外协人力资源招聘协议

外协人力资源招聘协议甲方（委托方）：法定代表人：统一社会信用代码：地址：联系人：联系电话：乙方（外协方）：法定代表人：统一社会信用代码：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方因业务发展需要招聘人员，乙方具备提供人力资源招聘服务的专业能力和资源，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成如下协议：第一条定义与解释除非本协议上下文另有解释，下列词语具有以下含义：1.1“服务”是指乙方根据本协议约定，为甲方招聘指定岗位人才所提供的一系列服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查（如约定）、提供推荐候选人名单及评估报告等。1.2“候选人”是指乙方在招聘过程中接触或推荐的、可能被甲方录用的个人。1.3“最终候选人”是指甲方决定录用并通过试用期（如适用）的候选人。1.4“录用通知”是指甲方向最终候选人发出的正式书面或电子形式的雇佣意向书。1.5“服务费用”是指甲方根据本协议约定向乙方支付的服务报酬。1.6“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。第二条服务范围与内容2.1甲方委托乙方招聘以下岗位人员：2.1.1岗位名称：________________________2.1.2岗位数量：______人2.1.3工作地点：________________________2.1.4其他要求：________________________2.2乙方同意按照甲方提供的岗位需求说明书（JD）及本协议约定，为甲方提供以下招聘服务：2.2.1根据甲方要求，在约定的招聘渠道发布招聘信息。2.2.2对收到的简历进行初步筛选，剔除不符合基本要求的候选人。2.2.3根据甲方要求，组织安排候选人与甲方进行面试，包括但不限于初试、复试等，并协调相关面试安排。2.2.4对通过面试的候选人进行背景调查（如甲方要求并提供必要信息），并将调查结果反馈给甲方。2.2.5综合评估候选人，向甲方提供推荐候选人名单及评估报告。2.2.6协助甲方与候选人进行沟通，解答候选人疑问（如约定）。2.2.7配合甲方完成其他与招聘相关的协调工作（如约定）。2.3甲方应向乙方提供详细的岗位需求说明书（JD），包括岗位职责、任职资格、薪资范围等信息，并确保提供信息的真实性、合法性。第三条双方权利与义务3.1甲方的权利与义务：3.1.1有权要求乙方按照本协议约定提供服务，并监督服务过程。3.1.2有权对乙方推荐的候选人进行面试和评估，并最终决定是否录用。3.1.3应及时、准确地向乙方反馈面试意见，明确候选人的录用或淘汰决定。3.1.4应按照本协议约定按时足额支付服务费用。3.1.5应向乙方提供开展招聘工作所需的必要支持和配合。3.1.6应保证在招聘过程中遵守相关法律法规，并对提供信息的真实性负责。3.2乙方的权利与义务：3.2.1有权要求甲方提供明确的岗位需求说明书和必要的招聘信息。3.2.2应按照本协议约定和甲方要求，勤勉、专业地开展招聘服务。3.2.3应对在服务过程中获知的甲方商业秘密和候选人个人信息严格保密。3.2.4应及时向甲方反馈招聘进展和推荐候选人情况。3.2.5应配合甲方进行面试等招聘环节。3.2.6应确保招聘过程符合国家相关法律法规的要求。第四条服务费用与支付方式4.1服务费用：4.1.1本协议项下的服务费用采用以下第______种方式计算：（1）按岗位固定收费：每个岗位的服务费用为人民币______元整（¥______）。（2）按成功推荐比例收费：甲方成功录用最终候选人后，按该候选人试用期工资的______%向乙方支付服务费，最低不低于人民币______元整（¥______），最高不超过人民币______元整（¥______）。（3）其他方式：________________________4.1.2具体各项服务的费用明细如下：________________________4.2支付条件：4.2.1支付时间：甲方应在以下条件满足后______个工作日内向乙方支付服务费用：（1）最终候选人接受甲方录用通知。（2）最终候选人通过甲方试用期（如适用）。（3）最终候选人正式与甲方建立劳动关系。4.2.2若最终候选人未通过甲方试用期，则甲方无需支付服务费用。4.2.3若最终候选人接受Offer后，未在约定的______天内入职，甲方仍需支付全额服务费用。