年度工贸企业安全管理人员安全管理能力考核试卷及答案

年度工贸企业安全管理人员安全管理能力考核试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，以下哪项不属于安全生产责任制的内容？

A.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

B.生产经营单位的安全生产管理人员对本单位的安全生产工作负有直接责任

C.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制度

D.生产经营单位可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

2.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产违法行为？

A.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训

B.生产经营单位未按照规定在危险作业区域设置明显的安全警示标志

C.生产经营单位未按照规定设置安全防护设施

D.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故

3.以下哪项不属于安全生产管理制度？

A.安全生产责任制度

B.安全生产投入保障制度

C.安全生产教育培训制度

D.事故隐患排查治理制度

4.以下哪项不属于安全生产事故隐患排查治理制度的内容？

A.定期组织安全生产检查

B.及时消除事故隐患

C.对事故隐患进行登记、报告和整改

D.生产经营单位可以不进行事故隐患排查治理

5.以下哪项不属于安全生产事故调查处理的原则？

A.及时、准确、全面的原则

B.客观、公正、公开的原则

C.依法依规、实事求是的原则

D.追究责任、落实措施的原则

6.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产教育培训内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全生产操作规程

D.职业道德教育

7.以下哪项不属于安全生产检查的内容？

A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.事故隐患排查治理情况

D.从业人员安全操作技能

8.以下哪项不属于安全生产事故报告的要求？

A.及时、准确、全面地报告事故情况

B.报告事故发生的时间、地点、单位、原因和人员伤亡情况

C.报告事故调查和处理情况

D.生产经营单位可以不报告事故

9.以下哪项不属于安全生产事故调查处理的内容？

A.事故原因分析

B.事故责任认定

C.事故处理措施

D.事故调查报告

10.以下哪项不属于安全生产事故应急处理措施？

A.疏散、救援

B.控制事故扩大

C.恢复生产秩序

D.事故善后处理

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（）

2.安全生产教育培训应当针对不同工种、岗位、岗位操作规程和作业环境的特点进行。（）

3.生产经营单位应当定期对安全生产管理人员、安全生产管理人员和特种作业人员进行安全生产教育和培训。（）

4.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

5.生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，并报告事故发生的时间、地点、原因和人员伤亡情况。（）

6.事故隐患排查治理应当实行闭环管理，确保整改措施落实到位。（）

7.生产经营单位应当对重大危险源进行登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。（）

8.特种作业人员必须按照规定取得相应资格，方可上岗作业。（）

9.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。（）

10.生产经营单位应当建立健全安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。（）

11.事故隐患不消除，不得恢复生产经营活动。（）

12.生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度，定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患。（）

13.生产经营单位发生生产安全事故时，应当及时、如实向安全生产监督管理部门和有关部门报告。（）

14.生产经营单位应当对从业人员进行安全技能培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。（）

15.生产经营单位应当对安全生产管理人员进行安全技能培训，提高其安全管理水平。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是安全生产管理的基本原则？

A.预防为主

B.安全第一

C.人本管理

D.综合治理

E.依法治企

2.以下哪些属于安全生产责任制的核心内容？

A.明确安全生产责任

B.建立安全生产考核机制

C.制定安全生产规章制度

D.增加安全生产投入

E.强化安全生产教育培训

3.生产经营单位在进行安全生产检查时，应当重点检查以下哪些内容？

A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.事故隐患排查治理情况

D.重大危险源监控情况

E.安全生产投入保障情况

4.以下哪些是事故隐患排查治理的步骤？

A.制定事故隐患排查计划

B.开展事故隐患排查

C.分析事故隐患原因

D.制定整改措施

E.实施整改并验证

5.以下哪些措施可以帮助提高工贸企业安全管理水平？

A.定期开展安全生产教育和培训

B.建立健全安全生产规章制度

C.强化安全生产检查和考核

D.引进先进的安全生产技术

E.建立安全生产应急预案

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在事故隐患排查治理中的职责和作用。

2.如何有效地进行安全生产教育培训，以提高员工的安全意识和操作技能？请列举至少三个具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业是一家从事金属加工的企业，主要生产金属制品。近期，企业发生了一起金属切割设备操作人员因操作不当导致手指受伤的事故。以下是事故发生的过程：

1.事故发生前，企业对金属切割设备进行了日常维护保养，但未对设备的安全防护装置进行检查。

2.操作人员未接受过金属切割设备的专项安全操作培训，对设备的安全操作规程不熟悉。

3.事故发生时，操作人员在进行切割作业时，由于操作不当，手指被设备夹住，造成严重伤害。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析该事故发生的原因，并指出企业安全管理中存在的不足。

2.针对该事故，提出改进企业安全管理的具体措施，以防止类似事故再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：D。生产经营单位可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员不属于安全生产责任制的内容，因为《安全生产法》规定生产经营单位必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

