员工协议书的模板

员工协议书的模板甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方愿意聘用乙方为其提供服务，乙方愿意接受甲方的聘用并为甲方提供服务，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日终止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方担任岗位，负责工作。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。2.工作地点：乙方的工作地点为。三、工作时间及休息休假1.工作时间：甲方实行工时制度。乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班，不得迟到、早退。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方如需请假，应按照甲方的请假制度提前申请，并经甲方批准。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作业绩，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币元，绩效奖金根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。2.支付方式：甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权按照本协议约定支付乙方劳动报酬。2.义务按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险费。按照本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家和地方政府的规定，保障乙方的合法权益，不得侵害乙方的人身权利和财产权利。按照本协议约定，向乙方支付劳动报酬和福利待遇。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬和福利待遇。有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事任何违法违规行为。按照本协议约定的工作内容和工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。服从甲方的工作安排和管理，不得无故拒绝或拖延。七、保密条款1.乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起年。八、知识产权归属1.乙方在工作期间完成的工作成果，包括但不限于发明创造、作品、技术方案等，其知识产权归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的文件和资料。九、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或福利待遇，或未按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费，应按照国家和地方政府的规定承担相应的法律责任，并支付乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任：若乙方违反本协议约定，未按照甲方的要求履行工作职责，或泄露甲方的商业秘密和技术秘密，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。违约金的金额为乙方月工资的倍。若乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方的损失。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，