2025年人力资源咨询服务协议合同

2025年人力资源咨询服务协议合同引言本合同由以下双方于2025年[月份][日期]在[地点]签署：服务方（以下简称“甲方”）：[甲方公司全称]法定代表人/授权代表：[姓名]地址：[甲方公司地址]联系人：[姓名]联系电话：[电话号码]电子邮箱：[邮箱地址]咨询方（以下简称“乙方”）：[乙方公司全称]法定代表人/授权代表：[姓名]地址：[乙方公司地址]联系人：[姓名]联系电话：[电话号码]电子邮箱：[邮箱地址]鉴于甲方希望获得专业的人力资源咨询服务，以提升其人力资源管理水平和整体运营效率；乙方拥有提供人力资源咨询服务所需的专业知识、经验和技术能力。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，双方经友好协商，达成如下协议：第一条定义除非本合同上下文另有解释，下列术语具有以下含义：1.“人力资源咨询服务”（以下简称“服务”）是指乙方根据甲方需求，运用专业知识为甲方提供的人力资源规划、招聘配置、薪酬福利、绩效管理、培训发展、员工关系等方面或其中某方面的策划、设计、咨询、建议、实施辅导等服务。2.“服务期”：自本合同生效之日起至[具体日期]止，共计[期限]。3.“交付成果”：乙方根据本合同约定向甲方提供的服务报告、方案、计划、分析、建议书、培训材料及其他书面或电子形式文件。4.“保密信息”：一方（以下简称“披露方”）以书面、口头、电子或其他形式向另一方（以下简称“接收方”）披露的，与披露方商业活动、财务状况、客户信息、员工信息、知识产权、咨询方案等相关的，未公开且接收方知悉或应知其具有保密性质的信息，以及披露方未明确说明非保密的信息，在接收方得知后应被视为保密信息。5.“知识产权”：指专利权、商标权、著作权（包括邻接权）、商业秘密、专有技术、以及其他依法可以保护的权利和成果。6.“不可抗力”：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风）、战争、动乱、政府行为、法律政策重大调整等。第二条服务内容与范围1.乙方同意在本合同服务期内，为甲方提供以下人力资源咨询服务（包括但不限于）：a.人力资源战略规划咨询，协助甲方分析内外部环境，明确人力资源发展方向，制定中长期人力资源规划。b.招聘与配置咨询，包括协助甲方进行岗位分析、优化招聘渠道、设计面试评估体系、制定核心人才引进策略等。c.薪酬福利体系咨询，包括协助甲方进行岗位价值评估、设计具有竞争力的薪酬结构、优化绩效奖金方案、设计多元化福利计划等。d.绩效管理体系咨询，包括协助甲方梳理绩效考核指标、优化考核流程、设计绩效结果应用机制等。e.员工培训与发展咨询，包括协助甲方进行培训需求分析、构建培训课程体系、设计内部讲师培养计划等。f.员工关系管理咨询，包括协助甲方完善劳动规章制度、提供劳动法律法规咨询、指导劳动争议处理等。2.具体的服务细节、交付成果形式、时间节点等，由双方在附件《项目详细服务计划》中约定。如需变更服务内容，双方应另行签订书面补充协议。第三条服务期限与安排1.本合同服务期为自本合同生效之日起[]年/月/日，至[]年/月/日。2.乙方应根据《项目详细服务计划》的约定，在服务期内分阶段向甲方提供服务。主要服务安排如下：a.第一阶段：[具体起止时间]，主要完成[主要工作内容]。b.第二阶段：[具体起止时间]，主要完成[主要工作内容]。c.[根据实际情况添加更多阶段或安排]。3.甲方应指定[姓名]作为主要项目接口人，负责与乙方沟通协调。乙方指定[姓名]作为主要项目负责人，负责项目的具体执行。第四条服务费用与支付方式1.甲方同意向乙方支付本合同项下服务的费用总额为人民币[金额]元（大写：[大写金额]整）。2.收费模式为[固定总价/按阶段收费/按人天数收费等]。3.付款方式如下：a.预付款：本合同生效后[]个工作日内，甲方向乙方支付费用总额的[]%，即人民币[金额]元。b.进度款：乙方完成《项目详细服务计划》中约定的[阶段性里程碑，如“第一阶段”]并经甲方确认后[]个工作日内，甲方向乙方支付费用总额的[]%，即人民币[金额]元。c.尾款：乙方根据《项目详细服务计划》完成全部服务内容，最终交付成果经甲方确认后[]个工作日内，甲方向乙方支付剩余款项，即人民币[金额]元。4.甲方应将款项支付至乙方以下银行账户：开户名：[乙方公司全称]开户行：[银行名称及支行]账号：[银行账号]5.乙方应在收到每一笔款项后，向甲方开具等额合法的增值税[普通/专用]发票。6.所有费用均以人民币结算。第五条双方的权利与义务甲方权利与义务：1.有权要求乙方按照本合同约定提供服务，并监督服务过程。2.有权对乙方的服务成果进行审核，并提出合理化建议。3.应按照本合同第四条的约定，按时足额支付服务费用。4.应及时向乙方提供开展服务所必需的背景资料、数据信息、办公场所、设备设施及人员配合等，并保证所提供资料的真实性、准确性、完整性。5.应指定专门接口人，负责与乙方沟通，及时处理服务过程中出现的问题。