外籍人才工作许可协议

外籍人才工作许可协议本协议由以下双方于______年______月______日在______签订：甲方（雇主）：________________________法定代表人/负责人：________________注册地址/主要经营地址：_____________联系电话：_________________________乙方（雇员）：________________________国籍：_____________护照号码：_________________________出生日期：______年______月______日联系地址：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要聘请外籍人才从事工作，乙方希望受聘于甲方，并基于甲乙双方另有劳动关系（或即将建立劳动关系）的事实，为明确双方在办理及维持乙方在中国工作许可及居留许可相关事宜中的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《工作许可管理办法》、《外国人入境和居留管理规定》等相关法律法规，经友好协商，达成协议如下：第一条工作许可与居留许可的申请、获取及维持1.1甲方负责为乙方办理中华人民共和国工作许可（Z字签证）的申请手续。甲方承诺将根据中国相关法律法规及主管部门的要求，积极、及时、完整地准备并提交所有必要的申请材料，包括但不限于乙方的护照、履历、学历学位证明、无犯罪记录证明（如需）、照片、甲方营业执照副本及组织机构代码证、招聘广告、劳动合同、工资证明、为乙方缴纳社会保险的凭证等。1.2甲方负责向中国商务部（或地方商务主管部门）及当地人力资源和社会保障部门提交工作许可申请，并负责与相关部门沟通协调，处理申请过程中可能出现的审核、补充材料或面试等事宜。1.3乙方有义务积极配合甲方办理工作许可申请手续，包括但不限于：a)及时向甲方提供本协议第一条约定的个人信息及任何后续要求的补充材料；b)如需，按照甲方或相关部门的要求，参加面试或提供其他必要信息；c)确保向甲方提供的所有文件和信息真实、准确、完整、合法有效；d)签署甲方为办理申请所需的授权委托书（如需）。1.4甲方应尽力确保工作许可申请在法定或约定的期限内获得批准。因政府部门审批流程、政策变化或其他不可归责于甲乙双方的原因导致工作许可申请延迟或未能获批的，甲方应承担相应责任，并应根据实际情况，与乙方协商处理后续事宜，可能包括但不限于协助乙方重新申请、承担乙方因此产生的部分直接损失（如合理范围内的重新签证费用、寻找替代工作机会产生的必要支出等，具体以双方协商一致为准）或解除本协议并承担相应违约责任（具体见本协议第十三条）。1.5获得工作许可（Z字签证）后，甲方负责为乙方办理入境手续，并负责或主要承担乙方首次入境产生的合理费用（如国际旅费、签证费等，具体承担方式见双方约定）。1.6乙方获得工作许可入境后，甲方负责为乙方办理有效期不少于一个月的居留许可申请手续（或根据中国相关规定及双方约定办理其他类型的居留许可，如R字或工作类居留许可）。甲方应在本协议约定的期限内，或根据中国相关规定，及时为乙方办理居留许可续签手续。1.7办理居留许可续签所需的相关材料，除政府部门要求的通用材料外，甲方应要求乙方继续提供真实、准确、完整的个人信息和必要文件，乙方有义务配合提供。1.8乙方承诺将按照中国法律法规及甲方规章制度，在其获得工作许可和居留许可后，在甲方指定的工作地点从事本协议约定的或双方劳动合同约定的岗位工作，并遵守中国关于外国人工作、居留、出入境的各项管理规定。第二条工作职责与职位2.1乙方同意在甲方担任______岗位，具体工作职责以甲乙双方另行签订的劳动合同或工作说明为准。2.2乙方的工作地点为______（可具体到地址或区域）。第三条薪酬与福利3.1甲方同意按照双方另行签订的劳动合同的约定，向乙方支付工资。工资构成包括但不限于基本工资、绩效奖金、津贴等。3.2甲方承诺自乙方符合中国法律规定开始工作之日起，即依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并依法为乙方办理个人所得税的代扣代缴手续。乙方应向甲方提供办理社会保险和个人所得税申报所需的全部必要信息。3.3甲方应按照双方约定或中国法律规定的时间和方式按时足额支付乙方工资及代扣代缴的个人所得税。第四条双方权利与义务4.1甲方权利：a)有权要求乙方提供办理工作许可和居留许可所需的真实、准确、完整的个人信息和文件；b)有权根据乙方的表现和双方合同约定，对乙方进行管理、考核和奖惩；c)有权依据本协议及双方劳动合同的约定，在必要时要求乙方配合或承担相关费用。4.2甲方法定义务：a)依法为乙方招聘、用工；b)依法为乙方办理工作许可和居留许可申请手续，并承担由此产生的合理费用（除乙方个人文件准备费、签证费等外）；c)依法为乙方缴纳社会保险和代扣代缴个人所得税；d)保障乙方在中国境内的合法权益。4.3乙方权利：a)有权要求甲方依法为其办理工作许可和居留许可；b)有权在获得合法工作许可和居留许可后，按照双方约定在甲方工作；c)享有中国法律规定的劳动者权益。4.4乙方法定义务与约定义务：a)遵守中国宪法、法律、法规和规章，遵守甲方的各项规章制度；b)积极配合甲方办理工作许可和居留许可的申请、续签手续，按要求提供所需材料；c)按时完成甲方安排的工作任务，达到约定的业绩标准；d)遵守保密规定，不泄露甲方的商业秘密和confidentialinformation；e)遵守工作纪律和职业道德，维护甲方形象。第五条协议期限与效力5.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。5.2本协议的效力依附于甲乙双方之间就乙方该岗位签订的劳动合同（或聘用协议）。劳动合同依法终止或解除的，本协议中关于工作许可申请和维持的责任和义务条款相应终止或解除，但已生效的居留许可续签责任等条款根据具体约定处理。第六条保密条款6.1甲乙双方对于在本协议签订及履行过程中获悉的对方的商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户名单、财务数据等）和内部信息，无论以何种形式存在，均负有保密义务。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用该等保密信息，但法律法规另有规定或监管机构要求的除外。保密义务不因本协议的终止而解除。第七条违约责任7.1若甲方未能履行本协议第一条约定的责任，导致乙方无法按计划入境中国工作或无法获得必要的居留许可，甲方应承担违约责任。违约责任包括但不限于：a)向乙方支付违约金人民币______元；b)赔偿乙方因此遭受的直接经济损失（以实际发生并经甲方确认的合理费用为限，如重新签证费、合理的重新安排工作机会的成本等）；c)若因此导致双方劳动合同无法履行，视为甲方违约，乙方有权根据劳动合同约定或法律规定解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿金或赔偿金。7.2若乙方未能履行本协议第一条约定的配合义务，导致甲方工作许可申请延误或失败，或给甲方造成其他损失的，乙方应承担相应的责任，包括但不限于：a)配合甲方纠正错误或补充材料；b)根据情况向甲方支付赔偿金，金额不超过甲方因此遭受的直接损失；c)若乙方提供虚假信息，甲方有权解除本协议，并保留追究乙方违约责任及一切损失的权利。7.3因不可抗力（如战争、自然灾害、政府行为等）导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。第八条争议解决8.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向______（选择一项：甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决/提交______仲裁委员会仲裁解决）。第九条协议的变更与解除9.1对本协议的任何修改或补充，均需经双方协商一致并签署书面文件后方能生效。9.2除本协议另有约定外，任何一方单方面解除本协议，应提前______日书面通知对方，并承担相应的违约责任（如适用）。第十条适用法律与管辖10.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2本协议履行过程中产生的争议，由本协议第八条约定的管辖机构处理。第十一条其他11.1本协议未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。11.2本协议一式______份，甲方执______份，乙方执______份，具有同等法