员工买断合同范本

员工买断合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，现经双方友好协商，就乙方买断其与甲方之间的劳动关系相关事宜，达成如下协议：一、合同双方身份及劳动关系概述1.甲方为依法设立并合法存续的用人单位，乙方为与甲方建立劳动关系的员工。乙方在甲方处担任[具体职务]，工作期限自[入职日期]起至[协商买断日期]止。2.双方确认，截至本合同签订之日，乙方在甲方处的工作年限为[X]年，乙方的月工资标准为[X]元，乙方在甲方处的工作岗位、工作内容、工作地点等情况如附件《员工工作情况说明》所示。二、买断事项及标的物或服务具体描述1.经双方协商一致，甲方以支付一次性买断费用的方式，买断乙方与甲方之间的劳动关系。买断费用涵盖乙方截至本合同签订之日应享有的各项权益，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班工资、未休年假工资、经济补偿、福利待遇等。2.乙方承诺，在签署本合同后，将不再就其在甲方处工作期间的任何劳动权益问题向甲方主张权利，包括但不限于要求甲方支付工资、补缴社会保险、支付经济补偿等。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定履行相关义务。有权对乙方提供的相关资料进行审核。2.义务按照本合同约定向乙方支付买断费用。在乙方履行完毕本合同约定的义务后，为乙方办理相关离职手续，出具解除劳动关系证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。向乙方提供与买断事项相关的必要协助和信息。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付买断费用及办理相关手续。有权获取与买断事项相关的必要信息。2.义务如实向甲方提供与买断事项相关的个人信息及工作情况等资料，保证所提供资料真实、准确、完整。在收到甲方支付的买断费用后，签署相关确认文件，确认已收到买断费用并认可买断劳动关系的相关事宜。按照本合同约定及甲方要求，配合甲方办理相关离职手续，包括但不限于提交辞职申请、工作交接等。自本合同生效之日起，不得再以任何方式干扰甲方的正常生产经营活动，不得向甲方的客户、合作伙伴等披露甲方的商业秘密、技术秘密等信息。承诺在签署本合同后，不再就其与甲方之间的劳动关系问题向任何第三方（包括但不限于劳动争议仲裁机构、人民法院等）主张权利，否则应承担甲方因此遭受的全部损失。四、买断费用及支付方式1.甲方应向乙方支付的买断费用总计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。该费用为一次性支付，涵盖乙方截至本合同签订之日应享有的各项权益，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班工资、未休年假工资、经济补偿、福利待遇等。2.支付方式：甲方应在本合同签订之日起[X]个工作日内，将买断费用一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：五、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额向乙方支付买断费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付全部买断费用及违约金，同时甲方应按照买断费用总额的[X%]向乙方支付赔偿金。2.若乙方未按照本合同约定履行相关义务，如提供虚假资料、未配合办理离职手续、泄露甲方商业秘密等，乙方应向甲方支付买断费用总额的[X%]作为违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。3.任何一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付买断费用总额的[X%]作为违约金，并赔偿对方因此遭受的全部损失。若违约行为给对方造成的损失难以计算的，违约方应按照对方因此遭受的实际损失进行赔偿。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力，如补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日附件：《员工工作情况说明》员工姓名：性别：身份证号码：入职日期：离职日期：工作岗位：工作内容：工作地点：月工资标准：工作年限：截至合同签订之日应享有的权益明细：1.工资：[具体金额及明细]2.奖金：[具体金额及明细]3.津贴：[具体金额及明细]4.补贴：[具体金额及明细]5.加班工资：[具体金额及明细]6.未休年假工资：[具体金额及明细]7.经济补偿：[计算依据及金额]8.福利待遇：[具体说明及金额]以上权益明细经双方核对无误，如有遗漏或争议，以双方实际核算及相关法律法规规定为准