14.以下哪种情况不属于危险化学品（）。A.汽油B.酒精C.食盐D.浓硫酸15.危险化学品储存方式不包括（）。A.隔离储存B.隔开储存C.分离储存D.混合储存16.以下哪种设备不属于特种设备（）。A.电梯B.锅炉C.车床D.压力容器17.特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后（）日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。A.10B.20C.30D.4018.以下哪种情况不属于有限空间作业（）。A.下水道清淤作业B.地下室装修作业C.露天场地施工D.反应釜内作业19.有限空间作业前，必须对作业环境进行（）检测，检测结果合格后方可作业。A.氧气含量B.有毒有害气体含量C.易燃易爆气体含量D.以上都是20.以下哪种情况不属于应急预案演练的目的（）。A.检验预案的可行性B.提高员工应急处置能力C.增加企业经济效益D.发现预案存在的问题第II卷（非选择题，共60分）（一）填空题（每题2分，共10分）1.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持（）、（）、（）的方针。2.事故隐患排查治理应当做到（）、（）、（）、（）。3.安全色中红色表示（），黄色表示（）。4.企业应建立健全（）制度，对安全生产责任制落实情况进行监督考核。5.应急预案应包括（）、（）、（）、（）等内容。（二）判断题（每题2分，共10分）1.企业只要制定了安全生产规章制度，就可以确保安全生产。（）2.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）3.安全检查只是为了发现问题，不需要对问题进行整改跟踪。（）4.危险化学品的包装上必须粘贴或者拴挂与包装内危险化学品相符的化学品安全标签。（）5.应急预案演练结束后，不需要对演练效果进行评估。（）（三）简答题（每题10分，共20分）1.简述事故调查处理的原则。2.简述如何正确使用灭火器。（四）案例分析题（每题10分，共20分）某企业在进行高处作业时，一名员工未系安全带，在作业过程中不慎从高处坠落，造成重伤。请分析该事故发生的原因，并提出预防措施。材料：高处作业是危险作业之一，存在高处坠落风险。该企业在高处作业管理方面存在漏洞，未对员工进行有效的安全教育培训，员工安全意识淡薄，违规作业。某企业仓库内储存有大量易燃易爆化学品，因电线老化引发火灾，造成重大财产损失。请分析该事故发生的原因，并提出预防措施。材料：易燃易爆化学品储存环境要求严格，电线老化易引发电气火灾。该企业对仓库电气设备检查维护不到位，未及时发现并更换老化电线。（五）综合应用题（每题10分，共20分）请结合所学知识，制定一份企业安全生产管理制度。材料：涵盖安全生产责任制、安全检查制度、安全教育培训制度、事故隐患排查治理制度、危险作业管理制度、应急救援制度等方面。请根据给定的企业应急预案，设计一份应急演练方案。材料：应急预案包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施等内容。答案：1.A2.A3.B4.D5.B6.A7.A8.C9.C10.D11.B12.B13.C14.C15.D16.C17.C18.C19.D20.C填空题：1.安全第一、预防为主、综合治理2.定人、定时、定措施、定资金3.禁止、警告4.安全生产责任考核5.综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案判断题：1.×2.√3.×4.√5.×简答题：1.事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。2.使用灭火器时，应先将灭火器提至距火源适当位置，然后拔掉保险销，握住喷管对准火焰根部，压下压把进行灭火。灭火时应站在上风方向，左右扫射，快速推进，直至把火扑灭。案例分析题：第一题原因：员工安全意识淡薄，违规作业；企业高处作业管理漏洞，安全教育培训不到位。预防措施：加强安全教育培训，提高员工安全意识；完善高处作业管理制度，加强现场监督管理。第二题原因：仓库电气设备检查维护不到位，电线老化；易燃易爆化学品储存管理不善。预防措施：加强电气设备检查维护，及时更换老化电线；严格易燃易爆化学品储存管理，确保储存环境安全。综合应用题：安全生产管理制度可包括：明确各