4.3支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方以下账户：开户名称：________________________开户银行：________________________银行账号：________________________4.4发票：乙方应在收到甲方支付的服务费用后______个工作日内，向甲方开具等额的增值税专用/普通发票。第五条候选人相关条款5.1候选人归属：5.1.1通过本协议约定招聘的最终候选人，其归属甲方所有。5.1.2甲方拥有对最终候选人的最终录用决定权。5.2候选人信息使用：5.2.1乙方承诺仅在履行本协议约定的招聘服务范围内使用候选人信息，并负责保护候选人个人信息安全，遵守相关数据保护法律法规。5.2.2未经候选人书面同意，乙方不得将候选人信息用于本协议约定服务之外的任何其他用途。5.3录用后的责任：5.3.1若最终候选人顺利通过甲方试用期，甲方应按照本协议第四条约定的方式和时间支付全部服务费用。5.3.2若最终候选人未通过甲方试用期，甲方无需支付服务费用。5.3.3若最终候选人接受甲方Offer但未按约定时间入职，甲方仍需支付全额服务费用。第六条保密条款6.1甲乙双方同意对在合作过程中获悉的对方的商业秘密、技术信息、经营信息、客户信息、员工信息（包括但不限于候选人信息）等一切非公开信息严格保密。6.2保密信息不包括：（1）在合作前已经公开的信息；（2）独立开发或从非保密渠道获取的信息；（3）已向第三方合法披露且无需承担保密义务的信息。6.3未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、使用或允许第三方使用保密信息，但法律法规另有规定或监管机构要求的除外。6.4本保密义务不因本协议的终止而失效，持续有效期限为本协议有效期内及终止后______年。第七条知识产权7.1乙方在履行本协议过程中为甲方开发的招聘方案、候选人评估报告等成果的知识产权归甲方所有。7.2双方均不得侵犯对方的知识产权。第八条协议期限与终止8.1本协议有效期为自______年______月______日起至______年______月______日止。8.2协议期满前______日，如双方均有意继续合作，应另行签订书面协议。8.3任何一方可在满足以下条件时书面通知对方终止本协议：（1）对方发生重大违约行为，经书面通知后______日内未能纠正；（2）发生不可抗力事件，导致协议目的无法实现；（3）法律法规规定可终止协议的其他情形。8.4协议终止后，乙方应完成正在进行但尚未完成的、对甲方仍有价值的招聘工作，并交还甲方所有包含其保密信息的资料和物品。甲方应根据乙方已完成的工作量及本协议约定结算费用。若协议终止是由于甲方原因，乙方已完成服务的费用结算方式按本协议第四条执行。第九条违约责任9.1若甲方未按时支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的______%向乙方支付违约金，逾期超过______日的，乙方有权暂停服务或单方解除协议，并要求甲方支付全部应付费用及违约金。9.2若乙方未能按本协议约定提供合格的服务（如推荐的候选人长期不符合甲方要求），经甲方书面指出后仍未改进的，甲方有权要求乙方采取补救措施，或相应扣减服务费用。若乙方后果严重，甲方有权单方解除协议，并要求乙方赔偿损失。9.3任何一方违反保密义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。9.4因一方违约导致协议目的无法实现的，守约方有权解除协议，并要求违约方赔偿损失。第十条不可抗力10.1因不可抗力导致任何一方无法履行本协议义务的，不承担违约责任。10.2遭遇不可抗力的一方应在不可抗力发生后______日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。第十一条法律适用与争议解决11.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向______（选择：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地）有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1通知：双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式，通过书面信函、传真、电子邮件或双方确认的其他方式发送至本协议首部列