发工资的协议书

发工资的协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方为甲方提供劳动服务，甲方同意按照本协议约定向乙方支付工资报酬，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就工资支付事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在工资支付方面的权利义务，确保工资支付的合法性、及时性和准确性，维护双方的合法权益。二、工资支付的具体描述1.工资构成乙方的工资由以下部分构成：基本工资：每月元，该部分工资为乙方正常工作时间的劳动报酬，是计算加班工资等其他工资项目的基数。绩效工资：根据乙方的工作业绩、工作表现等考核结果确定，每月绩效工资的具体金额不低于元且不高于元。考核标准及方式按照甲方制定的相关规定执行。加班工资：乙方因工作需要加班的，甲方按照国家法律法规及公司规定支付加班工资。加班工资的计算基数为基本工资，加班工资的支付标准为：平日加班：按照基本工资的%支付加班工资。周末加班：按照基本工资的%支付加班工资。法定节假日加班：按照基本工资的%支付加班工资。其他补贴及福利：甲方根据乙方的工作岗位及实际工作情况，给予乙方相应的补贴及福利，包括但不限于交通补贴每月元、餐补每月元等。2.工资支付周期甲方按照每月日为工资支付周期，支付乙方上一周期的工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.工资支付方式甲方通过银行转账的方式将工资支付至乙方名下的银行账户，乙方应提供准确的银行账户信息给甲方。银行账户信息如有变更，乙方应提前个工作日书面通知甲方。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司的经营状况、乙方的工作表现等因素，对乙方的工资进行调整，但应提前日书面通知乙方。有权按照国家法律法规及公司规定，对乙方的加班情况进行审核，并根据审核结果支付加班工资。2.义务按照本协议约定的时间和方式，足额支付乙方工资及加班工资等各项报酬。向乙方提供工资清单，工资清单应包括工资构成、各项工资数额、加班时间及加班工资数额等详细信息。依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税及其他应由乙方承担的费用。为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定，按时足额领取工资及加班工资等各项报酬。有权对甲方的工资支付情况进行监督，如发现甲方未按照本协议约定支付工资，有权要求甲方予以纠正。2.义务按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务，遵守甲方的规章制度。如实提供个人信息及工作情况，配合甲方进行工资核算及相关考核工作。如乙方的工作岗位、工作内容等发生变更，应及时通知甲方，双方协商一致后可对工资待遇进行相应调整。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定的时间和方式支付乙方工资，每逾期一日，应按照未支付工资数额的%向乙方支付违约金。若甲方无故克扣或拖欠乙方工资，除足额支付工资外，还应按照克扣或拖欠工资数额的%向乙方支付赔偿金。若甲方违反本协议约定，擅自调整乙方工资，乙方有权要求甲方恢复原工资待遇，并按照调整工资数额的%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方违反甲方的规章制度，导致甲方遭受损失的，乙方应按照损失金额的%向甲方支付赔偿金。若乙方未按照本协议约定的时间和方式提供个人信息或工作情况，导致甲方无法按时核算工资的，乙方应承担由此给甲方造成的损失。若乙方擅自离职或不辞而别，甲方有权暂停支付乙方工资，并要求乙方按照未结算工资数额的%向甲方支付违约金。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行