受伤离职协议书

受伤离职协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在为甲方工作期间因工作原因受伤，现乙方因身体原因无法继续履行工作职责，经双方友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、受伤情况及离职原因乙方在[具体工作岗位]工作期间，于[受伤日期]，在[工作地点]因[详细受伤原因]导致身体受伤。经[医院名称]诊断，伤情为[具体伤情描述]。由于此次受伤，乙方身体状况无法承受原工作强度和压力，故提出离职申请。二、离职相关事宜1.离职时间乙方确认将于[离职日期]正式离职，自该日起，双方劳动关系解除。2.工作交接乙方应在离职前[X]个工作日内，按照甲方要求完成工作交接。交接内容包括但不限于工作资料、客户信息、未完成的工作任务等。乙方应确保交接工作的准确性和完整性，不得遗漏重要信息。3.离职手续办理乙方应协助甲方办理离职手续，包括但不限于提交离职申请、归还公司财物、结清工作期间的各项费用等。甲方应在乙方完成离职手续后[X]个工作日内，为乙方出具离职证明。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利要求乙方按照本协议约定完成工作交接。对乙方交接的工作内容进行审核，如发现问题有权要求乙方及时更正。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付相关费用。在乙方完成离职手续后，为乙方出具离职证明。保守乙方的个人隐私及商业秘密，不得向任何第三方泄露乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息。（二）乙方权利与义务1.权利要求甲方按照本协议约定支付相关费用。要求甲方按照法律法规及本协议约定为其办理离职手续并出具离职证明。2.义务如实向甲方告知其受伤情况及身体状况，不得隐瞒或虚报。按照本协议约定的时间和要求完成工作交接，不得故意拖延或拒绝交接。遵守甲方的保密规定，不得在离职后向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息。离职后，不得从事与甲方有竞争关系的业务，竞业限制期限为自离职之日起[X]年。竞业限制期间，甲方应按照乙方离职前月工资的[X%]向乙方支付竞业限制经济补偿，按月支付，于每月[具体支付日期]支付。四、费用支付（一）一次性伤残补助金根据乙方受伤情况及相关法律法规规定，甲方同意向乙方支付一次性伤残补助金。经计算，一次性伤残补助金金额为人民币[X]元。该款项于本协议签订后[X]个工作日内支付至乙方指定银行账户。（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照当地工伤保险政策及本协议约定，甲方应向乙方支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。两项补助金合计金额为人民币[X]元。该款项于乙方办理完离职手续且甲方收到乙方提供的完整离职资料后[X]个工作日内支付至乙方指定银行账户。（三）工资及福利待遇1.乙方在职期间的工资及福利待遇已结清，双方对此无任何争议。2.离职前，乙方正常出勤期间的工资按照甲方工资制度及劳动合同约定支付至[离职日期前最后一个工作日]。（四）其他费用1.甲方应按照法律法规及当地政策规定，为乙方缴纳在职期间的社会保险及住房公积金至[离职日期]。2.乙方因受伤治疗产生的医疗费用，已由甲方按照工伤保险规定支付的部分，不再重复支付。乙方自行承担的医疗费用部分，甲方不再承担。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付相关费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部未支付费用及违约金。2.若甲方违反保密义务，向第三方泄露乙方商业秘密等信息，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额按照乙方因此遭受的实际损失计算。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的时间和要求完成工作交接，每逾期一日，应按照甲方因此遭受的损失金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权扣除乙方部分或全部未支付费用作为违约金。2.若乙方违反保密义务或竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务或采取其他合理措施防止损失扩大。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议约定不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上协议内容符合《中华人民共和国民法典》相关规定，双方应严格按照协议履行各自权利义务，确保协议的顺利执行。如遇纠纷，应通过