生产安全管理人员安全生产法规考核试卷及答案（2025年2月）

生产安全管理人员安全生产法规考核试卷及答案（2025年2月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任主体？

A.企业

B.个体工商户

C.政府部门

D.员工

2.安全生产管理人员必须具备的条件中，不包括以下哪项？

A.具有相关专业学历或培训经历

B.具有较强的组织协调能力

C.具有良好的职业道德

D.具有较高的薪资待遇

3.下列关于安全生产教育培训的说法，正确的是：

A.安全生产教育培训只针对企业负责人

B.安全生产教育培训可以委托第三方机构进行

C.安全生产教育培训内容应与企业实际生产情况无关

D.安全生产教育培训可以随意调整培训时间

4.在《中华人民共和国安全生产法》中，对安全生产管理人员的任职资格要求不包括：

A.具有相关专业学历或培训经历

B.具有安全生产管理经验

C.具有良好的品行和职业道德

D.具有较高的领导能力

5.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产管理制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产教育培训制度

C.安全生产事故报告和处理制度

D.安全生产设备管理制度

6.下列关于安全生产事故隐患排查治理的说法，错误的是：

A.安全生产事故隐患排查治理应实行分级分类管理

B.安全生产事故隐患排查治理应建立隐患排查治理制度

C.安全生产事故隐患排查治理应由企业主要负责人负责

D.安全生产事故隐患排查治理应定期进行

7.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产监督检查制度？

A.政府部门的监督检查

B.企业内部的监督检查

C.行业协会的监督检查

D.员工的监督检查

8.在《中华人民共和国安全生产法》中，关于安全生产事故调查处理的规定，以下哪项是错误的？

A.安全生产事故调查处理应当遵循实事求是、客观公正的原则

B.安全生产事故调查处理应当及时、准确、全面

C.安全生产事故调查处理应当由企业内部组织进行

D.安全生产事故调查处理应当公开透明

9.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为处罚措施？

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.撤销安全生产许可证

10.在《中华人民共和国安全生产法》中，关于安全生产管理人员违法行为的规定，以下哪项是错误的？

A.安全生产管理人员违反安全生产法规，构成犯罪的，依法追究刑事责任

B.安全生产管理人员违反安全生产法规，尚不构成犯罪的，依法给予行政处分

C.安全生产管理人员违反安全生产法规，造成严重后果的，吊销其安全生产管理人员资格证书

D.安全生产管理人员违反安全生产法规，可以给予企业一定经济补偿

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员应当具备与其所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。（）

2.安全生产管理人员可以不参加安全生产教育培训，因为生产实践经验丰富。（）

3.企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。（）

4.安全生产事故隐患排查治理应当采取“零容忍”的态度，一经发现必须立即整改。（）

5.安全生产管理人员可以对安全生产违法行为进行举报，但不需要提供具体证据。（）

6.企业可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，只要保证安全生产即可。（）

7.安全生产事故调查报告应当自事故发生之日起30日内提交，特殊情况下可以延长至60日。（）

8.安全生产管理人员在发现重大事故隐患时，有权立即停止生产作业，并报告企业主要负责人。（）

9.企业应当对安全生产管理人员进行年度考核，考核结果可以作为安全生产管理人员晋升或降职的依据。（）

10.安全生产教育培训的内容可以仅限于企业内部安全生产规章制度和操作规程。（）

11.安全生产事故的调查和处理应当由事故发生单位负责，无需政府部门介入。（）

12.安全生产管理人员离职后，其安全生产管理职责可以由其他员工代为履行。（）

13.企业可以不设置安全生产事故应急救援预案，因为事故发生的概率很低。（）

14.安全生产管理人员在执行安全生产职责时，发现违法行为有权制止，但无权采取强制措施。（）

15.企业应当将安全生产费用纳入成本核算，不得挪作他用。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.下列哪些属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产管理人员的职责？（）

A.制定和组织实施安全生产规章制度

B.组织安全生产教育培训

C.定期检查安全生产状况

D.组织编制安全生产事故应急救援预案

E.管理安全生产费用的使用

2.以下哪些情形下，企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训？（）

A.新员工入职

B.员工岗位调整

C.法规、标准变更

D.重大事故隐患整改后

E.企业负责人变动

3.安全生产事故隐患排查治理的“双控”体系包括以下哪些内容？（）

A.隐患排查

B.隐患治理

C.风险评估

D.风险管控

E.隐患整改

4.以下哪些属于安全生产事故报告和调查处理中的法定时限要求？（）

A.事故报告时限

B.事故调查组成立时限

C.事故调查报告提交时限

D.事故处理决定时限

E.事故责任追究时限

5.以下哪些行为属于安全生产违法行为，可能会受到法律制裁？（）

A.违反安全生产操作规程

B.不配备必要的安全设施

C.虚假报告安全生产事故

D.拖延事故调查处理

E.不参加安全生产教育培训

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在事故隐患排查治理中应遵循的原则。

2.结合《中华人民共和国安全生产法》，阐述企业应如何保障安全生产管理人员的合法权益。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业是一家从事金属加工的企业，近期发生了一起因电气设备老化导致的火灾事故。事故发生后，企业立即启动了应急预案，进行了初步的火灾扑救和人员疏散。经调查，事故原因为电气线路短路，而短路的原因是设备长期未进行维护保养，导致绝缘层老化。