6.应对乙方在服务过程中知悉的甲方商业秘密承担保密义务。乙方权利与义务：1.有权要求甲方按照本合同约定提供必要的支持和配合。2.应按照本合同第二条及《项目详细服务计划》的约定，在规定时间内完成各项服务，并提交符合要求的交付成果。3.应保证派出服务人员的专业能力和职业素养，符合服务要求。4.应对在服务过程中知悉的甲方商业秘密及不为公众所知的技术信息、经营信息等承担保密义务。5.应确保其提供的服务建议和方案符合国家及地方相关法律法规的要求。6.应配合甲方对服务成果的确认工作。第六条知识产权1.甲方在签订本合同前已拥有的知识产权，仍归甲方所有。2.在本合同履行过程中，乙方为完成甲方委托的服务而专门产生的、具有独创性的交付成果（包括但不限于报告、方案、分析、模型等），其知识产权（包括著作权和可能的专利权、商业秘密等）归乙方所有。3.甲方在服务期内或服务后，基于乙方交付成果进行修改、开发、衍生产生的新的知识产权，归甲方所有。乙方保留在自身后续服务或其他客户中合理使用该等衍生成果的权利。4.乙方保证其提供的服务及交付成果不侵犯任何第三方的知识产权。如因乙方原因导致甲方遭受第三方知识产权索赔，乙方应负责解决，并承担由此给甲方造成的一切损失。5.甲方有权在内部使用乙方提供的符合本合同约定的交付成果。第七条保密条款1.甲乙双方及其各自员工、顾问、代理人（以下简称“相关人员”）应对在本合同签订及履行过程中获悉的对方的任何保密信息承担严格的保密义务，不得以任何方式泄露、披露或使用该等保密信息，除非：a.该信息已为公众所知或非通过违反保密义务而获得。b.相关人员根据法律法规或有权机关的要求必须披露。c.接收方为评估是否接受披露方的保密信息披露而合理使用。2.保密义务不适用于以下信息：披露方在披露前已公开的信息；接收方能证明在从披露方获得前已知晓且非通过违反保密义务获得的信息；接收方能证明是由其独立开发且未使用披露方保密信息的信息。3.双方应采取不低于保护自身同类保密信息的合理谨慎措施来保护对方的保密信息。4.本保密条款在本合同终止后[]年内持续有效。第八条责任限制与免责1.除非本合同另有明确约定，乙方对其服务的价值、效果或最终成果不作任何明示或暗示的保证。2.乙方不对因甲方提供资料错误、不完整、不及时或甲方决策不当而导致的任何损失承担责任。3.乙方仅对其在提供服务过程中因故意或重大过失造成的直接、可预见的损失承担责任，且赔偿总额不超过甲方已支付给乙方的服务费用总额。4.因不可抗力导致本合同无法履行或延迟履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。第九条沟通与协作双方应在合同履行期间保持及时、有效的沟通。甲方应指定主要联系人，乙方应指定项目负责人，负责日常沟通协调。双方应就服务过程中遇到的问题及时协商解决。第十条协议的变更、解除与终止1.对本合同的任何修改或补充，均须经双方书面同意。2.除本合同另有约定外，任何一方未经对方书面同意，不得单方面变更或解除本合同。3.发生以下情况之一，守约方有权书面通知违约方解除本合同：a.一方严重违反本合同约定，经守约方书面催告后[]日内仍未纠正的。b.一方进入破产、清算程序或解散的。c.乙方未能按合同约定履行关键义务，导致甲方主要目的无法实现的。4.本合同在服务期届满后自动终止，或双方协商一致终止。合同终止后，双方应在[]日内完成工作交接、费用结算和资料返还等事宜。第十一条不可抗力1.任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本合同义务时，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后[]日内书面通知对方，并提供相关证明文件。2.双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本合同。第十二条法律适用与争议解决1.本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交[选择一项：甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决/乙方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决/[指定仲裁委员会名称]按其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十三条通知双方在本合同首部列明的地址、联系人及联系方式为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前[]日书面通知对方。通过书面、传真、电子邮件等方式发送给本合同载明的地址或联系方式的通知，视为有效送达。第十四条适用法律与政策双方确认并同意，本合同项下的所有服务及双方的权利义务均应在中国现行有效的劳动法