2.答案：D。生产经营单位未按照规定报告生产安全事故不属于安全生产违法行为，因为即使未报告，也可以通过其他途径发现和处理。

3.答案：D。职业道德教育不属于安全生产管理制度，它是企业文化的一部分，但不是专门针对安全生产的管理制度。

4.答案：D。生产经营单位可以不进行事故隐患排查治理是不正确的，因为《安全生产法》规定生产经营单位必须建立健全事故隐患排查治理制度。

5.答案：D。追究责任、落实措施的原则不属于安全生产事故调查处理的原则，而是事故处理的结果和目的。

6.答案：D。职业道德教育不属于《安全生产法》规定的安全生产教育培训内容，它通常由企业的人力资源部门或企业文化部门负责。

7.答案：D。从业人员安全操作技能不属于安全生产检查的内容，它是安全生产教育和培训的范畴。

8.答案：D。生产经营单位可以不报告事故是不正确的，根据《安全生产法》，发生生产安全事故后，生产经营单位应当立即报告。

9.答案：D。事故善后处理不属于安全生产事故调查处理的内容，它是事故处理后续的工作。

10.答案：D。事故应急处理措施不包括事故善后处理，后者是在应急处理之后的工作。

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：√。生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，这是《安全生产法》中明确规定的。

2.答案：√。安全生产教育培训应当针对不同工种、岗位、岗位操作规程和作业环境的特点进行，以确保培训的针对性和有效性。

3.答案：√。生产经营单位应当定期对安全生产管理人员、安全生产管理人员和特种作业人员进行安全生产教育和培训，以提升其安全意识和技能。

4.答案：√。任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告，这是保障安全生产法律法规实施的重要途径。

5.答案：√。生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，并报告事故发生的时间、地点、原因和人员伤亡情况，以迅速采取救援措施。

6.答案：√。事故隐患排查治理应当实行闭环管理，确保整改措施落实到位，防止事故隐患反复出现。

7.答案：√。生产经营单位应当对重大危险源进行登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

8.答案：√。特种作业人员必须按照规定取得相应资格，方可上岗作业，以确保特种作业的安全性。

9.答案：√。生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任，这是落实安全生产责任的重要措施。

10.答案：√。生产经营单位应当建立健全安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况，以备查证。

11.答案：√。事故隐患不消除，不得恢复生产经营活动，这是确保安全生产的基本要求。

12.答案：√。生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度，定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患，这是预防事故的重要手段。

13.答案：√。生产经营单位发生生产安全事故时，应当及时、如实向安全生产监督管理部门和有关部门报告，这是法律法规的要求。

14.答案：√。生产经营单位应当对从业人员进行安全技能培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能，以提高其安全操作能力。

15.答案：√。生产经营单位应当对安全生产管理人员进行安全技能培训，提高其安全管理水平，以确保安全生产管理工作的有效性。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E。安全生产管理的基本原则包括预防为主、安全第一、人本管理、综合治理和依法治企，这些都是确保安全生产的重要指导原则。

2.答案：A,B,C,E。安全生产责任制的核心内容包括明确安全生产责任、建立安全生产考核机制、制定安全生产规章制度和强化安全生产教育培训，这些都是责任制的重要组成部分。

3.答案：A,B,C,D,E。安全生产检查时应当重点检查的内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、事故隐患排查治理情况、重大危险源监控情况和安全生产投入保障情况。

4.答案：A,B,C,D,E。事故隐患排查治理的步骤包括制定事故隐患排查计划、开展事故隐患排查、分析事故隐患原因、制定整改措施和实施整改并验证。

5.答案：A,B,C,D,E。提高工贸企业安全管理水平的措施包括定期开展安全生产教育和培训、建立健全安全生产规章制度、强化安全生产检查和考核、引进先进的安全生产技术和建立安全生产应急预案。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产管理人员在事故隐患排查治理中的职责包括：

a.组织和参与事故隐患排查工作，确保排查全面、深入。

b.对排查出的事故隐患进行分类、评估，确定整改优先级。

c.监督事故隐患整改措施的落实，确保整改到位。

d.对整改后的隐患进行复查，验证整改效果。

e.负责事故隐患排查治理的记录和报告工作。

安全生产管理人员的作用包括：

a.提高企业安全生产管理水平，确保安全生产目标的实现。

b.通过事故隐患排查治理，预防事故的发生，保护员工的生命安全和身体健康。

c.促进企业安全生产文化的建设，增强员工的安全意识和责任感。

d.加强与政府部门、行业协会等外部机构的沟通与合作，共同推进安全生产事业。

2.答案：

有效的安全生产教育培训措施包括：

a.制定培训计划：根据不同岗位、工种和作业环境，制定针对性的培训计划。

b.选用合适的培训师资：聘请具有丰富经验和专业知识的培训师，确保培训质量。

c.采用多种培训方式：结合课堂教学、现场教学、案例分析等多种形式，提高培训效果。

d.加强实践操作：提供实际操作机会，让员工在实际操作中学习和掌握安全技能。

e.定期考核评估：通过考试、考核等方式，检验培训效果，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。

f.建立培训档案：记录员工的培训情况，作为考核和晋升的依据。

g.加强培训宣传：通过宣传栏、内部刊物等渠道，提高员工对安全生产教育培训的重视程度。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.分析该事故发生的原因，并指出企业安全管理中存在的不足：

原因分析：

a.日常维护保养不到位：设备维护保养时未对安全防护装置进行检查，导致安全隐患未被发现。

b.缺乏安全培训：操作人员未接受过专项安