二方就业协议书

二方就业协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（毕业生）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意招聘乙方为其员工，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方就业过程中的权利和义务，确保双方的合法权益得到保护，促进就业关系的顺利建立。二、工作岗位及工作内容1.工作岗位甲方同意聘用乙方担任岗位。2.工作内容乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：负责工作任务，包括但不限于。遵守甲方的工作流程和规范，按时、保质完成工作任务。积极参与甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身业务能力。三、工作地点乙方的工作地点为。四、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行工时制度，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。2.休息休假乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。乙方应按照甲方的请假制度申请和安排休假。五、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币元，试用期月工资为人民币元。甲方于每月日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。六、双方权利义务1.甲方权利义务有权按照本协议约定，要求乙方履行工作职责。为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提升业务能力。按照本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬和福利待遇。遵守国家法律法规，依法保障乙方的合法权益。不得向乙方收取任何形式的押金、保证金或其他费用。按照国家和地方有关规定，为乙方办理就业手续，签订正式劳动合同。2.乙方权利义务有权了解甲方的工作内容、工作条件、劳动报酬和福利待遇等情况。按照本协议约定，认真履行工作职责，按时、保质完成工作任务。遵守甲方的规章制度和工作纪律，保守甲方的商业秘密和工作机密。如实向甲方提供个人信息和相关资料，保证其真实性和完整性。在签订本协议后，未经甲方书面同意，不得与其他用人单位签订就业协议或劳动合同。按照国家和地方有关规定，配合甲方办理就业手续。七、协议的变更、解除和终止1.协议变更经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。变更协议应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。在试用期内，乙方提前日通知甲方，可以解除本协议。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。法律法规规定的其他情形。八、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，应当承担违约责任，向对方支付违约金人民币元。2.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约导致甲方遭受的经济损失等。3.甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因甲方违约而遭受的经济损失、乙方为寻找新的就业机会而支付的合理费用等。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方