案例问题：

1.根据安全生产法规，分析该企业安全生产管理人员在事故发生前应采取哪些预防措施？

2.事故发生后，企业安全生产管理人员应如何开展事故调查和处理工作？

3.针对此次事故，企业应如何加强日常的安全生产管理，以防止类似事故再次发生？

请结合案例背景和安全生产法规，回答以上问题。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.政府部门

2.D.具有较高的薪资待遇

3.B.安全生产教育培训可以委托第三方机构进行

4.D.具有较高的领导能力

5.D.安全生产设备管理制度

6.C.安全生产事故隐患排查治理应由企业主要负责人负责

7.C.行业协会的监督检查

8.C.安全生产事故调查处理应当及时、准确、全面

9.D.撤销安全生产许可证

10.A.安全生产管理人员违反安全生产法规，构成犯罪的，依法追究刑事责任

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√安全生产管理人员应当具备与其所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

2.×安全生产管理人员可以不参加安全生产教育培训，因为生产实践经验丰富。

3.√企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。

4.√安全生产事故隐患排查治理应当采取“零容忍”的态度，一经发现必须立即整改。

5.×安全生产管理人员可以对安全生产违法行为进行举报，但不需要提供具体证据。

6.×企业可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，只要保证安全生产即可。

7.√安全生产事故调查报告应当自事故发生之日起30日内提交，特殊情况下可以延长至60日。

8.√安全生产管理人员在发现重大事故隐患时，有权立即停止生产作业，并报告企业主要负责人。

9.√企业应当对安全生产管理人员进行年度考核，考核结果可以作为安全生产管理人员晋升或降职的依据。

10.×安全生产教育培训的内容可以仅限于企业内部安全生产规章制度和操作规程。

11.×安全生产事故的调查和处理应当由事故发生单位负责，无需政府部门介入。

12.×安全生产管理人员离职后，其安全生产管理职责可以由其他员工代为履行。

13.×企业可以不设置安全生产事故应急救援预案，因为事故发生的概率很低。

14.×安全生产管理人员在执行安全生产职责时，发现违法行为有权制止，但无权采取强制措施。

15.√企业应当将安全生产费用纳入成本核算，不得挪作他用。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCD.制定和组织实施安全生产规章制度、组织安全生产教育培训、定期检查安全生产状况、组织编制安全生产事故应急救援预案、管理安全生产费用的使用

2.ABCD.新员工入职、员工岗位调整、法规、标准变更、重大事故隐患整改后、企业负责人变动

3.ABCD.隐患排查、隐患治理、风险评估、风险管控、隐患整改

4.ABCDE.事故报告时限、事故调查组成立时限、事故调查报告提交时限、事故处理决定时限、事故责任追究时限

5.ABCD.违反安全生产操作规程、不配备必要的安全设施、虚假报告安全生产事故、拖延事故调查处理、不参加安全生产教育培训

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产管理人员在事故隐患排查治理中应遵循以下原则：

预防为主的原则：将安全生产隐患的预防放在首位，通过预防措施减少事故的发生。

科学管理的原则：运用科学的方法和手段进行隐患排查，确保排查的全面性和准确性。

综合治理的原则：对发现的隐患进行全面分析，制定综合性的治理措施。

分级分类管理的原则：根据隐患的严重程度和可能造成的影响进行分级分类，采取不同的治理措施。

闭环管理的原则：隐患排查、治理、验收、反馈形成闭环，确保隐患得到有效治理。

2.答案：

结合《中华人民共和国安全生产法》，企业保障安全生产管理人员的合法权益应包括以下方面：

提供必要的安全生产教育培训，确保管理人员具备必要的安全生产知识和技能。

为安全生产管理人员提供必要的安全生产条件，包括安全设施、防护用品等。

保障安全生产管理人员的劳动权益，包括合理的薪酬、休息时间和劳动保护。

建立健全安全生产责任制度，明确安全生产管理人员的职责和权限。

对安全生产管理人员进行考核和评价，考核结果应与奖惩挂钩。

对安全生产管理人员进行职业健康检查，保障其身体健康。

对安全生产管理人员因履行职责受到的打击报复，企业应当依法保护其合法权益。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.根据安全生产法规，该企业安全生产管理人员在事故发生前应采取以下预防措施：

定期对电气设备进行维护保养，确保设备正常运行。

制定并实施电气设备的检修计划，对老化设备及时更换或维修。

加强电气设备的日常巡查，及时发现并消除安全隐患。

对从业人员进行电气安全操作规程的培训，提高安全意识。

定期组织安全生产检查，对电气安全进行检查评估。

建立事故隐患排查治理制度，对排查出的隐患及时整改。

2.事故发生后，企业安全生产管理人员应开展以下事故调查和处理工作：

立即启动事故应急预案，组织人员进行救援和疏散。

保护事故现场，防止事故扩大和证据灭失。

组织成立事故调查组，对事故原因进行调查分析。

对事故责任进行调查，根据事故原因和责任划分进行责任追究。

制定事故调查报告，提出整改措施和预防建议。

将事故调查报告