员工病假协议书

员工病假协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方因身体原因需要请假休息，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下协议：一、协议期限及病假期间本协议自年月日起至年月日止，乙方在此期间申请病假。二、病假申请及审批程序1.乙方应提前[X]个工作日向甲方提交书面病假申请，说明病情及预计请假天数，并附上医院出具的诊断证明、病历等相关材料。2.甲方在收到乙方病假申请及相关材料后，应在[X]个工作日内进行审批。如甲方对乙方的病情有疑问，有权要求乙方提供进一步的医疗证明或到指定医院进行复查。三、病假期间待遇及福利1.工资待遇乙方病假期间，甲方按照国家法律法规及公司相关规定支付病假工资。病假工资计算基数为乙方正常出勤月工资的[X]%，具体计算方式为：病假工资=计算基数×病假天数/当月应出勤天数。若乙方的病假工资低于当地最低工资标准的[X]%，则按照当地最低工资标准的[X]%支付。2.福利待遇乙方病假期间，享有与正常出勤员工同等的社会保险及住房公积金待遇，甲方应按照规定为乙方缴纳相关费用，乙方个人应承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴。乙方病假期间，甲方按照公司规定发放的其他福利待遇（如节日福利、生日福利等），按照实际情况进行处理。若因乙方病假导致无法享受某项福利待遇，甲方不承担额外补偿责任。四、乙方权利义务1.权利乙方有权按照本协议约定享受病假期间的工资待遇及福利待遇。乙方有权要求甲方按照国家法律法规及公司规定为其缴纳社会保险及住房公积金。2.义务乙方应如实向甲方说明病情及就医情况，提供真实有效的诊断证明、病历等相关材料。乙方应按照甲方的要求定期提交病假情况说明，直至病假结束。乙方在病假期间应积极配合治疗，尽快恢复健康，以便早日返回工作岗位。未经甲方书面同意，乙方不得擅自延长病假期限或从事与病假无关的工作。五、甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方提供真实有效的病假证明及相关材料，对乙方的病假申请进行审核。甲方有权根据公司经营状况及法律法规的规定，调整病假工资待遇及福利待遇的标准。若乙方违反本协议约定，甲方有权按照公司规定进行处理，包括但不限于扣除相应工资、解除劳动合同等。2.义务甲方应按照本协议约定支付乙方病假工资及福利待遇。甲方应按照国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。甲方应在乙方病假结束后，根据乙方的身体状况及工作表现，合理安排工作岗位。六、违约责任1.若乙方提供虚假病假证明或隐瞒病情，骗取病假工资及福利待遇，甲方有权要求乙方返还已支付的病假工资及福利待遇，并按照公司规定给予相应的纪律处分。情节严重的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.若甲方未按照本协议约定支付乙方病假工资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付，并按照国家法律法规的规定支付相应的赔偿金。3.若乙方违反本协议约定擅自延长病假期限或从事与病假无关的工作，甲方有权扣除乙方相应的病假工资，并要求乙方立即停止违约行为。若乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。4.若甲方违反本协议约定解除劳动合同，乙方有权要求甲方继续履行劳动合同，或者要求甲方支付赔偿金。赔偿金的标准按照国家法律法规的规定执行。七、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及公司相关规定执行。2.本协议一式两份